Կրոնական կազմակերպությունների հետ կապերի գրասենյակ. Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի տեղեկատվության և փաստաթղթային ապահովման վարչության հասարակայնության հետ կապերի բաժնի կառուցվածքը.

Կրոնական կազմակերպությունների հետ կապերի գրասենյակի հիմնական գործունեությունն է միջկրոնական խաղաղության և ներդաշնակության ամրապնդումը, կրոնական կազմակերպությունների հետ փոխգործակցությունը, կրոնական հողի վրա հակամարտությունների կանխումը, խղճի և կրոնի ազատության քաղաքացիների իրավունքների իրացման խթանումը:

Ներկայումս Մոսկվա քաղաքում գործում է 1154 կրոնական կազմակերպություն, որոնք ներկայացնում են 47 դավանանք (594 ուղղափառ կրոնական կազմակերպություն, 560 քրիստոնեական, մահմեդական, հրեական, բուդդայական և այլն)։

Ընդհանուր առմամբ, Մոսկվայում կան Ռուս Ուղղափառ Եկեղեցու մոտ 1200 եկեղեցիներ և մատուռներ (ներառյալ անկախ եկեղեցիները, տնային եկեղեցիները շենքերի ներսում, վանական եկեղեցիները, մատուռները), ներառյալ.

517 – անկախ եկեղեցիներ և ժամանակավոր տաճար-մատուռներ, որոնցում կանոնավոր ծառայություններ են մատուցվում,

15 – վանքեր.

Մոսկվայում կա 5 պաշտոնապես գրանցված մզկիթ և 5 հրեական սինագոգ։ Մուսուլմաններն ու հրեաները նաև աղոթարաններ ունեն վարձակալված կամ պատկանող տարածքներում:

Մյուս հավատքները (հին հավատացյալներ, կաթոլիկներ, բողոքականներ, քրիստոնեական այլ ուղղություններ, արևելյան կրոններ և նոր կրոնական շարժումներ) ունեն ավելի քան 60 առանձին շենքեր և համալիրներ։ Բացի այդ, շատ կրոնական կազմակերպություններ (հիմնականում բողոքական) վարձակալում են տարածքներ հանդիպումների և երկրպագության համար:

Բաժանմունքն աջակցություն է ցուցաբերում Մոսկվա քաղաքում գործող Ռուսաստանի հիմնական կրոնական կազմակերպություններին. Ռուսաստանում հրեական կազմակերպությունների և ասոցիացիաների կոնգրեսը, Ռուսաստանի հրեական համայնքների դաշնությունը, Ռուսաստանի բուդդայական ավանդական Սանգան և այլք միջոցառումների անցկացման և սոցիալապես նշանակալի նախագծերի իրականացման գործում:

Հիմնական գործունեությունը

1. աջակցություն միջկրոնական, միջկրոնական և ազգամիջյան խաղաղության և ներդաշնակության համար.

Մոսկվան Ռուսաստանի Դաշնության բազմակրոն մայրաքաղաքն է։ Կան ռուսական կրոնների և դավանանքների բացարձակ մեծամասնության կրոնական համայնքներ։ Մոսկվայի համար կրոնի ազատությունը, հանդուրժողականությունը և ավանդական արժեքների նկատմամբ հարգանքը միշտ եղել և մնում են կարևորագույն առաջնահերթություններից։

Մոսկվա քաղաքի ազգային քաղաքականության և միջտարածաշրջանային կապերի վարչությունն իր աշխատանքի հիմնական նպատակն է համարում միջկրոնական, միջկրոնական խաղաղության և ներդաշնակության պահպանումը, դարերի ընթացքում քաղաքում ձևավորված յուրահատուկ հարուստ կրոնական և մշակութային միջավայրի պահպանումը: Այսօր կան բոլոր պայմանները՝ և՛ կարգավորող, և՛ կազմակերպչական, քաղաքի և կրոնական միավորումների միջև լիարժեք փոխգործակցության համար: Մոսկվայում կրոնական կազմակերպությունների և քաղաքային գործադիր իշխանությունների միջև արդյունավետ փոխգործակցության երկարաժամկետ պրակտիկա է եղել տարբեր ոլորտներում. դրանք ներառում են կրոնական վայրերի պաշտպանության համար համատեղ միջոցառումներ, պատմամշակութային հուշարձաններ, կրթական և կրթական նախագծեր, համագործակցություն սոցիալական ոլորտում: ոլորտը։

Մոսկվայի կառավարությունը քաղաքականություն է վարում, որն ուղղված է քաղաքում պահպանելու ազգամիջյան, միջկրոնական և միջդավանական խաղաղության ու ներդաշնակության մթնոլորտը և բնակիչների շրջանում հարգալից վերաբերմունք ձևավորելու տարբեր մշակույթների և կրոնների պատկանող մարդկանց սովորույթների և ծեսերի նկատմամբ։

Մոսկովյան լավ ավանդույթ է դարձել, որ խոշոր կրոնների և դավանանքների ներկայացուցիչները համատեղ մասնակցեն քաղաքային խոշոր միջոցառումներին: Կրոնական կազմակերպությունների ներկայացուցիչները մասնակցում են Հայրենական մեծ պատերազմի, Մոսկվայի քաղաքի օրվա և Հայրենիքի պաշտպանի օրվան նվիրված տոնական միջոցառումներին:

Մոսկվայի «Կրոն և խաղաղություն» միջազգային ֆորումի կազմակերպում (անցկացվում է 2013 թվականից):

Այս փորձագիտական ​​հարթակը ստեղծվել է որպես հանրային տարածքում կրոնական միավորումների և պետական ​​մարմինների գործնական փոխգործակցության քննարկման կենտրոն։ Համաժողովը երկու տասնամյակների ընթացքում դարձավ առաջին նման լայնածավալ նախագիծը պետություն-կրոն հարաբերությունների ոլորտում։

2019 թվականի հոկտեմբերի 23-24-ը տեղի ունեցավ Մոսկվայի V միջազգային ֆորումը՝ «Կրոն և խաղաղություն. կրոն և էկոլոգիա»:

Ֆորումին մասնակցում էին հիմնական դավանանքների բարձրագույն հոգեւորականների ներկայացուցիչներ, հայրենական և արտասահմանյան առաջատար գիտնականներ՝ կրոնագետներ, մարդաբաններ, սոցիոլոգներ, ինչպես նաև հասարակական միավորումների ղեկավարներ։

Մասնակիցների և փորձագետների կարծիքով՝ «Կրոն և խաղաղություն» ֆորումը դարձել է իր ոլորտում ամենամեծ քննարկումների հարթակներից մեկը, որտեղ բաց քննարկվում են միջկրոնական հարաբերությունների, հասարակության համախմբման, հավատացյալների խաղաղարար և բարեգործական նախաձեռնությունների աջակցության և զարգացման արդի խնդիրները։ երկխոսություն։

Ֆորումի անցկացման փորձը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությանն առընթեր կրոնական միավորումների հանձնաժողովի կողմից։

1. կրոնական կազմակերպություններին օգնություն ցուցաբերել կրոնական տոների, սոցիալական նշանակության և հոգևոր-կրթական միջոցառումների անցկացման գործում.

