Le sfumature della gestione di una filiale. Cos'è una filiale

Filiale

COMPAGNIA SUSSIDIARIA

Finanza. Dizionario. 2a ed. - M.: "INFRA-M", Casa editrice "Ves Mir". Brian Butler, Brian Johnson, Graham Sidwell et al. Osadchaya I.M.. 2000 .

Filiale

Una filiale estera di una società che, secondo le leggi del paese in cui si trova la filiale, è un'entità legale indipendente.

Dizionario terminologico dei termini bancari e finanziari. 2011 .

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Libri

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Che cos'è una filiale - secondo le norme del diritto legale, questo termine dovrebbe essere inteso come una persona giuridica creata da una determinata società madre, con una serie di funzioni e poteri conferiti ad essa e il diritto di utilizzare la proprietà appartenente alla organizzazione principale. Allo stesso tempo, lo statuto secondo il quale opererà la filiale viene redatto direttamente nell'organizzazione madre, che determina anche la composizione della leadership del dipartimento appena formato.

Filiale: in cosa differisce da una filiale o da un'altra forma organizzativa e giuridica di un'impresa. La consulenza legale ti aiuterà a comprendere le sfumature della gestione e dello stabilimento, a spiegare la differenza tra una filiale e una filiale, quali sono i principi della tassazione in un caso particolare e a fornire risposte ad altre domande che sorgono in questo settore del diritto societario . Nella nostra azienda, i servizi legali in diritto tributario vengono svolti online in qualsiasi momento opportuno.

Concetti basilari

Una filiale è un'entità giuridica organizzata al fine di espandere le attività economiche della società madre, ottenuta aumentando la capacità produttiva e ampliando il mercato di vendita dei prodotti.

Secondo l'articolo 105 del Codice Civile della Federazione Russa, una filiale è una persona giuridica, ovvero una sorta di società economica, creata da un'altra società che possiede la maggior parte del capitale di tale società. Di conseguenza, la società madre ha piena autorità e controllo sulle decisioni che prenderanno le società controllate e affiliate.

Molto spesso, i concetti di filiale e ramo vengono confusi tra loro, la differenza tra i quali è ovvia, ma per una persona ignorante è abbastanza difficile separarli. La consulenza legale ti consentirà di scoprire le principali differenze e caratteristiche di entrambe le forme.

Per comprendere la differenza tra una filiale e una controllata è importante conoscere i pieni poteri di entrambe in materia di gestione e di responsabilità.

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Qual è la differenza tra una filiale e una filiale

Una filiale è una persona giuridica che è un'entità commerciale abbastanza indipendente. Il responsabile della filiale può prendere autonomamente decisioni in merito alla gestione del reparto, alle questioni relative al personale e alle attività di marketing. Inoltre, la filiale ha un proprio statuto, sebbene sia sviluppato nell'organizzazione madre. La struttura gestionale della controllata è pienamente responsabile del proprio operato.

Per quanto riguarda la filiale, questa forma di organizzazione implica la completa dipendenza di quest'ultima dall'azienda principale. È nell'organizzazione madre che viene gestito il dipartimento. Qui vengono risolte anche questioni relative al personale, alla componente produttiva, alla politica di marketing, ecc. Inoltre, la filiale non ha un proprio statuto, ma è subordinata a quella principale.

Nelle definizioni di filiale e di filiale la differenza è significativa. Tuttavia il punto comune è la partecipazione della società madre al capitale sociale della filiale e alla gestione della stessa.

Molti sono preoccupati per la questione se sia possibile organizzare una filiale o una filiale di un'organizzazione in un altro Stato. A questa domanda può rispondere in modo assolutamente gratuito un avvocato di diritto internazionale della nostra azienda.

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Filiale: pro e contro

Che cos'è una filiale - i cui pro e contro verranno spiegati dettagliatamente durante la consulenza di un avvocato - è la forma più comune di espansione aziendale. Questa opzione è conveniente per la società madre, poiché consente di espandere la propria sfera di influenza sul mercato ed è molto più semplice che creare una nuova impresa.

I vantaggi includono i seguenti fattori:

• non è possibile avviare una procedura di fallimento nei confronti di una società controllata, poiché la responsabilità dei debiti verso i creditori spetta alla società madre;
• la strategia di marketing mantenuta dalle filiali e affiliate è sviluppata nell'organizzazione madre, che funge da garante della qualità del prodotto, offre l'opportunità di utilizzare la reputazione dell'azienda, ecc.;
• la filiale non deve preoccuparsi di calcoli e budget, questa responsabilità spetta al reparto contabilità della società madre;
• la filiale paga le proprie spese a spese dell'organizzazione madre.

