Al fine di realizzare e rispettare il diritto dei cittadini a prestazioni pensionistiche preferenziali, sono state stabilite regole sull'applicazione degli elenchi 1 e 2 delle professioni dannose della Federazione Russa, secondo le quali una determinata categoria di lavoratori ha il diritto di andare in pensione prima del la maggioranza degli altri cittadini. Se esiste la prova documentale del fatto e del periodo di lavoro in condizioni speciali classificate dagli elenchi 1 e 2 come condizioni di lavoro dannose (difficili), il dipendente può rivolgersi all'amministrazione della Cassa pensione con una domanda per assegnargli un'assicurazione vecchiaia anticipata pensione.

Professioni pericolose secondo gli elenchi 1 e 2

Le spiegazioni su come determinare l'esperienza lavorativa speciale e applicare gli elenchi 1 e 2 delle occupazioni pericolose nella Federazione Russa sono contenute nel decreto del governo della Federazione Russa n. 665 del 16 luglio 2014. Per comodità formuliamo brevemente i punti principali:

• L'elenco 1 è soggetto ad applicazione se il dipendente è stato impegnato in lavori sotterranei, nonché in lavori in condizioni di lavoro pericolose, o il lavoro ha avuto luogo in negozi caldi con temperature ambiente elevate o a diretto contatto con scintille/fuochi;
• Se impiegati in posti di lavoro in cui le condizioni di lavoro sono riconosciute come lavori con condizioni di lavoro difficili, dovreste consultare l'Elenco 2.

In pratica, è possibile una situazione in cui un dipendente è occupato contemporaneamente in più mansioni appartenenti a Liste diverse (ad esempio, è un lavoratore a tempo parziale); in questo caso deve essere applicata la Lista 2.

Affinché quando si assegna una pensione assicurativa anticipata a un dipendente non ci siano problemi con la Cassa pensione, il datore di lavoro dovrebbe tenere conto dei requisiti per i nomi delle professioni pericolose previsti dagli elenchi 1 e 2. Pertanto, anche nella fase di assunzione e documentazione, compresa la tabella del personale, il libro di lavoro, il contratto di lavoro con il dipendente, la sua carta personale, il datore di lavoro deve familiarizzare con la procedura per l'applicazione del decreto del governo della Federazione Russa n. 665 del 16 luglio 2014 e indicare la denominazione della posizione (professione) e la funzione lavorativa del dipendente come indicato negli elenchi 1 e 2.

Se il titolo professionale (o la funzione lavorativa) non corrisponde, esiste il rischio di conseguenze negative per il dipendente: al dipendente della Cassa pensione russa potrebbe essere negato il pensionamento anticipato. A questo proposito, si può raccomandare al dipendente di provare a dimostrare l'identità dei nomi avvalendosi del supporto legale del Ministero del Lavoro russo, di cui alla lettera n. 3073-17, n. 06-27/7017 del 08/ 02/2000. Gli organi statali riconoscono il diritto del lavoratore ad una previdenza preferenziale se sussistono i requisiti necessari per l'insorgere di tale diritto, nonostante le diverse denominazioni della stessa professione.

Elenco 1: condizioni particolarmente pericolose

L’accertamento del fatto che la natura della funzione lavorativa di un dipendente per un determinato datore di lavoro è associata a condizioni di lavoro particolarmente dannose o particolarmente difficili, come richiesto dall’Elenco 1, viene effettuato attraverso la certificazione del luogo di lavoro.

Il datore di lavoro, così come gli organi statali (comunali) competenti, su richiesta del dipendente, sono tenuti a fornirgli un certificato sulla natura e il periodo di lavoro. Questi documenti vengono successivamente presentati alla Cassa pensione e costituiscono la base per il calcolo dell'anzianità di servizio preferenziale e del pensionamento anticipato in vecchiaia.

Il diritto alla pensione di vecchiaia preferenziale anticipata secondo l'elenco n. 1 con condizioni particolarmente dannose è concesso al lavoratore la cui professione è identica a quella dell'elenco 1, alle condizioni che:

• il dipendente ha un lavoro a tempo pieno (ovvero, per almeno l'80% del suo orario di lavoro, il dipendente svolge il lavoro in condizioni di lavoro particolarmente dannose e particolarmente difficili) e
• è possibile documentare il fatto di lavorare in condizioni particolari.