Վարչությունը և քաղաքային այլ գործադիր իշխանությունները օգնություն են ցուցաբերում պատշաճ գրանցված կրոնական կազմակերպություններին զանգվածային կրոնական տոների և միջոցառումների ժամանակ, ինչպիսիք են Սուրբ Ծնունդը, Աստվածահայտնությունը, Զատիկը, հիշատակի արարողությունները Բուտովոյի վայրում, կրոնական երթերը Սլավոնական գրականության և մշակույթի օրվա և Սուրբ Պետրոսի տոնի ժամանակ: Օր (քրիստոնեական), Կուրբան Բայրամ, Կուրբան բայրամ (մահմեդական), Հանուկա (հրեա) և այլն:

Բաժանմունքն աջակցում է Ռուս Ուղղափառ Եկեղեցու ամենախոշոր հասարակական ֆորումի անցկացմանը՝ «Միջազգային Սուրբ Ծննդյան կրթական ընթերցումներ», որին մասնակցում են ավելի քան 10,000 ներկայացուցիչներ Ռուսաստանի բոլոր շրջաններից և հյուրեր արտերկրից: Ընթերցումների նպատակն է ամրապնդել ավանդական ռուսական հոգևոր և բարոյական արժեքները՝ կապված մեր օրերի սոցիալական զարգացման ընթացքի հետ:

IN Ուղղափառ գրքի օր(մարտի 14) Ռուս ուղղափառ եկեղեցու հրատարակչական խորհուրդը Մոսկվայի կառավարության հետ համատեղ իրականացնում է մշակութային, կրթական և սոցիալական բնույթի տոնական միջոցառումների շարք։ Տոնի շրջանակներում տարեկան շուրջ 300 մշակութային, կրթական, կրթական և սոցիալական միջոցառումներ են անցկացվում քաղաքային, շրջանային և մարզային մակարդակներում։

Տոնական ծրագիրը ներառում է նաև բաց դասեր Մոսկվայի միջնակարգ դպրոցներում տպագիր քրիստոնեական գրքերի պատմության վերաբերյալ։

Բացի այդ, վարչական շրջանների պրեֆեկտուրաները և քաղաքային շրջանների կառավարությունները կազմակերպում են մշակութային միջոցառումներ՝ գրական երեկոներ, սեմինարներ, դասախոսություններ և զրույցներ, հանդիպումներ քահանաների և գրողների հետ, մրցույթներ, ցուցահանդեսներ, գրքի տոնավաճառներ, ընթերցանության մրցույթներ և բարեգործական միջոցառումներ։

Ամեն տարի Մոսկվայի կառավարությունը մասնակցում է միջոցառումների կազմակերպմանը Սլավոնական գրականության և մշակույթի օր:

Տոնական համերգ՝ ի պատիվ Սլավոնական գրականության և մշակույթի օրվա Կարմիր հրապարակում (մայիսի 24)

Սլավոնական պետությունների դեսպանների կողմից ծաղիկներ դնել Սլավյանսկայա հրապարակում գտնվող Կիրիլի և Մեթոդիոսի հուշարձանին։

Մշակութային և գիտակրթական այլ տոնական միջոցառումներ. երաժշտական ​​համերգներ, դասախոսություններ, սեմինարներ, ցուցահանդեսներ, գրական և երաժշտական ​​երեկոներ, մրցույթներ և այլ միջոցառումներ Մոսկվայի մշակութային հաստատություններում, դպրոցներում, գրադարաններում, մշակույթի և հանգստի պուրակներում (ընդհանուր առմամբ ավելի քան 200 միջոցառում):

Ցուցահանդես-ֆորում «Ուղղափառ Ռուսաստան»՝ ազգային միասնության օրվա համար»(բացումը նոյեմբերի 4-ին): Վարչությունը և քաղաքային այլ գործադիր մարմինները աջակցություն են ցուցաբերում ցուցահանդես-ֆորումի անցկացման կազմակերպչական և տեխնիկական խնդիրների լուծմանը և նշանակալի մասնակցություն են ունենում այս ամենամեծ եկեղեցական և հասարակական միջոցառման ֆինանսավորմանը։

Պատվավոր սրբապատկերներ ցուցահանդես-ֆորում բերելիս Մոսկվայի քաղաքի գործադիր իշխանությունները օգնություն են ցուցաբերում ուխտավորների զանգվածային այցելությունների համար անհրաժեշտ նյութատեխնիկական և կազմակերպչական պայմանների ստեղծմանը, միջոցառման անվտանգության և օրինականության ապահովմանը:

Ցուցահանդես տարեկան այցելում է 150-300.000 մոսկվացի և մայրաքաղաքի հյուրեր։

Մոսկվայի կառավարությունն աջակցում է Ռուս ուղղափառ եկեղեցուն մայոր անցկացնելու հարցում զանգվածային սոցիալական և կրոնական միջոցառումներԱղոթքներ, տոնական կրոնական երթեր, հոգեհանգստյան ծառայություններ: 2012 թվականին քաղաքային ծառայություններն ապահովեցին ապրիլի 22-ին Քրիստոսի Փրկիչ տաճարի դիմաց կազմակերպված աղոթքի անցկացումը՝ ի պաշտպանություն ավանդական արժեքների՝ մասնակիցների մինչև 50 հազար մարդ: Նույն թվականին տաճարում տեղի ունեցավ հիշատակի միջոցառում՝ ի պատիվ 1812 թվականի Հայրենական պատերազմում Ռուսաստանի հաղթանակի 200-ամյակի, որին մասնակցել է ավելի քան 10 հազար մարդ։

Մուսուլմանների համար սուրբ Ռամադան ամսվա ընթացքում, որը նախորդում է իսլամի գլխավոր տոներից մեկին՝ Իդ ալ-Ֆիտրին, Պոկլոննայա բլրի վրա, Մոսկվայի կառավարության աջակցությամբ, կազմակերպվել է «Ռամադանի վրան» մշակութային և բարեգործական միջոցառումը: Ռուսաստանի Դաշնության մուսուլմանների հոգևոր վարչակազմն անցկացվում է ամեն տարի: Ամբողջ ամսվա ընթացքում ամեն օր անցկացվում են բարեգործական իֆթարի ընթրիքներ ծոմ պահող մուսուլմանների և բոլոր հետաքրքրվածների համար, ինչպես նաև տեղեկատվական և մշակութային միջոցառումներ, որոնք պատմում են իսլամի, իսլամական երկրների և Ռուսաստանի շրջանների ավանդույթների և մշակույթի մասին:

Ավանդաբար, Մոսկվայի կառավարությունը անհրաժեշտ օգնություն է ցուցաբերում Մոսկվա քաղաքի մահմեդական կրոնական կազմակերպություններին իսլամի հիմնական, հատկապես հարգված տոների պատրաստման և անցկացման հարցում. Իդ ալ-Ֆիտր և Կուրբան Բայրամ.

Կուրբան Բայրամի և Կուրբան Բայրամի տոների ընթացքում միջոցներ են ձեռնարկվում անվտանգության և հասարակական կարգի ապահովման, բժշկական աջակցության և պաշտամունքի համար ձայնի ուժեղացման կազմակերպման ուղղությամբ: Առաջիկա փոփոխությունները, այդ թվում՝ վերգետնյա հասարակական տրանսպորտի երթուղիներում և չվացուցակներում, լուսաբանվում են քաղաքային լրատվամիջոցներում:

Վերջին տարիներին տոնական արարողություններ են անցկացվում ոչ միայն Մոսկվայի բոլոր մզկիթներում, որոնք չեն կարող ընդունել բոլոր հավատացյալներին տոնական արարողությունների օրերին, այլ նաև մզկիթներից դուրս հատուկ նշանակված այլընտրանքային ժամանակավոր վայրերում:

Կրոնական կազմակերպությունների հետ միասին քաղաքը տարեկան հյուրընկալում է տասնյակ այլ սոցիալական, մշակութային, հոգևոր և կրթական միջոցառումներ մոսկվացիների և մայրաքաղաքի հյուրերի համար:

1. Օգնության տրամադրում քաղաքացիների զանգվածային ուխտագնացությունների ժամանակ հարգված սրբավայրեր և մասունքներ.