Tuttavia, tali rapporti organizzativi e giuridici presentano i loro inconvenienti. Tra i principali svantaggi che caratterizzano una filiale si possono distinguere i seguenti fattori:

• dipendenza della filiale dalla società madre in materia di natura tecnologica della produzione e gamma di prodotti fabbricati, che la priva della possibilità di crescita indipendente, dell'introduzione di proposte razionali o dell'ampliamento del campo di attività;
• la presenza di restrizioni sull'utilizzo del capitale fisso, poiché la sua distribuzione avviene secondo un piano chiaramente definito stabilito dalla direzione dell'impresa principale;
• in caso di fallimento della società principale, la filiale cesserà la propria attività, cosa possibile anche con la rovina di altre filiali dipendenti, poiché tutti gli utili verranno ridistribuiti per coprire le spese delle altre filiali.

Documenti richiesti

Una filiale è una persona giuridica, pertanto la sua creazione è accompagnata dalla presentazione di una serie di documenti all'autorità di registrazione. L'ufficio delle imposte presso la sede della filiale funge da conservatore del registro.

La consulenza legale non sarà un passo in più nella preparazione dei documenti. Uno specialista ti aiuterà a evitare errori gravi e ad accelerare il processo.

Per aprire una filiale avrai bisogno dei seguenti documenti:

• documenti di registrazione e statutari della società madre;
• documenti statutari della filiale creata;
• la decisione della direzione dell'organizzazione principale sulla creazione di una filiale dipendente, redatta in conformità con i requisiti di legge;
• una domanda scritta secondo il modulo stabilito (Р11001);
• un certificato da parte degli organi che esercitano il controllo fiscale statale che la società madre non ha debiti.

Cos'è una filiale: le domande relative all'esecuzione dei documenti o al processo di registrazione possono essere escluse previa consultazione con un avvocato. Sul nostro portale, ciò può essere fatto gratuitamente e in qualsiasi momento opportuno.

Attenzione! A causa dei recenti cambiamenti legislativi, le informazioni legali contenute in questo articolo potrebbero non essere aggiornate! Il nostro avvocato potrà consigliarvi gratuitamente

Dopo aver ottenuto l'indipendenza, le grandi organizzazioni nazionali hanno alleggerito i rischi aziendali ramificandosi. Una filiale è un'entità legale indipendente gestita dalla società madre in virtù del suo interesse di controllo. Secondo la carta, questo è un "giocatore" assolutamente indipendente, con un nome, un indirizzo legale e uno stato separati. Le tipologie di attività potrebbero non coincidere: spesso tali imprese vengono create per promuovere aree promettenti che non sono coinvolte nelle organizzazioni principali.

Cos'è una filiale

Molte persone confondono la differenza tra il concetto di "filiale" e il ruolo di affiliato. La differenza fondamentale è che la filiale non è un’entità legale indipendente. È sotto influenza significativa gestione dell'impresa principale, l'indirizzo corrisponde al settore di attività. Un'organizzazione indipendente può avere una linea di attività diversa. La creazione di una filiale avviene a scapito delle immobilizzazioni del fondatore principale, ma il "giocatore" principale controlla la produzione per ridurre il rischio.

Scopi della creazione

Esistono diversi prerequisiti per aprire un'impresa del genere. Una società controllata può essere creata per quanto segue obiettivi:

• promuovere gli affari in nuove aree di attività (espansione della produzione, cambiamento nel vettore di sviluppo);
• per espandere il business (ad esempio, se una persona giuridica manifatturiera decide di sviluppare una propria rete di distribuzione);
• aumentare la competitività (ciò consentirà di introdurre una nuova squadra, accelerare lo sviluppo complessivo);
• per la protezione (spesso gli "attori" della rete possono riscontrare alcuni problemi con i beni o con la legislazione, quindi una filiale aiuta a proteggere parte dei beni dalle pretese delle società / dello Stato, del tribunale).

Specificità dell'attività

La particolarità delle attività della società madre è la presenza di una partecipazione di controllo in tale organizzazione, che consente di gestire un'entità giuridica "laterale". Secondo le norme della legislazione russa internazionale, è necessario avere dal 50% (+1 azione) per pieno controllo, nonché l'esecuzione di funzioni di blocco sulle soluzioni. Questa cifra dipende dalla composizione del consiglio, dal numero degli azionisti. A volte il 20% delle azioni sarà di controllo, se gli altri membri non detengono più dell'1% delle azioni. Nelle società per azioni è importante avere la maggioranza.