Il documento principale, ma non l'unico che conferma il fatto di lavorare in condizioni speciali, è il libro di lavoro. Il legislatore non limita il diritto del lavoratore di fornire altri documenti, che la Cassa pensione è tenuta ad accettare anche per calcolare il periodo assicurativo per stabilire una pensione preferenziale. Può trattarsi di un certificato del datore di lavoro sul periodo e sulla natura del lavoro, la carta personale del dipendente, un contratto di lavoro redatto secondo le norme in vigore al momento della sua conclusione, certificati salariali, ordini e altri documenti. Il diritto del dipendente di fornire documenti aggiuntivi è sancito dal paragrafo 11 delle Regole per il calcolo e la conferma del periodo assicurativo per la costituzione di una pensione assicurativa, approvate con Decreto del Governo della Federazione Russa del 2 ottobre 2014 n. 1015.

L'esperienza lavorativa in una posizione inclusa nell'elenco delle professioni preferenziali con condizioni di lavoro pericolose è di almeno 10 anni per gli uomini e 7 anni e 6 mesi per le donne.

Elenco delle 2 professioni preferenziali

Anche il lavoro di un dipendente verrà conteggiato nell'anzianità di servizio speciale se il suo lavoro (posizione, professione) e indicatori con condizioni di lavoro dannose e difficili sono inclusi nell'elenco 2.

Quando si include il lavoro dell'Elenco 2 nell'esperienza speciale, si dovrebbe tenere conto delle spiegazioni del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 22 maggio 1996 n. 5 sulla procedura per l'applicazione degli Elenchi preferenziali 1 e 2.

La cassa pensione è tenuta a concedere al lavoratore una pensione di vecchiaia preferenziale anticipata, includendo nel calcolo l'esperienza lavorativa specifica, se:

• posizione di un dipendente dagli elenchi 1 e 2 delle professioni pericolose della Federazione Russa,
• il dipendente ha un lavoro a tempo pieno (vale a dire, almeno l'80% del suo orario di lavoro, il dipendente svolge il lavoro in condizioni di lavoro particolarmente dannose e particolarmente difficili, compresi viaggi di lavoro, assenze per malattia, ferie (annuali, aggiuntive), tempo per pause pranzo).

Norme particolari per il calcolo dell'esperienza lavorativa speciale prevedono che:

• quando il volume di produzione viene ridotto e un dipendente viene trasferito al lavoro a tempo parziale (settimana lavorativa), l'anzianità di servizio deve essere calcolata in base al tempo effettivamente lavorato;
• I periodi di lavoro durante i quali è stata concessa l'aspettativa di studio non sono computati nel computo dell'anzianità straordinaria.

Previdenza preferenziale secondo gli elenchi 1 e 2

Nonostante la prossima riforma pensionistica in corso nel Paese, volta, tra l’altro, ad aumentare l’età pensionabile, che già dal 1° gennaio 2017 ha interessato alcuni cittadini dipendenti statali e comunali, nonché persone impiegate in posizioni politiche , l'ordine delle disposizioni pensionistiche preferenziali è rimasto lo stesso.

L'essenza della previdenza preferenziale è che gli uomini possono andare in pensione in età avanzata non a 60 anni, e le donne quando raggiungono i 55 anni, ma diversi anni prima.

Ciò significa che quei dipendenti il ​​cui lavoro (posizione, professione) è incluso negli elenchi 1 e 2 delle professioni pericolose della Federazione Russa, soggetti ai requisiti:

• sull'esperienza lavorativa nei lavori specificati per gli uomini almeno 10 anni e per le donne - 7 anni e 6 mesi, e anche
• avere almeno 20 anni di esperienza assicurativa per gli uomini, 15 anni per le donne,

allora questi dipendenti hanno diritto a benefici pensionistici preferenziali. Ciò significa che gli uomini possono andare in pensione a 50 anni e le donne a 45 anni.

Quando si lavora per almeno la metà del periodo richiesto in lavori inclusi nell'elenco delle professioni preferenziali con condizioni di lavoro pericolose e soggetti al rispetto di altri requisiti di legge (compreso il periodo assicurativo minimo richiesto e il periodo di lavoro in luoghi di lavoro dannosi e pericolosi) condizioni), uomini e donne possono anche contare su una procedura speciale per l'assegnazione di una pensione assicurativa: l'età pensionabile generalmente stabilita per tutti i cittadini russi è soggetta a riduzione di un anno per ogni anno intero di tale lavoro.