Մոսկվայի կառավարությունը օգնություն է ցուցաբերում սահմանված կարգով գրանցված կրոնական կազմակերպություններին հարգված կրոնական սրբություններ և մասունքներ քաղաք բերելու համար:

2011 - 2019 թվականներին Մոսկվայի հոգևոր կյանքում ամենամեծ իրադարձություններն էին ուղղափառ սրբավայրերի բերումը ՝ Սուրբ Մարիամ Աստվածածնի գոտի (2011), Մոգերի նվերները (2014), Անդրեաս Առաքյալի առաջին կոչված խաչը: (2015), Սուրբ Նիկոլաս Միրացու, Հրաշագործի մասունքների մասնիկներ (2017): Քաղաքացիների, մոսկվացիների և մայրաքաղաքի հյուրերի ընդհանուր թիվը, ովքեր եկել էին հարգելու այս մեծ սրբավայրերը, համապատասխանաբար կազմել է ավելի քան 900, 400, 200 հազար և 1 միլիոն 850 հազար մարդ:

Մոսկվայի կառավարությունը, կապված կրոնական կազմակերպությունների խնդրանքների հետ, արդյունավետ մոդել է ստեղծել ոլորտային և տարածքային գործադիր իշխանությունների, իրավապահ մարմինների և քաղաքային բոլոր ծառայությունների մասնակցության համար՝ սրբավայրերում ուխտավորների համար հերթերի նորմալ պայմաններ ապահովելու համար:

Ձևավորվում է օպերատիվ շտաբ, որը կազմակերպում է հավատացյալների մուտքը դեպի բերված կրոնական սրբություններ և մասունքներ, որում ընդգրկված են Մոսկվայի կառավարության համապատասխան գերատեսչությունների, իրավապահ մարմինների, կրոնական և այլ կազմակերպությունների ներկայացուցիչներ:

Միջոցառման մշակված սխեմայի համաձայն՝ ապահովվում է ճանապարհային անվտանգությունը և հասարակական կարգը (Ռուսաստանի ՆԳՆ Մոսկվայի գլխավոր տնօրինության հետ համատեղ՝ ՌԴ ՊՆ զինվորական անձնակազմի ներգրավմամբ և Ռուսաստանի Դաշնության Ազգային գվարդիա):

Ուխտավորներին տրամադրվում են.

Առևտուր սոցիալական գներով,

Շոգ եղանակին խմելու ջրի բաշխում,

Առողջապահություն,

Օդափոխվող հանգստի ավտոբուսներ,

Շարժական կոմպակտ զուգարաններ,

Հաշմանդամների ընդունելություն արտոնյալ հիմունքներով,

Արագ տեղեկատվություն ուխտավորների համար.

Հազարավոր ուղղափառ կամավորներ աշխատում են միջոցառումների ժամանակ:

Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահին առընթեր կրոնական միավորումների հետ փոխգործակցության խորհրդի օրենսդրության և կիրառման պրակտիկայի բարելավման հանձնաժողովը հավանություն է տվել Մոսկվայի կառավարության դրական փորձին կրոնական կազմակերպություններին օգնություն տրամադրելու հարցում՝ հավատացյալներին կրոնական պաշտամունքի համար մատչելի պայմաններ ապահովելու հարցում։ սրբություններ և մասունքներ են բերում:

1. մասնակցություն 2010 թվականի նոյեմբերի 30-ի «Պետական ​​կամ քաղաքային սեփականությունը կրոնական նպատակներով կրոնական կազմակերպություններին փոխանցելու մասին» թիվ 327-FZ դաշնային օրենքի իրականացմանը.

Դաշնային սեփականություն հանդիսացող կրոնական նպատակներով գույքը, Ռուսաստանի Դաշնության բաղկացուցիչ սուբյեկտի սեփականությունը կամ քաղաքային սեփականությունը կրոնական կազմակերպություններին փոխանցելու կարգը սահմանվում է 2010 թվականի նոյեմբերի 30-ի «Փոխանցման մասին» թիվ 327-ФЗ դաշնային օրենքով: կրոնական նպատակների համար նախատեսված գույք, որը պետական ​​կամ համայնքային սեփականություն է կրոնական կազմակերպություններին»:

Դաշնային օրենքի 6-րդ հոդվածի համաձայն՝ պետական ​​կամ քաղաքային սեփականությունը կրոնական նպատակներով կրոնական կազմակերպությանը փոխանցելու հարցը քննարկելու հիմք է հանդիսանում կրոնական կազմակերպության կողմից լիազորված մարմնին ներկայացված դիմումը, որին կցվում են նրա իրավունքը հիմնավորող փաստաթղթեր։ գույքը փոխանցելու համար։ Այդ փաստաթղթերի տրամադրման ցանկը և կարգը սահմանվում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2011 թվականի ապրիլի 26-ի թիվ 325 որոշմամբ «Կրոնական կազմակերպությունների՝ կրոնական նպատակներով գույք ստանալու իրավունքը հիմնավորող փաստաթղթերի ցանկի մասին, որը գտնվում է պետական ​​կամ պետական. համայնքային սեփականության իրավունքը և դրանց տրամադրման կարգը»:

Լիազոր մարմինները սահմանված են Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2011 թվականի ապրիլի 26-ի «Դաշնային մարմինների մասին, որոնք լիազորված են իրականացնել որոշակի լիազորություններ՝ իրականացնելու համար 2010 թվականի նոյեմբերի 30-ի «Տեղափոխման մասին» թիվ 327-FZ դաշնային օրենքը: պետական ​​կամ քաղաքային սեփականությունում գտնվող կրոնական նպատակներով գույքի կրոնական կազմակերպություններին» և Մոսկվայի կառավարության «Մոսկվա քաղաքում 2010 թվականի նոյեմբերի 30-ի «Տեղափոխման մասին» թիվ 327-FZ դաշնային օրենքը կիրականացնելու միջոցառումների մասին» հրամանով. կրոնական կազմակերպություններին, որոնք պատկանում են պետական ​​կամ համայնքային սեփականությանը պատկանող կրոնական նպատակներով:

Դեպարտամենտը Մոսկվայի քաղաքի պատշաճ գրանցված կրոնական կազմակերպություններին խորհրդատվական օգնություն է տրամադրում 2010 թվականի նոյեմբերի 30-ի թիվ 327-FZ «Կրոնական կազմակերպություններին պետական ​​կամ մունիցիպալ սեփականություն տրամադրելու մասին» դաշնային օրենքի կատարման գործում: սեփականություն»։

1. մասնակցություն կրոնական կազմակերպություններին աջակցելու ծրագրին` կրոնական նշանակության մշակութային ժառանգության օբյեկտների վերանորոգման և վերականգնման աշխատանքներ իրականացնելու համար. ;

Ամեն տարի Մոսկվայում վերականգնվում են եկեղեցիները, վանական համույթները և այլ պաշտամունքային վայրեր՝ պատմամշակութային հուշարձաններ։ Վերջին տարիներին Մոսկվայի կառավարության ֆինանսական մասնակցությամբ տարբեր դավանանքների ավելի քան 135 օբյեկտների վերանորոգման և վերականգնման աշխատանքներ են իրականացվել։

