Cos'è la motivazione. Spinta interiore Significato della parola sollecitare

Motivazione all'azione: un certo desiderio di una persona di soddisfare un bisogno o compiere un atto. Qualche chiamata interiore.

Una forza invisibile che ci spinge a fare qualcosa, ma non ci obbliga in alcun modo a farla. Nel caso in cui un'azione specifica venga eseguita senza la possibilità di scegliere tra più opzioni, questa è già coercizione.

Tipi

Gli impulsi umani possono essere interni o esterni. - questo è il nome della motivazione interna per qualsiasi azione attraverso un appello ai sentimenti di una persona. Al contrario, se la motivazione non si basa sui sentimenti, ma utilizza un approccio ragionevole e razionale per risolvere il problema, questa è già una convinzione.

Di conseguenza, l'impulso esterno è classificato allo stesso modo. Il richiamo della natura è la capacità di invocare una forza motivante esterna facendo appello ai sensi. Ma se c'è un appello alla mente, una chiamata.

La motivazione in una persona nasce insieme a un desiderio positivo di realizzare qualcosa. Se l'azione è causata da dolore, paura o qualsiasi altra emozione negativa, questa è già chiamata motivazione negativa.

Diverse ragioni possono motivare una persona ad agire contemporaneamente. Ovviamente, qualunque cosa accada, ciò che conta di più per te è il risultato finale. Ma come raggiungerlo?

Per indurre una persona all'azione, è necessario utilizzare i componenti principali: capacità motorie, coscienza e subconscio di una persona. È ovvio che con un impatto una tantum su questi tre fattori, è improbabile che tu possa ottenere il risultato desiderato, quindi tali azioni dovrebbero essere decisamente sistematiche.

Una persona può indurre un'altra ad agire non solo con alcune azioni, ma anche con una parola, uno sguardo. Ovviamente, per questo è necessario allenare determinate abilità. Sin dai tempi antichi, il potere magico della parola è stato notato tra diversi popoli del mondo.

Ma non solo le persone: anche gli animali possono motivare una persona a una determinata azione. Quindi, ci sono casi in cui alcuni tipi di serpenti costringono una persona ad avvicinarsi a loro con gli occhi.

La motivazione è determinata dal bisogno, dalla passione e dai desideri di una persona. L'impulso all'attività può dipendere direttamente da una predisposizione genetica - per così dire, geni degli impulsi. La loro influenza è rappresentata da diversi fattori principali trasmessi di generazione in generazione, vale a dire:

• I geni lottano per il ripristino iniziale dello stato originale, tutte le forze della motivazione sono dirette a questo.
• La motivazione è divisa in due direzioni completamente opposte, vettori: la prima è più umana e la seconda è il suo completo opposto.

È a causa della duplice struttura dell'aspirazione e del bisogno umano che si manifesta una certa tensione nei motivi. Il livello di contrasto tra loro dipende direttamente dalle differenze tra i geni guida.

Anche la dinamica dell'attuazione di azioni causate da determinati motivi dipende da questi fattori. Ciò implica anche la comprensione da parte di una persona che il suo destino dipende dalle sue motivazioni, dal suo futuro, predeterminato da lui stesso e non imposto dall'esterno.

Motivazione per l'azione

Nel caso in cui la motivazione esterna cessi di agire correttamente su una persona, è necessario ricorrere alla motivazione indipendente. In questo caso, una persona attinge energia motivante non da fonti esterne, ma da risorse interne.

La motivazione interna è una fonte quasi inesauribile di energia motivazionale per una persona. Ad esempio, tutti hanno avuto casi in cui nulla funziona, crolla, le cose vanno molto male e rimane solo un desiderio: abbandonare tutto. Ma una persona raccoglie tutte le sue forze in un unico impulso, in un pugno, per così dire, e trova l'energia per agire ulteriormente.

Anche l'autoipnosi gioca un ruolo separato in questo: un modo in cui una persona influenza la propria coscienza e psiche, imponendo modelli di comportamento ovviamente insoliti, ecc. Il modo più semplice è fare un elenco per tali scopi, costituito dagli atteggiamenti desiderati e dalle direzioni della motivazione. Autore: Anna Vorobieva

a) incoraggiato e soppresso;

b) attivo e passivo;

c) sociale e biologico;

d) spirituale e materiale;

e) congenite e acquisite.