In conclusione, indicheremo il quadro normativo che regola i rapporti riguardanti l'assegnazione delle pensioni, includendo, tra l'altro, la previdenza preferenziale in relazione allo svolgimento di lavoro in condizioni di lavoro dannose e pericolose. Questo:

• Legge federale del 28 dicembre 2013 n. 400-FZ “sulle pensioni assicurative”. La parte 1 dell'articolo 30 della legge federale del 28 dicembre 2013 n. 400-FZ regola il diritto all'assegnazione anticipata di una pensione assicurativa;
• fino al 01/01/2015, la legge federale del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ "sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa" era soggetta ad applicazione (

La legislazione prevede l'età alla quale, di norma, tutte le donne di 55 anni e gli uomini di 60 anni vengono mandati a un meritato riposo. Esiste tuttavia un'eccezione a questa regola, ovvero un elenco di professioni preferenziali. Sono caratterizzati da maggiore complessità e pericolo di lavoro. Come risarcimento per i danni alla salute, lo Stato offre la possibilità di andare in pensione anticipatamente.

L'elenco delle professioni preferenziali è determinato dagli effetti dannosi delle condizioni di lavoro sulla salute dei dipendenti. Alcune specialità erano incluse nell'elenco già nel secolo scorso, ma con l'avvento di nuove tecnologie e nuove responsabilità l'elenco è stato ampliato.

Elenchi

Fu approvato nel 1991. Per comodità fu diviso in due parti. Gli elenchi includevano tutte le occupazioni dannose e pericolose per la salute. Questi elenchi aiutano a determinare quale risarcimento un cittadino dovrebbe ricevere, nonché quali vantaggi aggiuntivi dovrebbero essergli forniti.

• settimana lavorativa ridotta;
• aumento dello stipendio;
• viaggi gratuiti in vari sanatori;
• ferie annuali lunghe;
• pensionamento anticipato.

L'elenco dei benefici è fornito dalle normative federali. Secondo le statistiche, circa il 40% degli specialisti è impiegato nella produzione con fattori dannosi. Per compensare in qualche modo i danni causati dal lavoro alla salute, il governo prevede un elenco di professioni preferenziali, suddiviso in due tipologie di elenchi.

Differenza di elenco

La classificazione delle professioni presentata dal governo è un documento che visualizza un elenco di professioni pericolose. Gli elenchi vengono periodicamente aggiornati e integrati con nuove specialità.

La differenza sta nel grado di gravità del lavoro. Il primo elenco contiene specialità che il Ministero del Lavoro considera particolarmente pericolose. Il secondo elenco mostra tutte le professioni con un impatto negativo sulla salute, ma non quelle particolarmente pericolose. Sulla base di ciò, le persone con professioni del primo elenco riceveranno i maggiori benefici. .

Elenco 1

Tutte le specialità del campo di attività generale sono incluse in un unico (ultima versione). Il primo elenco comprende:

• tipi di lavoro sotterraneo;
• tipi di lavoro minerario;
• tutte le professioni metallurgiche;
• industria petrolifera;
• produzione e trattamento del gas;
• industria chimica;
• petrolchimica;
• dipendenti delle stazioni di servizio;
• Dipendenti della Marina;
• professioni legate allo sviluppo dell'ingegneria radiofonica e degli apparecchi elettrici;
• dipendenti coinvolti nella produzione di farmaci.

Questo elenco comprende anche tutte le specialità legate all'estrazione e alla lavorazione del minerale.

Elenco 2

Il secondo elenco delle professioni preferenziali comprende:

• operatore sanitario;
• professioni legate alla lavorazione dei metalli e del carbone;
• lavoratori dell'industria alimentare;
• dipendenti delle ferrovie.

L'elenco 2 comprende anche gli specialisti della previdenza sociale e alcune altre professioni.

Pensionamento anticipato

Il primo e il secondo elenco delle professioni preferenziali consentono di andare in pensione anticipatamente. Questi elenchi tengono conto del duro lavoro di una persona, del pericolo del lavoro. La legge approvata dal governo della Federazione Russa prevede il riposo anticipato, ovvero la possibilità di cambiare attività in una più semplice e sicura. In quest'ultimo caso vengono trattenuti i benefici e il pagamento di una pensione mensile.