Պետական ​​պատվիրատուի և բյուջետային միջոցների գլխավոր կառավարչի գործառույթները՝ պետական ​​սեփականություն հանդիսացող կրոնական նշանակության մշակութային ժառանգության օբյեկտների վերանորոգման և վերականգնման աշխատանքների ծախսերի համար, վերապահված են Մոսկվայի քաղաքի մշակութային ժառանգության վարչությանը:

Կրոնական կազմակերպությունը, որը ցանկանում է Մոսկվա քաղաքի բյուջեից ֆինանսական օգնություն ստանալ կրոնական նշանակության մշակութային ժառանգության օբյեկտների վերանորոգման և վերականգնման աշխատանքների համար, հաջորդ տարվա համար նախօրոք դիմում է ուղարկում Մոսկվա քաղաքի մշակութային ժառանգության վարչություն, նախագծային նախահաշիվների և այլ անհրաժեշտ փաստաթղթերի կցում։

Մոսկվա քաղաքի ազգային քաղաքականության և միջտարածաշրջանային կապերի վարչությունը խորհրդատվական օգնություն է տրամադրում սահմանված կարգով գրանցված կրոնական կազմակերպություններին այս ծրագրին մասնակցելու հարցում։

1. փոխգործակցություն Մոսկվայի քաղաքի կրոնական կազմակերպությունների հետ նրանց գործունեության հարցերի շուրջ.

Վարչությունը խորհրդատվական օգնություն է տրամադրում Մոսկվայի քաղաքի պատշաճ գրանցված կրոնական կազմակերպություններին Մոսկվայի քաղաքի գործադիր իշխանությունների իրավասությանը պատկանող հարցերի լայն շրջանակի վերաբերյալ:

Մոսկվայի քաղաքում սահմանված կարգով գրանցված կրոնական կազմակերպությունը կարող է գրանցվել վարչության մասնագետի հետ խորհրդակցության համար՝ զանգահարելով 8-495-633-60-91 (Բաժնի ընդունարանի միջոցով):

1. Խոշոր կրթական նախագծեր

«Ուղղափառ հանրագիտարան»

«Ուղղափառ հանրագիտարան» եկեղեցական-գիտական ​​կենտրոնն իրականացնում է խոշոր միջազգային մշակութային նախագիծ՝ «Ուղղափառ հանրագիտարան» մասնագիտացված տեղեկատու հրատարակության հրատարակումը, որը համապարփակ տեղեկատվություն է տրամադրում Ուղղափառության ողջ պատմության, նրա ներկա վիճակի մասին, ինչպես նաև ընթերցողներին ներկայացնում այլ Քրիստոնեական դավանանքներ, ոչ քրիստոնեական կրոններ և գիտական ​​երևույթներ, մշակույթ, փիլիսոփայություն, արվեստ, քաղաքականություն, որոնք ինչ-որ կերպ կապված են կրոնի հետ։ Հանրագիտարանում հատուկ շեշտադրում է արվում 20-րդ դարի և 20-րդ դարի սկզբի եկեղեցական կյանքի վրա: XXI դարեր, քանի որ այդ տեղեկատվությունը գործնականում բացակայում է տեղեկատու գրականության մեջ։

Ուղղափառ հանրագիտարանի հոգաբարձուների խորհուրդը (նախագահում է Մոսկվայի քաղաքապետը) բազմահատոր Ուղղափառ հանրագիտարանի հրատարակման ղեկավար մարմիններից է։ Խորհրդի գործադիր քարտուղարը Մոսկվա քաղաքի ազգային քաղաքականության և միջտարածաշրջանային կապերի վարչության պետն է։

Մոսկվայի կառավարությունը զգալի աջակցություն է ցուցաբերում «Ուղղափառ հանրագիտարանի» հրատարակմանը և այս նախագծի շրջանակներում մի շարք ծրագրերի իրականացմանը՝ հեռուստատեսություն, կինո, ինտերնետ և այլն:

Մակարիևի մրցանակներ

Մոսկվայի կառավարությունը մեծ աշխատանք է կատարում ակադեմիական գիտությանը աջակցելու համար՝ որպես պետության նորարարական զարգացման կարևորագույն բաղադրիչ։ 1995 թվականին Մոսկվայի և Համայն Ռուսիո պատրիարք Ալեքսի II-ի օրհնությամբ Մոսկվայի կառավարությունը, Ռուսաստանի գիտությունների ակադեմիայի հետ միասին, վերակենդանացրեց Մետրոպոլիտեն Մակարիուս մրցանակը, որը 1882-ից 1917 թվականներին Ռուսաստանում ամենահեղինակավոր մրցանակներից մեկն էր: Այն շնորհվել է ոչ միայն աստվածաբաններին, այլ նաև այլ մասնագիտությունների գծով գիտնականներին՝ գիտելիքի և հիմնարար գիտությունների տարբեր բնագավառներում ակնառու նվաճումների համար։

Մրցանակներ և մրցանակներ են շնորհվում մրցույթի հաղթողներին հինգ անվանակարգերում.

Ուղղափառ եկեղեցու պատմություն;

Ռուսաստանի պատմություն;

Մոսկվայի պատմություն և պատմական տեղական պատմություն;

Ուղղափառ երկրների և ժողովուրդների պատմություն;

Դասագիրք կամ ուսումնական նյութ, որը ներկայացնում է գիտության մեջ ներդրում գոյություն ունեցող կատեգորիաներից մեկում:

Մակարիևսկու հիմնադրամի փորձագիտական ​​խորհուրդը բաղկացած է աշխարհիկ և եկեղեցական պատմաբաններից, Մոսկվայի պատմության և Ռուսաստանի պատմության մասնագետներից, որոնք ներկայացնում են Ռուսաստանի գիտությունների ակադեմիան, Մոսկվայի պետական ​​համալսարանը, Մոսկվայի աստվածաբանական ակադեմիան և Ուղղափառ հանրագիտարանի կենտրոնական գիտական ​​կենտրոնը:

Վերածնված Մակարիևի մրցանակների շնորհումը ցույց է տալիս, որ հումանիտար գիտությունների կարևորագույն ոլորտներում հետազոտությունների խթանումը և նրանց մոտ երիտասարդ գիտնականների ներգրավումը (երիտասարդական մրցանակներ) նպաստում է հայրենական պատմական գիտության հետագա զարգացմանը:

1. Մոսկվայում ուղղափառ եկեղեցիների կառուցման ծրագիր;

2010 թվականից Մոսկվայում ուղղափառ եկեղեցիների կառուցման ծրագիր է իրականացվում։ Ծրագրի նախաձեռնողը Ռուս ուղղափառ եկեղեցին է, որը շինարարության պատվիրատուն է։ 2011 թվականին ստեղծվել է «Աջակցություն Մոսկվայում եկեղեցիների կառուցմանը» հիմնադրամը, որը կուտակում է ծրագրի իրականացման համար անհրաժեշտ ֆինանսական միջոցները։

Հիմնադրամի հոգաբարձուների խորհուրդը գլխավորում էր Մոսկվայի և Համայն Ռուսիո Պատրիարք Կիրիլը և Մոսկվայի քաղաքապետ Ս. Սոբյանինը։ Հոգաբարձուների խորհրդի կազմում ընդգրկված են Ռուս ուղղափառ եկեղեցու, Մոսկվայի կառավարության և խոշոր առևտրային և շինարարական կազմակերպությունների ներկայացուցիչներ: Վարչությունն իրականացնում է նոր տաճարային համալիրների կառուցման և քաղաքում նոր ուղղափառ ծխերի ստեղծման ընթացքի շարունակական մոնիտորինգ և վերլուծություն:

Ծրագրի իրականացմանը մասնակցում են քաղաքային գործադիր իշխանությունները, քաղաքային նախագծային ինստիտուտները, շինարարական կազմակերպությունները, բարերարներ։ Ծրագրի իրականացման վերաբերյալ հանդիպումներ են անցկացվում շաբաթական, ինչպես նաև շաբաթօրյա շրջագայություններ և հանդիպումներ շինհրապարակներում՝ Մոսկվայի քաղաքապետի խորհրդական, պատրիարքի խորհրդական, Ռուսաստանի Դաշնության Դաշնային ժողովի Պետական ​​դումայի պատգամավոր Վ.Ի. .