4. La motivazione si chiama:

a) consapevolezza dell'assenza di qualcosa;

b) compenso esterno o interno;

c) una sensazione di mancanza di qualcosa, concentrata sul raggiungimento dell'obiettivo;

d) il grado di rilevanza di un bisogno particolare per una persona;

e) un gruppo di motivi principali che determinano il comportamento del dipendente.

5. Ricompensa- questo è:

a) l'obiettivo a cui aspira la persona;

b) un premio sotto forma di promozione;

c) un motivo che fa agire una persona;

d) tutto ciò che il dipendente considera di valore per sé;

e) un mezzo per soddisfare un bisogno.

Seleziona tutte le risposte che ritieni corrette.

6. Motivazione al lavoro- questo è:

1) stimolazione del lavoro del dipendente;

2) la totalità dei bisogni umani;

3) il processo mediante il quale i dipendenti soddisfano le loro esigenze e aspettative nel lavoro prescelto;

4) una serie di premi esterni e interni per il lavoro svolto;

5) un gruppo di motivi principali che determinano il comportamento del dipendente.

7. Bisogno- questo è:

1) una sensazione di mancanza di qualcosa che ha una certa direzione;

2) incentivo al lavoro;

3) tutto ciò che una persona considera prezioso per se stesso;

4) motivazione interna per l'attività;

5) lo stato di una persona, che è la fonte della sua attività attiva ed è creato dal bisogno che sente in relazione agli oggetti necessari alla sua esistenza.

8. Stimolazione del travaglio- questo è:

1) una serie di misure applicate dal soggetto della direzione per migliorare l'efficienza del lavoro dei dipendenti;

2) il processo di incoraggiare se stessi e gli altri a raggiungere obiettivi personali o organizzativi;

3) la politica strategica dell'azienda, volta a migliorare l'efficienza del lavoro dei dipendenti;

4) la totalità dei motivi del lavoro;

5) il processo di scelta consapevole da parte di una persona dell'uno o dell'altro tipo di comportamento, determinato dalla complessa influenza di fattori esterni e interni.

9. I bisogni materiali, secondo la teoria di Maslow, includono:

a) la necessità di ricevere costantemente salari (stabilità dei pagamenti);

b) incentivi materiali non monetari;

c) un'abitudine a lungo termine di lavorare in un gruppo di lavoro;

d) massimo coinvolgimento nel processo lavorativo;

e) garanzie di carattere sociale.

10. I bisogni di sicurezza e protezione nella teoria di Maslow includono:

a) pagamenti di premi e bonus;

b) garanzie pensionistiche di vecchiaia o invalidità;

c) pianificazione autonoma della carriera;

d) senso di competenza nella professione;

e) un sentimento di fiducia nel futuro impiego in azienda.

11. Secondo la teoria di Maslow, i bisogni sociali sono:

a) compenso per anni di servizio;

b) la possibilità di una comunicazione gratuita (amichevole) con i colleghi al lavoro;

c) ricevere riconoscimenti da altri per il proprio lavoro;

d) sentimento di bisogno per le persone;

e) la possibilità di formazione avanzata a spese dell'azienda.

Eccitazione, suggestione, impulso; stimolo, impeto, causa, movente. mer . Guarda l'eccitazione .. di propria iniziativa ... Dizionario di sinonimi russi ed espressioni simili nel significato. sotto. ed. N. Abramova, M.: Dizionari russi, 1999. motivazione eccitazione ... Dizionario dei sinonimi

impulso- ATTUAZIONE, impulso, stimolo, spinta premere, inclinare / inclinare, portare. e gufi. stimolare, gufo. spingere, spostare, obsoleto, gufi. muoversi, ... ... Dizionario-thesaurus dei sinonimi del discorso russo

sollecitare, sollecitare, cfr. (prenotare). Il desiderio o l'intenzione di fare qualcosa. Lo ha fatto con le migliori intenzioni. Dizionario esplicativo di Ushakov. D.N. Ushakov. 1935 1940 ... Dizionario esplicativo di Ushakov

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Vedi POLSO. Antinazi. Enciclopedia della sociologia, 2009 ... Enciclopedia della sociologia