Le condizioni per il pensionamento si riflettono nel nuovo programma. L'elenco delle professioni preferenziali prevede la definizione delle condizioni che devono essere soddisfatte per il pensionamento anticipato.

Gli uomini le cui attività sono incluse nel primo elenco delle professioni per una pensione preferenziale devono avere almeno dieci anni di esperienza in lavori pericolosi. Secondo il secondo elenco, agli uomini è richiesta un'esperienza di due anni e mezzo in più. Successivamente, tutti hanno l'opportunità di andare in pensione in anticipo con una pensione preferenziale. Le donne impiegate nei lavori del primo elenco devono avere almeno sette anni e mezzo di esperienza e nel secondo elenco almeno dieci.

Le prestazioni pensionistiche vengono assegnate agli uomini che rientrano nel primo elenco delle professioni per una pensione preferenziale se la loro attività lavorativa totale è di 20 anni, metà dei quali impegnati in lavori pericolosi. Se questo criterio è soddisfatto, la pensione può essere concessa già al compimento dei 50 anni. Possono richiedere i benefici le donne con un totale di 15 anni di esperienza, metà dei quali hanno lavorato in condizioni pericolose per la salute. Le donne devono avere almeno 45 anni.

Le persone del secondo elenco possono andare in pensione meritatamente con un'esperienza lavorativa totale di 25 anni (per gli uomini) e 20 anni (per le donne). L'età degli uomini deve essere di 55 anni e delle donne di 50 anni.

Succede che una persona non è stata in grado di lavorare fino alla pensione in un lavoro pericoloso. La cassa pensioni ha tenuto conto di queste situazioni. L'elenco delle professioni preferenziali prevede la possibilità di usufruire dell'aspettativa anche in caso di esperienza insufficiente. Naturalmente ciò può incidere sull’importo della tua pensione.

Dove richiedere il pensionamento anticipato

Se compreso nel primo e nel secondo elenco, il cittadino deve rivolgersi al fondo pensione (di seguito PF) munito di libretto di lavoro. Sulla base delle informazioni in esso contenute, i dipendenti della PF decidono se fornire o meno una pensione preferenziale. Se nel libretto di lavoro sono presenti inesattezze, errori o informazioni poco chiare, è necessario fornire ulteriore documentazione attestante l'anzianità di servizio. Questi includono:

• Tessera modulo T54;
• foglio presenze per la registrazione delle ore di lavoro;
• scheda di registrazione del dipartimento Risorse umane.

Inoltre alla Cassa pensione vengono presentati i seguenti documenti:

• passaporto;
• SNILS (numero assicurativo del conto personale individuale);
• Domanda di pensione.

Dopo aver accettato la domanda, i dipendenti PF presentano una richiesta per ricevere la conferma che la professione in cui ha lavorato il cittadino è inclusa nel classificatore delle professioni per una pensione preferenziale. In rari casi, al futuro pensionato viene chiesto di fornire un certificato medico attestante che l'attività lavorativa ha portato a invalidità.

Rifiuto di concedere benefici preferenziali

Dopo aver esaminato i documenti, gli specialisti della PF possono prendere una decisione negativa nell'assegnazione di una pensione preferenziale, motivando il rifiuto. I motivi di una risposta negativa possono essere:

1. Fatto non confermato dell'attività lavorativa di un cittadino presso l'impresa specificata.
2. Gli elenchi legislativi non indicano la professione in cui esercitava il cittadino.
3. Mancanza di prova di esperienza lavorativa.

Se non sei d'accordo con il rifiuto, dopo averlo ricevuto, ogni cittadino ha il diritto di ricorrere in tribunale per presentare ricorso contro la decisione della Cassa pensione.