Modi per creare filiali e affiliate

Esistono due modi principali per assumere il controllo di una filiale. Il primo è quello di ricreare una persona giuridica, dove inizialmente il 50% delle azioni apparterrà alla società madre. La seconda opzione è riscattare metà o più azioni, diventare il gestore principale di una LLC esistente, OJSC, JSC o altri tipi di persone giuridiche. Nel primo caso si potrà formare da zero un segmento di attività, oggetto diretto dell'investimento sarà una nuova organizzazione. Nel secondo caso, tutti i beni passano sotto il controllo della persona giuridica madre.

Struttura gestionale

Una partecipazione di controllo in un determinato partecipante fornisce la capacità di gestire e prendere decisioni chiave su una particolare questione. Se una società controllata è posseduta per il 50% o più dall'organizzazione madre (con una partecipazione di controllo), la maggior parte dei problemi vengono risolti direttamente dal capo della nuova impresa, che di fatto duplica le decisioni del management principale.

Se l'organizzazione non ha una partecipazione di controllo, tutte le conclusioni passano attraverso il voto degli azionisti (membri del consiglio). La società di gestione ha una struttura gestionale più o meno identica, dove c'è un capo diretto, un direttore, un team di avvocati e manager. La cosa principale in questo caso è Amministratore delegato o proprietario immediato.

Come aprire una filiale

Le filiali sono entità giuridiche indipendenti, pertanto, per crearle, è necessario rielaborare la Carta e nominare il gruppo dirigente. È in corso la creazione (assegnazione) di un indirizzo legale. Si iscrive nell'atto costitutivo l'attivo circolante, si registrano le quote di partecipazione (per la prima rata). Sono in corso i lavori con i vertici della casa madre. Secondo il verbale dell'assemblea degli azionisti, viene presa la decisione finale di creare una nuova entità giuridica al fine di espandere o riduzione del rischio per un tipo di attività o per un altro.

Predisposizione dello Statuto ed elaborazione del Regolamento sull'attività delle DSC

Per l'attività di una persona giuridica indipendente sono necessarie le decisioni originali dell'assemblea dei fondatori della sede principale. Allo stesso tempo, viene creata una nuova carta, dove vengono registrati gli investitori (le loro azioni), il nome, i dati sui fondatori, le condizioni di produzione e l'indirizzo legale finale. Preparato dalla sede principale dichiarazioni secondo i moduli statali 13001, 13002, che dovranno successivamente essere dichiarati presso il notaio. Se una società separata viene acquisita sotto forma di partecipazione di controllo, si tengono riunioni e vengono prese decisioni sulla formazione di una filiale.

Prendere una decisione all'assemblea degli azionisti e preparare i documenti per l'apertura di una filiale

Su decisione degli azionisti, viene presa la decisione di costituire una filiale. Tutto ciò è prescritto dal segretario, firmato. Lì vengono risolte anche le domande sulle spese future, sugli utili dell'unità e su come verrà effettuata la riorganizzazione della proprietà e del patrimonio. È necessario creare una società separata sotto la direzione della sede centrale esistente iniziale preparare il seguente elenco di documenti da presentare alla Camera di Stato:

1. Dichiarazione dell'amministratore delegato o decisione del consiglio di amministrazione.
2. Lettera della banca sull'apertura di un nuovo conto.
3. La redazione della Carta dell'impresa, che prescrive la responsabilità sussidiaria.
4. Viene indicata una nuova sede legale (viene rilasciato un certificato di locazione di ufficio o altro).
5. Informazioni sui fondatori.
6. Copie dell'atto di accettazione, ricevuta di pagamenti o beni (se tale procedura è stata effettuata).

Registrazione di una filiale

La decisione finale sulla registrazione di una nuova società spetta alla Camera di registrazione statale. Se la direzione della sede principale decide di creare semplicemente una persona giuridica, senza collegarla all'impresa principale, la persona giuridica non avrà lo status di filiale. Prima della registrazione è possibile selezionare la forma di gestione desiderata: consiglio di amministrazione, società di gestione separata, ditta individuale (100% delle azioni). Una società affiliata può iniziare le proprie attività immediatamente dopo ottenere un certificato sulla registrazione di una persona giuridica.