MOTIVAZIONE- INCENTIVO. Un'operazione psicologica implementata nel processo di formulazione di compiti, domande, comandi e commenti che organizza il lavoro degli studenti e li incoraggia ad agire ... Un nuovo dizionario di termini e concetti metodologici (teoria e pratica dell'insegnamento delle lingue)

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impulso- desiderio, intenzione di agire. Dizionario di psicologo pratico. Mosca: AST, Vendemmia. S. Yu Golovin. 1998 ... Grande enciclopedia psicologica

impulso- - [A.S. Goldberg. Dizionario Energetico Inglese Russo. 2006] Argomenti energia in generale EN slancio … Manuale del traduttore tecnico

Motivazione- Motivazione ♦ Pulsion Forza vitale innata, inconsapevole di se stessa come tale. Pertanto, differisce dall'istinto, un modo di comportamento geneticamente programmato. Ad esempio, l'impulso sessuale non è sufficiente per l'emergere di un erotico ... ... Dizionario filosofico di Sponville

Libri

• , Shimukovich P.N. Il libro affronta le questioni relative allo stimolo di una persona alla creatività: il suo passaggio dallo stato 171; non creo 187; allo stato 171; creo 187;. La fase iniziale analizzata del processo creativo…
• Ispirazione per la creatività. Le origini delle innovazioni di successo, Shimukovich P.N. Il libro affronta i problemi di indurre una persona alla creatività della sua transizione dallo stato di non creazione allo stato di creazione. La fase iniziale analizzata del processo creativo per ...

L'attrazione interiore di una persona; uno stimolo che lo costringe a compiere qualche azione o atto. * * * Vedi Motivazione…

Comportamento impulsivo (impulso)- (lat. impulsi "spinta, impulso interiore") - l'incapacità dell'individuo di far fronte all'impulso o alla tentazione di intraprendere un'azione che gli sarà dannosa, la tendenza ad agire sotto l'influenza di impulsi casuali, circostanze esterne . ... ... Dizionario Enciclopedico di Psicologia e Pedagogia

MOTIVO MORALE- la motivazione interiore della personalità a un atto morale. Mm. funge da forza trainante del comportamento morale di una persona, perché è condizionato dall'influenza di pulsioni, sentimenti, bisogni, intenzioni, sia debolmente che profondamente coscienti ... Enciclopedia sociologica russa

Motivo morale- la motivazione interiore dell'individuo a un atto morale ... Glossario dei termini di pedagogia generale e sociale

Motivi per lo sviluppo personale- la motivazione interiore dell'individuo ad espandere i propri orizzonti, aumentare l'erudizione e il livello culturale generale, cioè la necessità di impegnarsi nell'auto-miglioramento ... Psicologia umana: glossario dei termini

- (lat., da impellere spingere). suggestione, incitamento, costrizione, impulso a qualcosa. Dizionario di parole straniere incluse nella lingua russa. Chudinov A.N., 1910. IMPULSE 1) una spinta che incoraggia il movimento; 2) un forte impulso morale. ... ... Dizionario di parole straniere della lingua russa

INTERESSE ECONOMICO- la categoria principale per designare le cause reali e i motivi fondamentali e più profondi dell'attività economica e il comportamento economico delle persone dietro i loro motivi immediati, motivi, pensieri, idee, ecc. È E.I. ... ... Sociologia: enciclopedia

S; e. [Francese] iniziativa] 1. Iniziazione, induzione all'inizio di quanto l. affari. Di chi l. iniziativa. I. rottura con l. // Ruolo di primo piano in quello che l. Azioni. Prendi l'iniziativa nelle tue mani. Legislativo e. (il diritto di presentare disegni di legge a ... ... Dizionario enciclopedico

ISTINTO- - un impulso innato, un modello di comportamento ereditato che predetermina l'attività vitale di un animale e di una persona. In psicoanalisi, l'oggetto di studio non è tanto l'istinto in quanto tale, ma le pulsioni umane. Z. Freud ha condotto ... ... Dizionario Enciclopedico di Psicologia e Pedagogia

R. Questo requisito è dato a tutte le teorie usate nella scienza. termini, cioè quelli che non si riferiscono a nulla che sia accessibile all'osservazione diretta, definizioni operative. L'obiettivo di O. è la liberazione della scienza da tutti i concetti metafisici (positivisti ... ... Enciclopedia psicologica