Diritto ad una pensione preferenziale

Ogni cittadino che lavora in un'impresa in cui le condizioni di lavoro sono pericolose per la salute deve ricordare le “insidie” che lo attendono quando richiede una pensione preferenziale. La prima persona a commettere errori nella documentazione e nella sua manutenzione è il datore di lavoro. Spesso i contratti di lavoro non indicano il pericolo per la vita e la salute del personale, motivo per cui sono privati ​​del diritto a prestazioni aggiuntive in caso di nocività, nonché della possibilità di pensionamento anticipato. Per evitare che ciò accada, dovresti leggere attentamente i termini del contratto di lavoro. Hai anche bisogno di:

1. Monitora costantemente le tue attività lavorative. Se lo desidera, qualsiasi dipendente ha il diritto di richiedere un estratto con la durata specificata dell'esperienza lavorativa pericolosa.
2. Monitorare i contributi tempestivi al Fondo pensione.

È inoltre necessario controllare la compilazione del libro di lavoro in modo che non contenga errori o caratteri non necessari. Deve essere compilato in modo chiaro e senza una sola macchia.

Pensione preferenziale per i settentrionali e i cittadini di altre professioni

L'elenco delle professioni preferenziali presuppone una categoria speciale di specialisti. Comprende i cittadini che lavorano nel nord. Per ricevere una pensione preferenziale, devi lavorare lì per almeno 15 anni (per l'estremo nord) e 20 anni per l'MPKS. Per le donne viene fornita un'esperienza lavorativa totale di almeno 20 anni e per gli uomini di almeno 25 anni.

Nella legislazione della Federazione Russa esistono anche piccoli elenchi di professioni, grazie ai quali le persone possono contare su benefici preferenziali per l'anzianità di servizio. Indicano le singole specialità, come i geologi e altri trasporti passeggeri.

Quando lavori in diversi campi di attività e in varie professioni pericolose, puoi ricevere una pensione preferenziale sommando la tua anzianità di servizio e scegliendo l'opzione più adatta a te in termini di importo dei pagamenti. La decisione finale spetta al cittadino che ha presentato domanda per la pensione preferenziale.

Ad esempio, se una persona è stata impiegata nel settore minerario per dieci anni, può avere cinque anni di esperienza in un COP. superiore a quello di un minatore, quindi nel calcolo dovrebbe essere preso. Queste persone possono andare in pensione a 50 anni.

Programmi PFR gratuiti 2019 download gratuito (collegamenti)

03.01.2019

La Cassa pensione della Federazione Russa - PFR sta sviluppando una serie di programmi gratuiti per i datori di lavoro, che servono a creare e verificare i rapporti al PFR in formato elettronico. Tutti i dati del programma possono essere scaricati gratuitamente dal sito web ufficiale della Cassa pensione www.pfrf.ru e utilizzati in conformità con i relativi accordi di licenza.

I programmi più comuni dei fondi pensione:

- Applicazione mobile della Cassa pensione della Russia - Servizi elettronici della Cassa Pensione

I programmi più comuni dei fondi pensione progettati perrapporto di prova in formato elettronico:

Di seguito una breve descrizione delle principali funzionalità dei programmi dati:

Documenti PU 6: - programma gratuito del Fondo Pensioneè destinato alla generazione di documenti contabili individuali (personalizzati) da parte del contraente, in conformità con le istruzioni per la compilazione dei moduli di documenti contabili individuali (personalizzati) nel sistema di assicurazione pensionistica statale, approvate con una risoluzione del Consiglio della pensione Fondo della Federazione Russa e preparandoli per la presentazione in formato elettronico all'ente territoriale della Cassa pensione della Federazione Russa.

Principali funzioni del programma:

Preparazione di informazioni individuali su esperienza lavorativa, guadagno (retribuzione), premi assicurativi maturati e pagati della persona assicurata (moduli SZV-6, SZV-6-4, SPV-2, RSV-1 Cassa pensione (dal 2014))
Preparazione dei calcoli per i premi assicurativi utilizzando i moduli RSV-1, RSV-2
Raggruppamento di documenti in fasci secondo i requisiti delle "Istruzioni per la compilazione di moduli di documenti da parte di una persona per la registrazione individuale (personalizzata) nel sistema di assicurazione pensionistica statale"
Emissione di informazioni su supporto cartaceo e magnetico da sottoporre agli organi della Cassa pensione
Stampa di vari documenti accompagnatori

Spu_orb: Il programma "Spu_orb" offre la possibilità di preparare documenti di rendicontazione da presentare alla Cassa pensione russa. Qui puoi inserire, stampare e caricare batch di documenti inseriti. Il programma funziona con i seguenti formati di documenti: SZV-6-1, SZV-6-2, SPV-1, ADV-6-2, ADV-6-3, ADV-1, ADV-2, ADV-3, ADV-8, SZV-1, SZV-3, SZV-4-1, SZV-4-2, ADV-10, ADV-11, SZV-K, DSV-1, DSV-3, RSV-1, RSV- 2, RV-3, SZV-6-4 e ADV-6-5. Il programma supporta anche il lavoro con diversi database di informazioni (rilevante per coloro che inviano informazioni su diverse organizzazioni).