Մոսկվայի կառավարության աջակցությամբ կառուցվեցին նոր եկեղեցիներ և տեղադրվեցին ժամանակավոր եկեղեցիներ, սկսվեցին ծխական աշխատանքները։ Կատարվում է սոցիալական աշխատանք, մշակութային և բարեգործական միջոցառումներ են անցկացվում բնակիչների համար։ Ծխական համայնքները կազմակերպում են ակումբներ, որտեղ հաճախում են երեխաներ և մեծահասակ բնակիչներ:

Վարչությունը Ռուս ուղղափառ եկեղեցու հետ միասին կազմակերպում է ամենամյա բացօթյա ցուցահանդես «Նոր ծխերի կյանքը և սոցիալական գործունեությունը»՝ նպատակ ունենալով մոսկվացիներին ներկայացնել մշակութային և բարոյական զարգացման նոր հնարավորություններ, որոնք բացվել են Մոսկվայի շրջաններում՝ շնորհիվ Ուղղափառ համայնքների ակտիվ աշխատանքը նոր եկեղեցիներում:

Մոսկվայի կառավարությունը նույնպես իր ներդրումն է ունենում յուրաքանչյուր տաճարի շրջակայքի տարածքի համապարփակ կանաչապատման տեսքով: Դրանք ներառում են սիզամարգեր, կանաչապատում, հետիոտնային ուղիներ, նստարաններ և, իհարկե, մանկական խաղահրապարակ: Տաճարը հարստացնում է տարածքի ենթակառուցվածքը՝ պայմաններ ստեղծելով ոչ միայն աղոթքի, այլև բնակիչների խաղաղ հանգստի համար։

Կազմակերպության ֆունկցիոնալ կառուցվածքում PR բաժնի տեղը բացահայտելն ու հիմնավորելը խնդիր է ընկերության կամ կառույցի ղեկավարության համար, և, որպես կանոն, ճանաչվում է դրա անհրաժեշտությունը: Եթե, ընդհանուր առմամբ, PR-ի դերը կազմակերպության գործունեության մեջ տվյալ կազմակերպության հարաբերություններն իր հանրության հետ ներդաշնակեցնելն է, ապա կազմակերպության ֆունկցիոնալ կառուցվածքում PR-ի տեղի հարցի բարձրացումը ներառում է մի քանիսը. նման կազմակերպման ապահովման մեխանիզմները։

Կառավարման մեջ կազմակերպության կառուցվածքը հասկացվում է որպես կառավարման մակարդակների և ֆունկցիոնալ ոլորտների միջև տրամաբանական հարաբերություններ, որոնք կառուցված են այնպիսի ձևով, որը թույլ է տալիս կազմակերպության նպատակներին առավել արդյունավետորեն հասնել:

Կազմակերպությունը, կախված իր մասշտաբից և ֆունկցիոնալ ուղղվածությունից, կարող է իր կառուցվածքում ներառել PR ստորաբաժանումների լայն տեսականի, որոնք կարող են դասակարգվել երկու հիմքի վրա: Նախ՝ ըստ կառուցվածքի, կարելի է առանձնացնել հասարակայնության հետ կապերի բաժինները, բաժինները, բյուրոները, խմբերը, ոլորտները և այլն, երկրորդ՝ ըստ լուծվող խնդիրների բնույթի՝ կարելի է առանձնացնել հետևյալ PR ստորաբաժանումները՝ տեղեկատվության հավաքում և վերլուծություն. հրապարակումների մոնիտորինգ; հատուկ PR միջոցառումների նախապատրաստում; գովազդային արշավների և անհատական ​​առաջխաղացումների պատրաստում; փոխազդեցություն լրատվամիջոցների հետ և այլն:

Եմելյանով Ս.Մ. սխեմատիկացված է խոշոր կազմակերպության հասարակայնության հետ կապերի բաժինների մոտավոր բնորոշ կառուցվածքը (Աղյուսակ 1):

Աղյուսակ 1. Խոշոր կազմակերպության հասարակայնության հետ կապերի բաժինների մոտավոր բնորոշ կառուցվածքը

Ըստ Scott M. Cutlip-ի և նրա համահեղինակների հանրահայտ «Հասարակայնության հետ կապեր. տեսություն և պրակտիկա» գրքում, կազմակերպությունների ներսում PR ստորաբաժանումների ստեղծումն իրականացվել և իրականացվում է ոչ միանշանակ և հաճախ ինքնաբուխ: Ամեն ինչ կախված է կոնկրետ իրավիճակից, որում հայտնվել է այս կամ այն ​​կազմակերպությունը (ճգնաժամային իրավիճակներ, կապի խաթարում, անձնակազմի նկատմամբ վերահսկողության կորուստ և այլն):

Բաժանմունքում պաշտոնների բնորոշ նոմենկլատուրան հետևյալն է.

· Ավագ մակարդակ - PR-ի տնօրեն (նույն ինքը՝ արևմտյան ոճով, PR-ի փոխնախագահ), PR բաժնի ղեկավար;

· Միջին մակարդակ - PR մենեջեր (կամ ավագ մենեջեր), ոլորտների ղեկավարներ (հետազոտություն, ստեղծագործական, լրատվամիջոցների հետ կապեր և այլն);

· Կրտսեր մակարդակ - PR մենեջերի օգնական, մասնագետներ, ինչպիսիք են սոցիոլոգը, վերլուծաբանը (երբեմն մեկ անձով), copywriter (փորձարկող), խոսքի հեղինակ (գրում է ելույթներ, ելույթներ և հաշվետվություններ է ներկայացնում ղեկավարությանը), դիզայներ, ինտերնետ մասնագետ և այլն: Նկատի ունեցեք, որ կատեգորիան մասնագետներին հաճախ «փոխառում» են՝ դրսից հրավիրում մեկ նախագծի կամ նախագծերի խմբին:

Ամփոփելով փորձագիտական ​​խորհուրդները, Գյունդարին Մ.Վ. պնդում է, որ հնարավոր է բաժինը կրճատել չորս հոգու՝ բաժնի վարիչ և կես դրույքով ճառագրող, մեդիա մենեջեր (պատճենահանող, տեղեկատվության և նորությունների տարածող), հատուկ նախագծերի ղեկավար (մնացած ամեն ինչով զբաղվող) և քարտուղար։ - գործավար: Իսկ փոքր ընկերության ամենատնտեսող ու խոհեմ ղեկավարը կարող է իրեն թույլ տալ նման աշխատակազմ պահել։

Արևմտյան կորպորատիվ կոդերը կարևորում են հետևյալ աշխատանքային պարտականությունները կորպորատիվ PR հիերարխիայի տարբեր մակարդակներում աշխատողների համար.

PR տնօրեն.

– Բարձրագույն ղեկավարության հետ միասին մշակում է PR-ի նպատակներ և ռազմավարություններ՝ ընկերության բարենպաստ կորպորատիվ իմիջ ստեղծելու համար.