Nomina del capo e del capo contabile

L'ufficio principale provvede alla nomina del capo e del capo contabile. Per fare ciò, redige una decisione o un ordine per iscritto con un sigillo. Quando si crea una persona giuridica, il capo è già indicato inizialmente o viene selezionato dagli azionisti. Ulteriori modifiche vengono apportate dalla composizione dei dirigenti della controllata. Il direttore diretto rimane sotto l'influenza dell'ufficio principale.

Qual è la differenza tra una filiale e una filiale e un ufficio di rappresentanza

Gli stessi fattori sono nel pagamento dei debiti. Come nel caso di una filiale, la società di gestione principale copre la perdita e la sede principale si appropria dell'utile commerciale. In caso di fallimento, i costi vengono trasferiti alla persona giuridica madre, ma questa non subisce perdite materiali effettive (la filiale o l'ufficio di rappresentanza non è un'entità giuridica separata). Filiale è diverso da una filiale o da un ufficio di rappresentanza in base ai seguenti fattori:

• la presenza di una propria sede legale, dello Statuto e del gruppo dirigente;
• la capacità di lavorare in qualsiasi campo di attività, indipendentemente dalla sede principale;
• la maggior parte delle transazioni vengono eseguite per conto della sede principale.

Indipendenza giuridica

L'organizzazione è caratterizzata da un'indipendenza giuridica sussidiaria: la funzione gestionale è assunta da dirigenti locali e le decisioni restano di competenza dell'ufficio principale. A differenza di una filiale, una persona giuridica separata ha il proprio sigillo e conclude tutte le consegne, gli acquisti e le vendite per proprio conto. L'esecuzione di transazioni indipendenti comporta la presenza di un conto bancario separato. L'utile netto finale viene distribuito tra gli azionisti. I debiti dell'impresa principale possono essere coperti da questi profitti, come spesso accade nelle società internazionali.

Potere decisionale

Tutte le decisioni chiave non possono essere prese da soli. Ciò richiede l'ultima parola del consiglio degli azionisti della società madre. Le decisioni possono essere prese localmente in merito agli acquisti, al processo di controllo della produzione, alle vendite, alla metodologia e altro ancora. La creazione di nuovi prodotti e tecnologie è in corso sotto controllo gestione della sede principale. I due leader sono in costante contatto tra loro. Data la nomina diretta degli amministratori da parte dell'organizzazione madre, la disobbedienza non è consentita, come spesso sancito dalla Carta.

Riconoscimento e adempimento degli obblighi

Tutte le azioni si basano sulle opinioni scritte degli amministratori. Gli ordini scritti con sigillo vengono ricevuti presso la sede legale della seconda società. Esistono obblighi solo in relazione alle attività proprie della società. Tuttavia, i media spesso seguono le politiche della società madre e delle sue filiali.

Quando una società madre è responsabile dei debiti di una controllata?

La società madre sopporta responsabilità per i debiti di una controllata, se:

• tra le due imprese è stato stipulato un accordo scritto in cui sono descritte le condizioni di responsabilità di tipo filiale;
• la sede principale ha portato la società dipendente a risultati finanziari negativi emanando alcune decisioni gestionali.

Altrimenti, ogni persona giuridica ha la responsabilità legale e materiale separatamente, perché le organizzazioni hanno proprietà (risorse), conti bancari, entrate e spese separati. La responsabilità per debiti può sorgere a seguito di una decisione del tribunale, quando una delle parti è stata dichiarata fallita, e i debiti verso i creditori dovranno essere restituiti al secondo membro dell'azienda.

Attività finanziarie

L'attività finanziaria è indipendente, poiché viene creato un conto bancario separato per la società costituita. Tutte le ricevute, gli atti di accettazione e gli altri documenti vengono rilasciati a una nuova persona giuridica. Per fare ciò, viene creato un sigillo con il suo nome e indirizzo. Finanziario le attività possono differire da quelle della sede principale. Ad esempio, se l'organizzazione madre produce materie prime e la seconda società fornisce consulenza legale. I rendiconti finanziari non possono essere collegati tra loro. I documenti fiscali vengono presentati separatamente.