PDSPU: Il programma PD SPU ha un'interfaccia utente semplice e intuitiva e consente di inserire in modo user friendly tutti i dati necessari, elaborarli e generare documenti di output sia in formato elettronico che cartaceo.

Gli utenti che dispongono di set di dati già pronti possono utilizzare le funzioni di importazione per evitare operazioni di inserimento manuale. È possibile importare da documenti elettronici nel formato PFR di tutte le versioni precedenti, importare da file in formato DBF, nonché da file di testo in un formato specificato dall'utente.
Il programma dispone di numerose funzioni di servizio che rendono il lavoro dell’operatore il più semplice possibile.
La modalità di aggiustamento di massa consente di modificare automaticamente il valore dell'attributo selezionato per tutti i dipendenti rappresentati nell'elenco. Utilizzando le funzioni per la generazione di documenti di output, è possibile generare e visualizzare documenti di reporting sullo schermo o stamparli, su richiesta dell'utente. È possibile creare fasci di documenti o un documento per una persona, nonché stampare un modulo vuoto.
Quando si creano batch di documenti, viene fornita una modalità di caricamento di prova, in cui è possibile visualizzare il risultato senza salvarlo.Il programma è dotato di file di aiuto che, insieme all'aiuto per lavorare con PD SPU, includono una serie completa di documentazione normativa contenente informazioni complete sulla formazione dei dati trasmessi.

PSvRSV: Il programma è il mezzo più semplice per inserire i dati forniti dai moduli di report (ADV-1, ADV-2, ADV-3, DSV-1, DSV-3, RSV-1, RSV-2, RV-3, SZV-6 -4, SZV-6-1, SZV-6-2, ADV-6-2, ADV-6-5 e ADV-6-3) e generazione di un file in formato XML per l'invio dei dati attraverso i canali di comunicazione alla Cassa Pensione della Federazione Russa o segnalazione su supporto di memorizzazione elettronico. È possibile generare moduli di reporting stampati, sia compilati con i dati immessi che vuoti, con la possibilità di modificare questi moduli negli editor di testo MS Word e OpenOffice.Writer. Per ridurre il tempo impiegato nell'inserimento dei dati nel programma, è possibile caricare i dati da un file esistente in formato XML (ADV-1, ADV-2, ADV-3, DSV-1, DSV-3, RSV-1, RSV -2, RV-3, SZV-6-1, SZV-6-2, SZV-6-4, ADV-6-2 e ADV-6-3, nonché SZV-4-1 e SZV-4- 2).Il programma supporta tutti i tipi di reporting alla Cassa pensione dal 2010.

PC "PERS":è destinato alla preparazione di documenti contabili individuali (personalizzati) per i periodi di fatturazione 1997-2013, nonché di un modulo di reporting unificato RSV-1, presentato dal 2014.

Controlla PFR: utilizzato per controllare i file presentati dagli assicurati agli organi territoriali della Cassa pensione della Federazione Russa e contenenti i calcoli dei premi assicurativi maturati e pagati e informazioni contabili personalizzate (per i periodi di riferimento dal 2014);

ControllaXML: Utilizzato per controllare i file di tutti i tipi di documenti contabili personalizzati presentati dagli assicurati alla Cassa pensione della Russia; utilizzato per controllare i file presentati dagli assicurati agli organi territoriali della Cassa pensione della Federazione Russa e contenenti informazioni contabili personalizzate, incl. in termini di combinazione di tipologie di esperienze lavorative che danno diritto all'assegnazione anticipata della pensione di lavoro; include controlli automatizzati durante il caricamento delle informazioni contabili personalizzate inviate dal datore di lavoro nel database contabile individuale (personalizzato).