– ձևավորում է կորպորատիվ քաղաքականության պլանավորման, մշակման և կիրառման գործունեության հայեցակարգ.

– Մշակում է PR-ի իրականացման մեթոդներ և ծրագրեր.

– Վերլուծում է ներդրողների դիրքի մասին տեղեկատվությունը, բաժնետիրական սեփականության ոլորտում միտումները.

– Հետևում է տեղեկատվական ռեսուրսների ոլորտում հիմնական միտումներին.

– վերահսկում է ներքին և արտաքին տեղեկատվության տարածումը.

- Բարելավում և վերահսկում է բյուջեի կատարումը:

PR մենեջեր.

– Մասնակցում է ընկերության բարձրագույն ղեկավարության հետ կորպորատիվ նպատակների մշակմանը և դրանք փոխանցելու անհատներին ինչպես կազմակերպության ներսում, այնպես էլ դրա սահմաններից դուրս՝ բարենպաստ կորպորատիվ իմիջ ստեղծելու համար.

– ներգրավված է PR ռազմավարության սահմանման, մշակման և իրականացման մեջ. մասնակցում է PR-ի հետ կապված հարցերի լուծմանը.

– Տրամադրում է պատասխաններ բողոքներին, հարցումներին և տեղեկատվության հարցումներին, որոնք ամրապնդում կամ աջակցում են ընկերության իմիջը.

– Վերահսկում է ընկերության մասին տեղեկատվության տրամադրումը ինչպես ներքին, այնպես էլ արտաքին լրատվամիջոցներին.

– մասնակցում է գովազդային արշավների բյուջեի հաստատման հանդիպումներին.

Մասնագետ:

- մասնակցում է ընկերությանը վերաբերող գովազդային տեղեկատվության պլանավորմանը, պատրաստմանը և տարածմանը թերթերի, այլ պարբերականների և տեսալսողական լրատվամիջոցների միջոցով.

– Պատրաստում է գրավոր հաղորդակցություններ, ելույթներ և անձնական հաղորդագրություններ.

– Մշակում է ընկերության փոխգործակցության հայեցակարգ մամուլի, ռադիոյի, հեռուստատեսության, տեղական կազմակերպությունների և բաժնետերերի հետ.

Բնականաբար, յուրաքանչյուր կոնկրետ դեպքում պարտավորությունների ցանկը պետք է ճշգրտվի։ 2003 թվականին Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքի և սոցիալական զարգացման նախարարության թիվ 59 որոշմամբ Ռուսաստանում ստեղծվել է «նոր» մասնագիտություն՝ հասարակայնության հետ կապերի մասնագետ։ Այն ներառված է «Ղեկավարների, մասնագետների և այլ աշխատողների պաշտոնների որակավորման գրացուցակում»:

Ստորև բերված են PR մենեջերի տիպիկ աշխատանքի նկարագրությունը և բնորոշ աշխատանքային պարտականությունները, որոնք առավելագույնս պարունակում են PR ոլորտի մասնագետի պահանջները: Այս հրահանգները այս ձեռնարկում ներառելու որոշումը կայացվել է նաև այն պատճառով, որ ընկերության շատ մենեջերներ հստակ չեն հասկանում հասարակայնության հետ կապերի մասնագետների պարտականությունները և հակված են նրանց ծանրաբեռնել լրացուցիչ առաջադրանքներով կամ սահմանափակել իրենց աշխատանքը, իսկ ձախողումների դեպքում՝ պահանջներ ներկայացնել: . Ուստի լավ գաղափար կլինի, որ սկսնակ PR մենեջերը անմիջապես գծի որոշակի սահմաններ, թե ինչ կարող է և ինչ պետք է անի, և ինչը լավագույնս թողնում է մյուս աշխատակիցներին:

PR մենեջերի աշխատանքային պարտականությունները

PR մենեջեր.

– կազմակերպում է հասարակայնության հետ կապերի և լրատվամիջոցների հետ կապված աշխատանքները.

- ղեկավարում է իրեն ենթակա PR մասնագետների կամ ընկերության այլ աշխատակիցների աշխատակազմը (բաժին), նրանց միջև բաշխում է առաջադրանքները, վերահսկում է նրանց հանձնարարված առաջադրանքների կատարումը.

– մշակում է հասարակության և լրատվամիջոցների ներկայացուցիչների հետ շփման ռազմավարություն, ընկերության կորպորատիվ ինքնության ընդհանուր ուրվագծեր, ձեռնարկության կորպորատիվ մշակույթի պատկերը ձևավորելու կամ հարմարեցնելու գործողությունների ծրագիր, PR աշխատանքի թեմատիկ և ֆինանսական պլանի նախագիծ. մասնագետներ;

- մշակում է PR արշավների անցկացման պլան, կանխատեսում է որոշակի պլանավորված գործողությունների ազդեցության մասին ընկերության իմիջի վրա.

– որոշում է PR արշավների բյուջեն.

– մշակում է ուղիներ՝ ներկայացնելու ընկերության վերաբերմունքը տնտեսական, քաղաքական, բնապահպանական և սոցիալական հարցերին, ձեռնարկության զարգացման հիմնական ուղղությունների, ձեռնարկության և ընդհանուր առմամբ արդյունաբերության սոցիալ-տնտեսական իրավիճակի, գիտական ​​ոլորտում ընկերության ձեռքբերումների մասին տեղեկատվությանը. հետազոտություն և այլն;

– կազմակերպում է մամուլի ասուլիսներ, ճեպազրույցներ, մեդիա փաթեթներ, պատմություններ, հարցազրույցներ ընկերության ղեկավարների հետ լրատվամիջոցներում.

- կազմակերպում է ընկերության գործունեության մասին մամուլի հաղորդագրությունների, կորպորատիվ տեղեկագրերի և ընկերության գործունեության վերաբերյալ այլ տեղեկատվական նյութերի պատրաստում լրատվամիջոցների համար, պատրաստում է ընկերության համար հրապարակային հաշվետվությունների փաստաթղթեր.

- վերլուծում է արտաքին միջավայրը՝ ուսումնասիրելու ընկերության գործունեության նկատմամբ վերաբերմունքը, կազմակերպում է հարցումներ, հարցաթերթիկներ և հարցազրույցներ հանրության հետ՝ ընկերության իմիջի և քաղաքականության նկատմամբ իրական վերաբերմունքը բացահայտելու համար.

- կազմակերպում է փոխգործակցություն հասարակական կարծիքի ուսումնասիրման կենտրոնների հետ և կազմում իր սեփական ծրագրերը՝ ընկերության գործունեության վերաբերյալ հասարակական կարծիքն ուսումնասիրելու և որոշելու համար.

- տեղեկացնում է ընկերության ղեկավարությանը հասարակական կարծիքի հարցման արդյունքների մասին (սպառողներ, լրատվամիջոցներ, պետական ​​պաշտոնյաներ, գործընկերներ և հաճախորդներ և այլն).

- վերլուծում է հասարակության սոցիալական, տնտեսական և քաղաքական ասպեկտները, մշակում է ապագայի կանխատեսումներ և նախապես բացահայտում անբարենպաստ միտումները.

- վերլուծում է լրատվամիջոցների և հասարակության այլ ներկայացուցիչների հարցումները ընկերության գործունեության վերաբերյալ, PR մասնագետներին առաջարկություններ է տալիս ընկերությունում որոշակի իրադարձությունների լուսաբանման և մեկնաբանման վերաբերյալ.