Contabilità

Per avviare l'attività dell'azienda è necessario creare un conto bancario separato. La sede centrale della gestione ha un sistema finanziario separato e indipendente, quindi tutta la rendicontazione viene effettuata separatamente, in conformità con il budget. Le imprese madri e controllate hanno bilanci diversi a seconda dello statuto e dell'indirizzo legale. La rendicontazione fiscale viene presentata all'autorità territoriale nel luogo di residenza ufficio, un reparto contabilità viene assunto separatamente per effettuare la rendicontazione per conto della DC.

contabilità fiscale

Anche la contabilità fiscale viene tenuta separata e tutta la rendicontazione viene presentata all'autorità fiscale territoriale. Secondo la legge, una filiale ha beni separati e indipendenti che non sono intrecciati con l’organizzazione madre. Le funzioni amministrative sono svolte sotto la direzione del direttore della DC. La tessitura può verificarsi se parte del patrimonio viene trasferito dall'impresa principale nel corso delle sue attività.

Rapporto tra società madre e controllata

Un operatore di mercato indipendente è una filiale che è sempre sotto l'influenza della sede centrale. Restano il reclutamento dei dipendenti, la scelta del sistema di lavoro, ecc per locale gestori. Le imprese sono collegate solo da clausole statutarie e dai fondatori, quando la partecipazione di controllo è detenuta dalla società principale. Qualsiasi partecipante può lavorare all'estero e rappresentare gli interessi di un altro in paesi stranieri, davanti agli investitori. Un investitore può investire in una filiale senza dover contattare direttamente il direttore della sede centrale.

Reportistica consolidata

Uno dei tipi di rendiconti finanziari è consolidato. Viene affittato da diversi partecipanti che lavorano come uno solo. Ciò vale anche per la società madre o le società controllate. È necessario comporlo in modo da riflettere la situazione reale dell'intero gruppo finanziario. Dopotutto, se un partecipante subisce una perdita, le azioni del secondo potrebbero cadere da questo (e viceversa). Nel reporting consolidato viene prestata particolare attenzione al capitale di due società indipendenti, alle loro relazioni, comunicazioni e attività.

La questione della rendicontazione consolidata è chiaramente enunciata standard internazionali, norme - IAS 27, IFRS 3, 28 e 31. Il sistema dei principi contabili internazionali descrive la necessità di indicare indicatori di debito, credito, attività e altri dettagli finanziari. Nella Federazione Russa, questo argomento è divulgato dagli Ordini del Governo del 1998-1999.

incentivi fiscali

In condizioni generali, i benefici fiscali sono consentiti se vengono soddisfatti una serie di requisiti legali. Secondo le norme di legge, la DC ha la forma di un'entità giuridica separata e può agire come pagatore indipendente dell'imposta sul valore aggiunto. Di conseguenza, gli incentivi fiscali per le transazioni tra società sono fissati solo nella situazione di "arrivo-partenza" di fondi o attività. L'imposta sul reddito viene detratta una volta.

Pro e contro delle filiali

Per decidere sull'opportunità di creare una filiale, è necessario valutare tutti i pro e i contro. Vantaggi.

Il processo di transizione verso di essi include l'applicazione di meccanismi di controllo e influenza tra le organizzazioni, nonché il loro sviluppo. Per gli Stati Uniti e i paesi dell'Europa occidentale questa fase è considerata superata. Per quanto riguarda la Federazione Russa, qui è ancora lungi dall'essere completato.

informazioni generali

Quanto sopra si spiega con la debolezza del quadro normativo nazionale. È lei che regola il rapporto di dipendenza. Tuttavia, c’è un lato positivo in questa situazione. Stiamo parlando della possibilità di utilizzare l'esperienza di qualcun altro, che è testata nel tempo. Tuttavia, ciò non sempre viene attuato dal legislatore. In questo caso, è consigliabile studiare le questioni teoriche legate al rapporto di interdipendenza tra le organizzazioni commerciali. Grazie a ciò, ci sarà una significativa riduzione dell'elenco dei problemi che si presentano nella pratica.

Informazioni di base

Cosa comprende il concetto di società controllate e dipendenti? È necessario consultare la legge pertinente. Secondo esso, una società è considerata filiale se un'altra organizzazione economica ha la capacità di determinare le decisioni che essa prende. Ciò può essere effettuato in virtù di un accordo concluso, della partecipazione (prevalente) al capitale autorizzato o in altro modo. Tutto nello stesso articolo viene indicato il concetto che definisce il termine “società dipendente”. È riconosciuta come tale se l'organizzazione dominante concentra più del 20% delle azioni corrispondenti della prima.

