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Lo stato ha un disperato bisogno di un esercito forte. Per questo motivo, i militari a contratto vengono reclutati attivamente oggi. Sono in grado di sostituire con successo i coscritti. Al fine di attrarre il maggior numero possibile di nuovi militari a contratto, si prevede di aumentare gli stipendi per i militari quest'anno e il prossimo.
La Russia ha un'enorme quantità di armi di distruzione di massa e locale. In questo contesto, c'è bisogno di specialisti in grado di eseguire una corretta manutenzione.
Circa 1/3 del bilancio statale viene speso per servire le forze militari. Una parte viene spesa per lo sviluppo delle ultime armi. La seconda parte va ai pagamenti ai militari.
Lo stipendio totale del personale militare è costituito da:
- Stipendio.
- Pagamenti aggiuntivi.
- Premio.
Cosa influenza
Gli stipendi del personale militare russo sono influenzati da quanto segue:
- anzianità;
- merito personale;
- tempo di servizio;
- rango.
I militari ricevono uno stipendio a seconda della durata del servizio. Le persone che prestano servizio oltre il polo polare ricevono dei bonus.
12 mesi di servizio contano come 24 mesi di servizio.
I meriti personali sono intesi come imprese compiute. Importa anche dove ha prestato servizio il soldato. Le persone che prestano servizio nei punti caldi sono pagate di più.
Pro e contro del servizio a contratto. Guarda il video.
Altre indennità
Ci sono anche altre indennità. Si collegano a:
- conoscenza di più lingue;
- la presenza di VO;
- ottima preparazione fisica.
Si tiene conto anche della misura in cui una persona è in grado di prendere una decisione in una situazione critica.
Percentuale
L'importo delle indennità mensili dallo stipendio nella Federazione Russa è simile al seguente:
- anzianità di servizio - 11-39%;
- alta qualifica - 6-29%;
- segretezza - 66%;
- condizioni specifiche - 100%;
- completamento di compiti speciali - 100%;
- risultati speciali - 100%.
Salario da tiratore
Un tiratore è un soldato semplice con due anni di servizio. Puoi scoprire quanto guadagna dal piatto.
Stipendio caposquadra
Per caposquadra si intende un sergente minore di 3a classe, la cui anzianità di servizio varia da 2 a 5 anni.
Lo stipendio del caposquadra, che è un sergente di 2a classe e ha un'anzianità di servizio da 5 a 10 anni, si presenta così:
Stipendio del vice comandante di plotone
Un vice comandante di plotone è un sergente maggiore di 1a classe con un'anzianità di servizio da 10 a 15 anni. La tabella mostra quanto riceve:
Stipendio del comandante di plotone
Un comandante di plotone è un caposquadra, un caposquadra, la cui durata di servizio è di 15-20 anni. La tabella mostra quanto guadagna.
Quanto guadagna un caposquadra, maestro con un'anzianità di servizio di 20-25 anni è mostrato nella tabella:
Stipendi degli ufficiali
Questa posizione richiede un'istruzione superiore. Con le indennità, gli stipendi degli ufficiali sembrano piuttosto impressionanti. Senza di loro, lo stipendio degli ufficiali militari con un grado di ufficiale si presenta così:
- Comandante di plotone - 20,0 mila rubli.
- Vice comandante della compagnia - 21,0 mila rubli.
- Comandante della compagnia - 22,0 mila rubli.
- Vice comandante di battaglione - 23,0 mila rubli.
- Combattimento: 24,0 mila rubli.
- Vice com. scaffale - 25,0 mila rubli.
- Reggimento di comando - 26,5 mila rubli.
- Vice com. brigate - 27,5 mila rubli.
- Comandante di brigata - 29,0 mila rubli.
- Vice com. divisioni - 29,5 mila rubli.
- Comandante di divisione - 30,5 mila rubli.
- Vice com. alloggio - 31,0 mila rubli.
Per calcolare l'importo di una pensione militare, è necessario rispondere ad alcune domande. Si prega di notare che ogni domanda ha commenti che mostrano l'influenza di uno o di un altro fattore sull'entità della pensione. Inizio:
Lo stipendio di un militare dell'esercito russo in una lingua ufficiale secca è chiamato indennità monetaria. Ma indipendentemente dal nome, è lei il principale fattore motivante che influenza la decisione di prestare servizio in base al contratto. Pertanto, prima di dedicare la propria vita alle Forze Armate, molti potenziali difensori della Patria vorrebbero conoscere l'entità del loro futuro stipendio. Come calcolarlo e quali dati utilizzare per questo? Ne parleremo in dettaglio in questo articolo.
I componenti principali dell'indennità monetaria
Per ogni appaltatore senza eccezioni, viene fornito uno stipendio, che viene pagato mensilmente. Può essere definito un indicatore di base per il calcolo dell'indennità monetaria. Ma, oltre allo stipendio, la formazione dello stipendio è influenzata anche da fattori quali:
- Grado militare. Più è alto, maggiore è l'indennità monetaria;
- posizione mantenuta. Questo è uno dei fattori principali. Ad esempio, un capitano che occupa una posizione di maggiore riceve molto di più di quanto dovrebbe ricevere il suo grado;
- tutta la vita. Oltre allo stipendio, a ciascun militare deve essere corrisposto un premio di anzianità;
- condizioni per il servizio militare;
- compiti specifici che svolge un ufficiale o un sergente a contratto.