– օգտագործում է լրատվական իրադարձությունները՝ ընկերության իմիջին օգուտ քաղելու համար՝ առանց ուղղակի գովազդի մամուլի միջոցով հանրության ուշադրությունը գրավելու համար.

- վերլուծում է ընկերության մասնակցության առաջարկները տարբեր միջոցառումների կազմակերպմանը (ցուցահանդեսներ, ասուլիսներ, շնորհանդեսներ, կլոր սեղաններ, փառատոներ, բարեգործական միջոցառումներ և այլն), կարծիք է տալիս երրորդ կողմի կազմակերպությունների կողմից իրականացվող PR միջոցառումներին համատեղ մասնակցության հնարավորության մասին.

- իր աշխատանքում օգտագործում է ցանկացած անհրաժեշտ միջոց՝ ընկերության բոլոր հաջող առաջխաղացումների մասին տեղեկատվությունը պոտենցիալ լսարանին (սպառողներ, բաժնետերեր, ներդրողներ և այլն) հաղորդելու համար, որոնցից կախված է ընկերության բարգավաճումը.

– վերլուծում է իրականացվող PR արշավների արդյունավետությունը.

- ամփոփում, վերլուծում և ուշադրության է ներկայացնում ընկերության ղեկավարության մեդիա նյութերը ընկերության (ապրանքների, ծառայությունների) մասին, որոնք չեն նախաձեռնվել ընկերության և ընկերության PR անձնակազմի կողմից.

– արձագանքում է ընկերության հասցեին ուղղված քննադատական ​​դիտողություններին (պատրաստում է պատասխան ելույթներ, ասուլիսներ, կազմակերպում է պարզաբանումներ և մեկնաբանություններ քննադատության վերաբերյալ ամենաարդյունավետ ձևերով).

– կազմակերպում է թրեյնինգներ ընկերության ղեկավարության համար լրատվամիջոցների և հասարակության ներկայացուցիչների հետ փոխգործակցության վերաբերյալ.

- վերլուծում է մրցակիցների PR ռազմավարությունները, բացահայտում նրանց ուժեղ և թույլ կողմերը, կազմակերպում է հարցումներ ընկերության աշխատակիցների միջև՝ ներքին կորպորատիվ PR արշավներ անցկացնելու անհրաժեշտության վերաբերյալ նյութեր ձեռք բերելու համար (ընկերության կադրային քաղաքականությունը բարելավելու, ներքին հակամարտությունները կանխելու և այլն);

– մշակում է առաջարկներ ընկերության այլ կառուցվածքային ստորաբաժանումների հետ PR անձնակազմի կառուցվածքի և փոխգործակցության բարելավման համար.

- կազմակերպում է ընկերության PR արխիվի աշխատանքը.

– հաշվետվություններ է ներկայացնում ընկերության ղեկավարությանը կատարված աշխատանքի վերաբերյալ.

– Եթե ամբիոնի ընդլայնման անհրաժեշտություն կա, ապա մասնագետները խորհուրդ են տալիս դա սկսել աստիճանաբար՝ պաշտոնների համադրությամբ։ Այսպիսով, ԶԼՄ-ների հետ կապերի մենեջերը կարող է միաժամանակ կատարել լրագրողի և օպերատիվ տեղեկատվության ստեղծման և տարածման մասնագետի, իսկ որոշ դեպքերում նաև ինտերնետում աշխատելու մասնագետի պարտականությունները: Շուկայավարման տեղեկատվությունը կարելի է պատվիրել կամ ձեր կազմակերպության համապատասխան ստորաբաժանումից կամ երրորդ կողմերից: Դիզայներ վարձեք ժամային հիմունքներով:

1.1. Հասարակայնության հետ կապերի բաժինը, հանդիսանալով ձեռնարկության ինքնուրույն կառուցվածքային ստորաբաժանում, ստեղծվում և լուծարվում է [ձեռնարկության ղեկավարի պաշտոնի անվանումը] հրամանով:

1.2. Բաժինը ուղղակիորեն զեկուցում է [ձեռնարկության ղեկավարի պաշտոնի անվանումը]:

1.3. Բաժինը ղեկավարում է պետը, որը նշանակվում և պաշտոնից ազատվում է [ձեռնարկության ղեկավարի պաշտոնի անվանումը] հրամանով:

1.4. Վարչությունն իր գործունեության ընթացքում առաջնորդվում է.

Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրություն;

Ձեռնարկության կանոնադրություն;

Այս դրույթը;

1.5. [Մուտքագրեք ըստ անհրաժեշտության]:

2. Կառուցվածք

2.1. Հասարակայնության հետ կապերի բաժնի կազմը և հաստիքակազմը հաստատում է [ձեռնարկության ղեկավարի պաշտոնի անվանումը]՝ ելնելով ձեռնարկության գործունեության առանձնահատուկ պայմաններից և բնութագրերից՝ վարչության պետի առաջարկությամբ և համաձայնությամբ։ [Կադրերի բաժնի, կազմակերպման և վարձատրության բաժնի] հետ:

2.2. Բաժինը ներառում է պետական ​​և քաղաքային մարմինների հետ փոխգործակցության, ԶԼՄ-ների և հասարակական կազմակերպությունների հետ աշխատելու մասնագետների խմբեր, քաղաքացիներ. մամուլի կենտրոն (հասարակայնության հետ կապերի մասնագետներ, խմբագիրներ, խորհրդատուներ, այլ մասնագետներ):

2.3. Բաժնի աշխատակիցների միջև պարտականությունների բաշխումն իրականացնում է հասարակայնության հետ կապերի բաժնի պետը:

2.4. [Մուտքագրեք ըստ անհրաժեշտության]:

3. Նպատակներ

Հասարակայնության հետ կապերի բաժնին հանձնարարված են հետևյալ խնդիրները.

3.1. Ձեռնարկության տեղեկատվական ներկայացում պետական ​​և քաղաքային իշխանություններում:

3.2. Շահագրգիռ կողմերին ձեռնարկության գործունեության մասին տեղեկատվության տրամադրում.

3.3. Լրատվամիջոցների և հասարակական կազմակերպությունների հետ փոխգործակցություն՝ ձեռնարկության գործունեության կարևորագույն իրադարձությունների մասին հանրությանը ժամանակին տեղեկացնելու համար:

3.4. [Մուտքագրեք ըստ անհրաժեշտության]:

4. Գործառույթներ

Հասարակայնության հետ կապերի բաժինն իրականացնում է հետևյալ գործառույթները.

4.1. ձեռնարկության աշխատանքի վերաբերյալ տեղեկատվական ծրագրերի պլանավորում և կազմակերպում.

4.2. Բիզնեսի տեղեկատվական աղբյուրների համակարգի ստեղծում:

4.3. Առաջնային բիզնես տեղեկատվության վերլուծություն և սինթեզ, դրա ներկայացման ձևերի մշակում:

4.4. Լրատվամիջոցների օգնությամբ հասարակության շրջանում ձեռնարկության օբյեկտիվ իմիջի ձևավորում.