Gestione delle società controllate e collegate

Qui si rileva la presenza di un elemento di controllo economico e giuridico indiretto. Ciò può essere visto sia nel rapporto tra le società dipendenti predominanti, sia nelle società principali-filiali. La presenza del controllo indica l'esistenza di un rapporto di subordinazione e potere. Ciò vale anche per la subordinazione. Pertanto, le società controllate e dipendenti sono collegate tra loro. I principali, in un modo o nell’altro, possono guidare quelli controllati. Cioè, influenzano le decisioni prese dalla filiale. Ciò vale in particolare per quelle adottate dal consiglio di amministrazione o dall'assemblea generale degli azionisti.

Società controllate e dipendenti. Caratteristiche di funzionamento

Non sono privati ​​dello status di persona giuridica a causa della presenza di un elemento di subordinazione. Cioè, stiamo parlando di un soggetto indipendente delle relazioni di diritto civile. In base a questa circostanza, le filiali e le società dipendenti sono fondamentalmente diverse dagli uffici di rappresentanza e dalle filiali. Questi ultimi sono considerati solo come suddivisioni delle organizzazioni che li hanno creati. In questo caso, ci sono una serie di altre sfumature. Ad esempio, è possibile creare filiali e affiliate ovunque. Ciò vale anche per l'ubicazione dell'organizzazione principale. Ciò è escluso per gli uffici di rappresentanza e le filiali.

Sfumature della creazione

Questa forma organizzativa e giuridica non è menzionata nella legislazione. A questo proposito si può concludere che le società controllate e dipendenti possono essere create in qualsiasi forma consentita dalla legislazione della Federazione Russa. Queste sono le seguenti società:

1. con responsabilità aggiuntiva.
2. Azionista.
3. Con responsabilità limitata.

Principali differenze

Le società controllate e le imprese dipendenti si distinguono in base ad una caratteristica comune. Si tratta di un rapporto giuridico. Tuttavia, ci sono alcune differenze tra loro. Il fondamento di una filiale è il criterio della capacità della struttura dominante di determinare le proprie decisioni. Allo stesso tempo, la dipendenza è determinata dalla condizione formale per la partecipazione dell'organizzazione predominante al suo capitale autorizzato.

Orientamento del bersaglio

Capitale autorizzato

Quando si utilizza questo criterio, ci sono alcune difficoltà. Si tratta di come definire il termine "predominante". Per quanto riguarda l'assenza di una quota formale di partecipazione al capitale autorizzato, ciò consente di riconoscere l'organizzazione come quella principale, anche se possiede un pacchetto inferiore al 20% delle azioni con diritto di voto della controllata. La partecipazione prevalente presenta anche una serie di sfumature specifiche. Ciò non significa affatto che la società principale influenzerà assolutamente tutte le decisioni della filiale.

Gruppi, imprese e holding finanziarie e industriali

Il sistema delle imprese legate da controllo e dipendenza economica è formato dalla principale insieme alle controllate. Può essere definito un gruppo finanziario e industriale (RF), una holding (Inghilterra, USA) e una preoccupazione (Germania). Il contenuto di queste formazioni è identico. Pertanto, per maggiore comodità, verrà utilizzato un termine generale, "holding". La sua creazione è oggettiva dal punto di vista della pratica commerciale.

Quindi, l'impresa è diventata piuttosto grande. sta crescendo, vengono realizzati ampi progetti di investimento. Diventa necessario creare divisioni dell'azienda, nonché filiali. È necessaria una certa gerarchia. È inoltre richiesta la riduzione al minimo delle tasse e degli altri pagamenti obbligatori. Una tale situazione per lo sviluppo del business è del tutto naturale. Di conseguenza, possiamo dire che la partecipazione nasce in modo indipendente. Quali sono, in sostanza, le più grandi aziende occidentali oggi? Si tratta di interi sistemi costituiti da comunità principali e secondarie interconnesse. Stiamo parlando di gruppi di persone che si sono uniti sotto un unico nome aziendale.

Secondo le statistiche della pubblicazione "Mond Diplomatic", negli anni '90. funzionavano circa 37mila organizzazioni transnazionali. A loro volta avevano circa 170.000 filiali e filiali. In Russia ci sono diverse grandi aziende che lo hanno fatto, ad esempio ci sono filiali e affiliate delle Ferrovie russe, RAO Gazprom, YUKOS, LUKOIL. Allo stato attuale, un certo numero di imprese nazionali legate alle medie e piccole imprese sono caratterizzate da un'organizzazione simile delle attività aziendali in una forma o nell'altra. Con l'aiuto della struttura del sistema di detenzione si possono risolvere molti compiti importanti, tra cui:

• organizzazione di una politica coordinata di marketing e produzione;
• gestione efficace delle imprese subordinate.