Penne-Investimento: Un programma progettato per preparare informazioni sulla società scelta dall'assicurato, che gestisce i fondi situati in una parte speciale di un conto personale individuale in un sistema contabile personalizzato.
L'ambito di applicazione di questo programma è l'UPFR nei distretti e nelle città di un'entità costituente della Federazione Russa, nonché nelle organizzazioni autorizzate ad accettare tali domande (MFC e centri di agenzie di trasferimento) e nei fondi pensione non statali.

Elenco delle professioni preferenziali (Elenco LP)- un programma gratuito sviluppato dalla Cassa pensione della Federazione Russa. Destinato alla preparazione da parte degli assicurati di un elenco di lavori, professioni, posizioni, impieghi che danno diritto agli assicurati alla previdenza anticipata ai sensi degli articoli 27, 28 della legge federale del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ “Su Pensioni del lavoro nella Federazione Russa”. È destinato all'uso nei luoghi di lavoro degli specialisti delle risorse umane responsabili della conservazione dei registri personali presso l'azienda.

Riconciliazione tra IP ed elenchi- un programma gratuito sviluppato dalla Cassa pensione della Federazione Russa. Progettato per garantire il controllo dell'affidabilità delle informazioni sulla durata del servizio degli assicurati in tipi di lavoro rilevanti, fornite dagli assicurati alla Cassa pensione della Federazione Russa ai fini dell'assicurazione pensionistica obbligatoria. Il programma verifica automaticamente i dati dell'Elenco dei lavori, delle professioni (posizioni), degli impieghi che danno diritto all'assegnazione anticipata delle pensioni di lavoro degli Assicurati (di seguito denominato Elenco) con le informazioni contenute nelle informazioni individuali (di seguito denominate IP ) forniti dagli assicurati in conformità con la legge federale del 01/04/1996 "Sulla registrazione individuale (personalizzata) nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria". Questo software è destinato all'uso nei luoghi di lavoro degli specialisti UPFR (dipartimenti PFR), nonché all'uso nei luoghi di lavoro degli specialisti delle risorse umane responsabili del mantenimento di registri personalizzati presso l'azienda.

Servizi elettronici della Cassa Pensione (Applicazione mobile)- una domanda gratuita della Cassa pensione della Federazione Russa con la quale potrete ottenere informazioni sullo stato del vostro conto personale presso la Cassa pensione della Federazione Russa, verificare se il datore di lavoro ha trasferito i contributi assicurativi, nonché fissare un appuntamento e ordinare il documenti necessari. Programma consente agli utenti di dispositivi mobili di usufruire delle funzioni chiave presentate nel Conto personale sul sito web della Cassa pensione.

Allo stesso tempo, alcuni servizi disponibili tramite l'applicazione sono disponibili anche senza autorizzazione sul portale dei servizi governativi. Pertanto, utilizzando il servizio di geolocalizzazione, l'applicazione troverà il servizio clienti della Cassa pensione o MFC più vicino e offrirà la possibilità di fissare un appuntamento. Inoltre, tramite l'applicazione è possibile ordinare i certificati e i documenti necessari, nonché inviare una domanda alla Cassa pensione.

Questo programma è appositamente progettato per la preparazione della rendicontazione elettronica, che contiene gli elenchi pertinenti per l'ulteriore trasferimento alla Cassa pensione.

Utilizzo

Vale la pena notare che questo programma, purtroppo, non è in grado di preparare perfettamente documenti di tutti i tipi. Tuttavia, se hai bisogno di un software che generi documentazione generale e non solo un elenco di medicinali, in questo caso dovrai installare PD SPU. Il programma sviluppato per la Cassa pensione può solo redigere documenti con un elenco dettagliato di tutte le professioni preferenziali esistenti, nonché redigere la documentazione in conformità con i requisiti stabiliti.

Funzionalità

Dopo aver studiato tutte le varie funzioni del programma Elenco dei medicinali, abbiamo creato per te le principali funzionalità di questo software e ti invitiamo a familiarizzare con esse:

• creare e modificare l'intero elenco delle possibili professioni e posizioni, il cui impiego può comportare garanzie per il ricevimento anticipato dei fondi pensione del lavoro;
• trasferimento di informazioni in un formato speciale per un'elaborazione più conveniente, nonché la formazione e il caricamento di un database per l'analisi e l'elaborazione dettagliate nel software Elenco dei medicinali;
• organizzare l'elenco di tutti i beneficiari in ordine alfabetico, nonché stampare il documento, che viene effettuata utilizzando una stampante.
• informazioni statistiche accessibili per i clienti.