4.5. Տնտեսական, բնապահպանական, սոցիալական և այլ հարցերի նկատմամբ ձեռնարկության վերաբերմունքի ներկայացում լրատվամիջոցների միջոցով:

4.6. ԶԼՄ-ների համար հաղորդագրությունների, մեկնաբանությունների և վերլուծական ակնարկների պատրաստում ձեռնարկության ղեկավարության որոշումների բովանդակության, սեմինարների, կոնֆերանսների, ֆորումների անցկացման վերաբերյալ:

4.7. Մամուլում, ռադիոյով և հեռուստատեսությամբ նյութերի տարածում ձեռնարկության զարգացման հիմնական ուղղությունների, ձեռնարկության և ընդհանուր առմամբ արդյունաբերության սոցիալ-տնտեսական իրավիճակի, գիտական ​​հետազոտությունների ոլորտում ձեռնարկության ձեռքբերումների մասին:

4.8. Մամուլում հրապարակված և ձեռնարկությանը և ընդհանրապես ոլորտին նվիրված նյութերի ընդհանրացում, վերլուծություն և ձեռնարկության ղեկավարության ուշադրությանը:

4.9. Ձեռնարկության ընթացիկ գործունեության արդի հարցերի շուրջ մամուլի ասուլիսների, կլոր սեղանների կազմակերպում, հանդիպումներ և հարցազրույցներ լրատվամիջոցների ներկայացուցիչների հետ։

4.10. Արձագանքելով ձեռնարկության հասցեին հնչեցված քննադատական ​​դիտողություններին (ելույթների, մամուլի ասուլիսների և լրատվամիջոցների հաղորդագրությունների պատրաստում).

4.11. Ձեռնարկության և նրա ստորաբաժանումների գործունեության մասին տեսահոլովակների պատրաստում, տեսահոլովակների և երաժշտական ​​գրադարանների ստեղծում և թարմացում։

4.12. Հասարակական կարծիքի ուսումնասիրման կենտրոնների հետ փոխգործակցության ապահովում և ձեռնարկության գործունեության վերաբերյալ հասարակական կարծիքի ուսումնասիրման և որոշման սեփական ծրագրերի կազմում:

4.13. Օգտատերերին տեղեկատվության փոխանակման արտաքին և տեղական ցանցերին միացնելու գործողությունների իրականացում:

4.14. Քաղաքացիների նամակների վերանայում, դրանց ստուգման կազմակերպում, համապատասխան առաջարկների պատրաստում, ինչպես նաև քաղաքացիների ընդունելության կազմակերպում.

4.15. [Մուտքագրեք ըստ անհրաժեշտության]:

5. Իրավունքներ

5.1. Հասարակայնության հետ կապերի բաժինն իրավունք ունի.

Ձեռնարկության ստորաբաժանումներից պահանջել և ստանալ փաստաթղթեր և տեղեկատվություն, որոնք անհրաժեշտ են բաժնի համար իր գործառույթներն իրականացնելու համար.

Ձեռնարկության ղեկավարի հետ համաձայնությամբ ներգրավել մասնագետներ՝ լրատվամիջոցների համար նյութեր պատրաստելու համար.

Առաջարկություններ անել բաժանմունքի մասնագետներ ուղարկելու անհրաժեշտության վերաբերյալ.

Բաժնի իրավասությանը վերաբերող հարցերի շուրջ հրավիրել և անցկացնել ժողովներ, ներգրավել ձեռնարկության աշխատակիցներին դրանց մասնակցելու համար.

Մասնակցել բաժինին վերապահված գործառույթների իրականացման համար անհրաժեշտ պատվերների ձևավորմանը և պայմանագրերի մշակմանը.

5.2. Հասարակայնության հետ կապերի բաժնի պետը ստորագրում և հաստատում է ԶԼՄ-ների, հասարակական կարծիքի ուսումնասիրման կենտրոնների և այլնի հետ պայմանագրային կապեր հաստատելու հետ կապված փաստաթղթեր:

5.3. Հասարակայնության հետ կապերի բաժնի պետն իրավունք ունի առաջարկություններ անել բաժնի աշխատակիցներին տեղափոխելու, հաջող աշխատանքի համար պարգևատրելու, ինչպես նաև աշխատանքային կարգապահությունը խախտող աշխատողների նկատմամբ կարգապահական տույժեր կիրառելու առաջարկներով:

5.4. [Մուտքագրեք ըստ անհրաժեշտության]:

6. Հարաբերություններ (պաշտոնական կապեր) **

Սույն կանոնակարգով նախատեսված գործառույթներն ու իրավունքները իրականացնելու համար հասարակայնության հետ կապերի բաժինը համագործակցում է.

6.1.Ձեռնարկության բոլոր ստորաբաժանումների հետ հետևյալ հարցերով.

Լրատվամիջոցներում նյութերի պատրաստում (ձեռնարկության մասնագետներից պարզաբանումներ ստանալը, տեխնիկական խորհրդատվությունները, պլանների կատարման մասին հաշվետվությունները, ձեռնարկության մասին լրատվամիջոցների հաղորդագրությունների վերաբերյալ աշխատակիցների կարծիքները և այլն);

- [լրացրեք այն, ինչ ձեզ հարկավոր է]:

6.2. [տնտեսական բաժնի, նյութատեխնիկական ապահովման վարչություն] հետ հարցերով.

Գրասենյակային սարքավորումների, սարքավորումների, գրենական պիտույքների տրամադրում;

Գրասենյակային սարքավորումների, տեսանկարահանող սարքերի և այլնի վերանորոգում;

- [լրացրեք այն, ինչ ձեզ հարկավոր է]:

6.3. ACS ծառայությունների հետ տեղեկատվական տեխնոլոգիաների մշակման և ներդրման և համակարգչային տեխնոլոգիաների օգտագործման վերաբերյալ:

6.4. Լրատվամիջոցներում հրապարակման համար նյութեր պատրաստելու, ինչպես նաև ձեռնարկության մասին կեղծ տեղեկություններ հրապարակած լրատվամիջոցներին պատասխանատվության ենթարկելու իրավական հարցերի իրավաբանական բաժնի հետ։

6.5. [կառուցվածքային միավորի անվանումը] հարցերի վերաբերյալ.

- [մուտքագրեք ըստ պահանջի];

- [լրացրեք այն, ինչ ձեզ հարկավոր է]:

7. Պատասխանատվություն

7.1. Հասարակայնության հետ կապերի բաժնի պետը պատասխանատու է վարչության կողմից սույն կանոնակարգով նախատեսված գործառույթների պատշաճ և ժամանակին կատարման համար:

7.2. Հասարակայնության հետ կապերի բաժնի պետն անձամբ պատասխանատու է.

Բաժնի գործունեության կազմակերպում` վարչությանը վերապահված խնդիրների և գործառույթների կատարման համար.

ԶԼՄ-ներում հրապարակման համար նյութերի արագ և որակյալ պատրաստման կազմակերպում.

ԶԼՄ-ների և այլ շահագրգիռ կողմերի տրամադրած տեղեկատվության հավաստիությունը.

Պետական, առևտրային և ծառայողական գաղտնիք հանդիսացող տեղեկատվության հասանելիության ռեժիմին համապատասխանելը, ինչպես նաև ստորաբաժանման աշխատակիցների կողմից այդ տեղեկատվության օգտագործումը ծառայողական նպատակներով.

Բաժնի աշխատողների ընտրություն, տեղաբաշխում և գործունեությունը.

- [լրացրեք այն, ինչ ձեզ հարկավոր է]:

7.3. Բաժնի աշխատողների պատասխանատվությունը սահմանվում է աշխատանքի նկարագրությամբ:

7.4. [Մուտքագրեք ըստ անհրաժեշտության]:

Կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավար

[նիշերը, ազգանունը]

[ստորագրություն]

[օր ամիս Տարի]

Համաձայնեցին:

[պաշտոնյա, ում հետ պաշտոնը համաձայնեցված է]

[նիշերը, ազգանունը]

[ստորագրություն]

[օր ամիս Տարի]

Իրավաբանական բաժնի պետ

[նիշերը, ազգանունը]

[ստորագրություն]

[օր ամիս Տարի]