Inoltre, per gli appaltatori che svolgono attività che sono in qualche modo associate a un rischio per la vita (per niente necessarie in tempo di guerra), sono previste indennità aggiuntive, il cui importo può raggiungere il 100 percento dello stipendio.
Come calcolare lo stipendio
Sopra, abbiamo esaminato i principali fattori che influenzano la formazione dell'importo dell'indennità monetaria. Ora applicheremo le nostre conoscenze nella pratica e cercheremo di scoprire quale parte dello stipendio è costituita da determinate indennità:
- come già accennato, la base è lo stipendio di un soldato. Tutti gli altri componenti sono una percentuale del suo importo;
- per l'anzianità di servizio si aggiunge ogni mese fino al 40 per cento dello stipendio;
- per il lavoro con documenti o dati che costituiscono un segreto di stato, è previsto un supplemento fino al 65% dell'importo principale;
- per eventuali risultati speciali, i pagamenti aggiuntivi possono essere pari al 100% dello stipendio;
- Il 5-30 percento viene aggiunto allo stipendio per la classe;
- anche i vari talenti di un ufficiale o guardiamarina sono abbastanza degni di valutazione. Se è un ottimo studente di combattimento e allenamento fisico, conosce lingue straniere o ha altre abilità utili, allora può benissimo contare su un pagamento aggiuntivo, il cui importo e frequenza sono determinati dal comando;
- per l'esecuzione di missioni di combattimento svolte al di fuori della propria unità militare, è prevista un'indennità fino al 100 percento dello stipendio.
Inoltre, adempiendo con onore ai propri doveri, un soldato può contare su un bonus pagato una volta all'anno e che va da uno a tre stipendi. I pagamenti aggiuntivi dovrebbero includere anche l'assistenza materiale, il cui importo è stabilito dal comandante di una determinata unità.
Pagamenti aggiuntivi in caso di cambio di sede di servizio e licenziamento
Oltre allo stipendio e a tutte le indennità di cui sopra, ci sono altri due tipi di pagamenti aggiuntivi che non possono essere ignorati quando si parla dello stipendio di un militare:
- "sollevamento" rilasciato a un ufficiale, maresciallo o riarruolato quando si sposta in un'altra unità o in un altro luogo di servizio. Il loro importo può essere pari al 100% dello stipendio più il 25% per ciascuno dei componenti della famiglia;
- un'indennità una tantum per i militari in pensione. La sua dimensione è calcolata in base alla durata. Se è superiore a 20 anni, il pagamento raggiunge 7 stipendi. In caso contrario, l'ufficiale riceverà 2 stipendi.
Se si sommano tutte le indennità, oltre ai pagamenti aggiuntivi, si scopre che lo stipendio di un militare oggi può variare da 10 a 50 mila rubli.
Indennità monetaria per i coscritti
Gli stipendi percepiti dal personale militare chiamato al servizio militare sono parecchie volte inferiori a quelli dei soldati a contratto. Tuttavia, anche qui ci sono evidenti miglioramenti. Se relativamente di recente l'importo dell'indennità per loro era di soli 500 rubli, oggi soldati e sergenti possono contare sulla ricezione di indennità per un importo di duemila rubli.
Non è molto, ma va ricordato che i coscritti, in primo luogo, sono pienamente supportati dallo stato e, in secondo luogo, hanno una serie di vantaggi. Ad esempio, possono utilizzare gratuitamente i mezzi pubblici, utilizzare altri servizi, il cui costo è coperto da pagamenti speciali.
Imposta sul reddito per il personale militare
Come altri cittadini russi, il personale militare è tenuto a pagare l'imposta sul reddito, il cui importo è fissato al 13%. Il suo importo non aumenta nel 2016-2017, nonostante il livello salariale sia cresciuto in modo significativo.
L'imposta sul reddito viene calcolata da appaltatori e coscritti al momento del libro paga, il che elimina la necessità per loro di contattare autonomamente le autorità competenti, trascorrere del tempo visitando l'ufficio delle imposte.
Oltre alle tasse, riducono l'ammontare dei salari e varie detrazioni di fondi che possono essere effettuate da qualsiasi altro individuo. Questi includono:
- alimenti per il mantenimento dell'ex coniuge o dei figli minori, il cui importo può raggiungere il 25, 33 o 50 per cento dell'indennità monetaria;
- detrazioni stabilite per un soldato in un ordine giudiziario. Potrebbe trattarsi, ad esempio, di una multa non pagata in tempo o di pagamenti su un prestito scaduto;
- detrazioni fiscali, di cui abbiamo parlato sopra.
Il modo migliore per calcolare con precisione lo stipendio di un soldato
Non sei troppo amichevole con la matematica o semplicemente non puoi permetterti di perdere tempo prezioso calcolando l'importo dell'indennità monetaria con tutte le indennità e le detrazioni elencate nell'articolo? Nell'era di Internet e dell'alta tecnologia, questo processo ti richiederà solo pochi minuti, senza costringerti a cercare un pezzo di carta, una penna o un antico pallottoliere.