Interfaccia

Un'interfaccia comoda e semplice ti aiuterà a padroneggiare liberamente tutte le funzioni del programma, che potrai successivamente utilizzare nella pratica. Nel menu principale troverai cinque schede di cui avrai bisogno nel tuo lavoro. La barra degli strumenti si trova sotto il menu. Troverai i nomi delle linee nei suggerimenti, anche se non è difficile indovinarli dalle icone.

Caratteristiche principali del software

• preparazione dei documenti per la Cassa pensione della Federazione Russa;
• la presenza della compilazione automatica dei documenti, se ci sono altre fonti, se non ce ne sono, il riempimento viene effettuato manualmente;
• formazione nel programma di un elenco di professioni preferenziali e capacità di stampare utilizzando una stampante;
• database esistente con statistiche dettagliate;
• compilare un elenco indicante tutti i diritti a ricevere una pensione anticipata;
• comoda interfaccia.

Scarica la documentazione per il programma "Elenco dei medicinali" Elenco delle modifiche, manuali di installazione e funzionamento versione 3.6.5

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Elenco delle professioni preferenziali versione 3.5.7. Dove posso scaricare il programma?

Cerco la versione 3.5.7 del programma Elenco delle professioni preferenziali sul sito della Cassa Pensione mi sono imbattuto in una versione più recente, aggiornata al 25 giugno 2015 (Versione 3.6.0). Se hai già questo programma installato e aperto, devi chiuderlo per un po', andare sul sito web della filiale di Krasnoyarsk della Cassa pensione russa (ho provato a cercare sul sito web della mia e di altre filiali, ma non ho l'ho ancora trovato), scarica il file archiviato, che contiene non solo il programma, ma anche le istruzioni di installazione, nonché una cronologia delle modifiche), decomprimi e installa l'aggiornamento. L'aggiornamento si installa molto rapidamente (a dire il vero, non scarico l'intero file sul computer, lo apro e faccio clic sul file di installazione), dopodiché puoi lavorare con il programma.

Questo programma viene aggiornato continuamente. L'ultimo aggiornamento del programma “Elenco delle occupazioni preferenziali” è avvenuto il 6 luglio 2015. Il programma attualmente ha la versione 3.6.1. È possibile scaricare questo programma in una forma aggiornata sul sito Web utilizzando il collegamento.

Se vuoi studiare e lavorare nelle professioni sovvenzionate, allora hai bisogno di un assistente speciale che ti mostrerà l'elenco delle professioni.

In questo caso, il programma ti aiuterà: un elenco di professioni preferenziali versione 3.6.1.

Anche se dicono che l'elenco è in costante aggiornamento, personalmente ho visto che l'ultimo aggiornamento è avvenuto nel lontano 2015.

È possibile scaricare il programma su questo sito.

Questo programma è spesso richiesto dai datori di lavoro. Gli sviluppatori lo aggiornano spesso, migliorando e introducendo aggiunte alle funzionalità.

È possibile scaricare l'ultima versione dal sito Web orc-soft.ru. Viene scaricato in forma archiviata. Puoi scoprire come utilizzare questo programma avviandolo e aprendo la sezione "Aiuto9".

L'elenco delle professioni preferenziali viene costantemente adeguato, il governo apporta costantemente modifiche e integrazioni, quindi è importante monitorare la pertinenza del documento. Quindi puoi scaricare un programma del genere con un elenco di professioni preferenziali qui.

Da questo sito è possibile scaricare il programma “Elenco delle professioni preferenziali” nella versione 3.6.2. Al momento, una serie di carenze sono già state eliminate, quindi il programma dovrebbe funzionare meglio ed essere più significativo nei contenuti.

L'elenco delle professioni preferenziali versione 3.5.7 può essere scaricato da qui.Il programma subisce sempre più modifiche e sempre più nuove tipologie di professioni vengono incluse nell'elenco delle professioni preferenziali. Il file deve essere scaricato e installato.

L'elenco delle professioni preferenziali è in continua evoluzione. Periodicamente vengono aggiunte nuove professioni e talvolta quelle vecchie vengono rimosse.