Allo stesso tempo, non esiste una regolamentazione legale speciale. Tuttavia, è disponibile nei paesi occidentali. Pertanto, il potenziale di questa struttura non è pienamente realizzato.

Ci sono molti casi in cui un'impresa si è sviluppata a tal punto da dover espandere o, al contrario, aumentare i propri profitti. E molto spesso la gestione di tale impresa si ferma alla possibilità di creare una o più filiali.

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Filiale- si tratta di una persona giuridica creata da un'altra impresa o fondatore con il trasferimento ad essa di una quota del suo fondo patrimoniale. Il fondatore dell'impresa creata ne approva lo statuto, ne nomina il capo. Inoltre, il fondatore gode di molti altri diritti del titolare, previsti dalla normativa vigente in relazione alla società controllata.

Lo scopo principale di creare filiali- questa è la distribuzione delle risorse interne dell'organizzazione e l'assegnazione delle aree più promettenti a società specializzate separate. Pertanto, aumenta la competitività dell'intera azienda nel suo insieme. Inoltre, spesso una filiale è impegnata in lavori di routine estremamente noiosi e i prezzi di trasferimento e le transazioni possono ridurre i costi finanziari e fiscali.

Se una filiale viene stabilita all'estero, ciò consente lo sviluppo dell'attività economica estera dell'intera azienda, principalmente grazie a vantaggi doganali e fiscali. Quando si creano più filiali, si forma una holding e ciascuna cosiddetta "figlia" ha il diritto di scegliere autonomamente un regime fiscale, concludere contratti e molto altro.

Vantaggi dell'apertura

1. Innanzitutto, la creazione di una filiale è un'opzione ideale per lo sviluppo dell'attività economica estera. Pertanto, la creazione di una "figlia" in una zona offshore consentirà di risparmiare con l'aiuto di incentivi fiscali nella conclusione di transazioni con controparti estere.
2. In secondo luogo, la creazione di una società controllata aumenterà la stabilità della società madre. Tutte le operazioni rischiose possono essere trasferite alle sue attività e la società principale non si assume alcuna responsabilità per esse.
3. Terzo Alla “figlia” può essere affidato il lavoro di routine quotidiano o assegnate determinate funzioni per l'attuazione di un progetto specifico.
4. Il quarto, la filiale crea concorrenza attraverso un focus ristretto e speciale dell'azienda.
5. Quinto una società controllata offrirà l'opportunità di aumentare i flussi finanziari, gli investimenti e molto altro.

Come aprire?

Per aprire una società controllata è necessario:

1. Scegli in quale direzione lavorerà la "figlia".
2. Redigere lo statuto di tale società, indicando tutte le condizioni importanti. Nel caso in cui vi siano più fondatori, è opportuno redigere un atto costitutivo, in cui si dovrà prestare attenzione alla clausola sulla ripartizione delle quote tra ciascuno di essi.
3. Redigere il verbale dell'assemblea dei fondatori sulla creazione di una filiale. In questo caso il protocollo dovrà essere firmato dal presidente dell'assemblea, dal segretario del consiglio fondatore o da uno solo dei fondatori.
4. Assegnare un indirizzo legale alla società. A questo proposito viene redatto un documento dal direttore della società principale.
5. Una persona giuridica deve essere registrata. Inoltre l'azienda deve avere un proprio conto corrente, bollo, estremi.
6. Determinare e nominare un capo contabile, direttore di una filiale. Per poter registrare il trasferimento di una quota finanziaria dalla società madre è necessario redigere un apposito atto firmato dagli amministratori di entrambe le società e dal capo contabile.
7. L'impresa principale non dovrebbe essere gravata da debiti di bilancio, tasse incluse. A conferma dell'assenza di tali debiti nella camera di registrazione, dovrebbe essere richiesta una lettera che indichi che la società non ha debiti.

È inoltre necessario redigere domanda nel modello p11001 con l'indicazione obbligatoria:

• forma organizzativa e giuridica;
• dati su;
• indirizzo legale;
• il nome della filiale;
• informazioni sui fondatori e sull'organo esecutivo unico;

Il modulo completamente compilato con i documenti richiesti, nonché un certificato di registrazione statale della società principale e copie dei passaporti del capo contabile e del direttore della filiale, deve essere presentato all'autorità fiscale territoriale. Dopo la registrazione, una società affiliata può svolgere pienamente la propria attività.

Confronto con filiale e ufficio di rappresentanza

Ramoè una divisione indipendente di una particolare società a responsabilità limitata. È necessariamente situato al di fuori della sede dell'azienda principale.

La filiale non è un'entità giuridica separata, svolge le funzioni della società principale o parte di essa. Inoltre, tale unità funziona esclusivamente sulla base di regolamenti approvati.

La filiale non ha proprietà proprie. Il capo della suddivisione è nominato e revocato dall'impresa principale e agisce solo per procura.

Non agisce in modo indipendente, ma per conto dell'azienda ed è, a sua volta, responsabile delle azioni della filiale. Lo statuto dell'impresa indica tutti i dati sulle filiali esistenti.

Rappresentanza ma anche filialeè una divisione di una società a responsabilità limitata che non ha sede nel territorio della società. A differenza di una succursale, svolge la funzione di rappresentare e tutelare gli interessi della società. Altrimenti, tutto è uguale con il ramo.

Le principali differenze tra una filiale e una filiale e un ufficio di rappresentanza:

1. Una filiale è un'entità legale separata.È costituita come una qualsiasi società a responsabilità limitata ordinaria. Ha un proprio capitale sociale, opera sulla base dello statuto ed è responsabile in modo indipendente.
2. La controllata può intraprendere qualsiasi attività che c'è scritto nello statuto. La filiale opera nelle stesse direzioni dell'azienda e viene creato l'ufficio di rappresentanza per rappresentare e tutelare gli interessi dell'azienda.
3. La filiale agisce solo per proprio conto e una filiale e un ufficio di rappresentanza dell'impresa principale.

Aprire una filiale è molto più redditizio che aprire una filiale o un ufficio di rappresentanza. È indipendente nel prendere qualsiasi decisione, risponde dei propri obblighi in modo indipendente e, in caso di azioni su ordine della società principale, è responsabile in solido con essa.

L'influenza della società madre sulla controllata

Non è necessario che la società madre detenga una partecipazione di controllo per controllare una controllata. Possono operare su base contrattuale o statutaria. Ad esempio, un'azienda può trasferire a un'altra azienda i diritti di utilizzare qualsiasi tecnologia di produzione nella fabbricazione di un prodotto e il contratto indica che la filiale è obbligata a coordinare la vendita di beni con l'azienda controllante.

Responsabilità della casa madre

La filiale costituita è un'entità indipendente. Ha il suo capitale, così come la proprietà. Non si assume alcuna responsabilità per i debiti risultanti dell'organizzazione principale e la società madre non è responsabile per i debiti della filiale.

Ma la normativa prevede due casi di responsabilità della società madre per i debiti e le pretese della controllata:

1. In caso di transazione che coinvolge una filiale secondo le istruzioni dell'organizzazione madre. In questo caso, tale ordine deve essere documentato. In questo caso, entrambe le entità sopportano obblighi comuni. Cioè, in caso di conseguenze negative, qualsiasi azienda è obbligata a ripagare il debito risultante ai creditori.
2. Se una filiale è fallita a seguito di azioni amministrative della società madre. In una situazione del genere sorge la responsabilità indiretta. Ciò significa che se la società controllata non dispone di risorse sufficienti per estinguere il debito, la società madre rimborsa il resto.

E ora tutto quanto sopra può essere considerato con un esempio. Supponiamo che esista una certa azienda "Crystal", che si trova a Yakutsk. Ha avuto un discreto successo e durante l'assemblea generale dei fondatori è stata presa la decisione di espandere l'azienda.

La questione se aprire una filiale o una rete di filiali rimane irrisolta? Spesso si fermano presso una filiale, poiché la filiale necessita di un monitoraggio costante da parte della casa madre. In una filiale è sufficiente nominare un amministratore e lui stesso gestirà e sarà responsabile di tutte le azioni della società. Il risultato è un'azienda indipendente. E basta inviare il bilancio alla casa madre e concordare alcuni costi.

Di solito, quando viene aperta una filiale, viene apportata una modifica al nome della società madre. Quindi, la società Kristall apre una filiale a Mosca. Il nome della filiale sarà con l'aggiunta di diverse lettere, ad esempio DK "Crystal".

La società madre si libera dal controllo e dalla guida dei documenti correnti dell'azienda. Il capo della filiale è responsabile della gestione della società madre. Ciò espande la competitività, la redditività della società madre, ma allo stesso tempo ti semplifica la vita nella gestione di una filiale.