Çocuklar için ateş düşürücüler bir çocuk doktoru tarafından reçete edilir. Ancak çocuğa derhal ilaç verilmesi gereken ateşli acil durumlar vardır. Daha sonra ebeveynler sorumluluğu üstlenir ve ateş düşürücü ilaçlar kullanır. Bebeklere ne verilmesine izin verilir? Daha büyük çocuklarda ateşi nasıl düşürebilirsiniz? Hangi ilaçlar en güvenlidir?
Moskova'da asgari ücret her üç ayda bir değişebiliyor. Bu, çeyrek için belirlenen yaşam maliyetine bağlıdır. Moskova'da asgari ücretin değişip değişmediğini ve 1 Ocak 2017'den bu yana Moskova bölgesindeki asgari ücretin ne olduğunu size anlatacağız.
Moskova'da asgari ücret, çeyrek için belirlenen geçim seviyesine bağlı. Hayat pahalılığı artarsa asgari ücret de aynı tutara yükselir. Ancak asgari ücret azalırsa asgari ücret aynı seviyede kalır (15 Aralık 2015 tarihli 2016-2018 Moskova Üçlü Anlaşması'nın 3.1.1, 3.1.2 maddeleri).
Moskova hükümeti geçim seviyesini üç ayda bir onaylıyor. Kasım 2016'da 17.561'den 17.487 rubleye düştü (29 Kasım 2016 tarihli 794-PP sayılı Moskova hükümeti kararnamesi). Bu, sermayenin asgari ücretinin Mart 2017'ye kadar aynı seviyede kalacağı anlamına geliyor. Böylece Moskova'da asgari ücret 1 Ocak 2017'den bu yana değişmedi ve ilk çeyrekte 17.561 ruble oldu.
Moskova'daki işverenlerin, yeni yaşam maliyeti bu tutarı aşana kadar 17.561 rublelik (ikramiyeler ve ödenekler dahil) asgari ücret uygulaması gerekiyor. Hükümetin bunu nasıl değiştirdiği önemli değil. Çalışanlara 17.561 rubleden az ödeme yaparsanız, iş müfettişliği size 50 bin ruble para cezası verebilir (Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu'nun 5.27. Maddesi).
2017'de Moskova'da asgari ücretin artırılması
Daha önce üçlü komisyon, özel asgari ücret anlaşmalarında asgari ücreti belirliyordu. 15 Aralık 2015 tarihli anlaşma prosedürü değiştirdi ve asgari ücreti çalışan nüfusun geçim düzeyine eşitledi. Moskova hükümeti bu göstergeyi üç ayda bir onaylıyor. Yeni asgari ücret, geçim asgarisine ilişkin bir sonraki kararnamenin yürürlüğe girdiği ayı takip eden ayın 1'inci gününde yürürlüğe girer. Ve önceki değerden düşük çıkarsa asgari ücret değişmiyor.
Yeni asgari ücret, yuvarlama yapılmaksızın tam yaşam maliyetine eşittir. Aynı zamanda şirketler bölgesel asgari ücreti reddedip federal asgari ücrete bağlı kalabilecek. Gerekçeli retlerin, geçim ücretine ilişkin Moskova hükümetinin kararnamesinin resmi olarak yayınlanmasından itibaren 30 takvim günü içerisinde Halkla İlişkiler Komitesine gönderilmesi gerekmektedir.
1 Ocak 2017'den itibaren Moskova bölgesinde asgari ücret
1 Aralık 2016'dan itibaren Moskova bölgesindeki asgari ücret 12.500'den 13.750 rubleye çıktı (30 Kasım 2016 tarih ve 118 sayılı Moskova bölgesinde asgari ücrete ilişkin Anlaşma).
Moskova bölgesinde asgari ücret bir yıl içinde ilk kez arttı. Bölgesel asgari ücrete ilişkin anlaşma 21 Aralık 2016'da resmen yayımlandı. Şirketlerin 19 Ocak 2017'ye kadar bölgesel asgari ücretten federal asgari ücret lehine gerekçeli bir ret yazısı yazmaları gerekiyor. Mektubu Moskova Bölgesi Sosyal Kalkınma Bakanlığı'na şu adrese gönderin: 123592, Moskova, st. Kulakova, 20, bina. 1. Daha sonra çalışanlara federal asgari ücreti ödeyebilirsiniz - ayda 7.500 ruble. 1 Temmuz'dan itibaren 7.800 rubleye yükselecek.
Şirket yeni bölgesel asgari ücreti reddetmezse, Aralık ayında çalışanlara en az 13.750 ruble verilmesi gerekecek. Rostrud, asgari ücretin geriye dönük olarak artırılabileceğine inanıyor (12 Ağustos 2014 tarihli, 2705-TZ sayılı mektup). Ücretler artırılmazsa 50 bin ruble para cezası riski vardır (Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu'nun 5.27. Maddesinin 6. Bölümü).
Maaş Moskova ve Moskova bölgesinde asgari ücretten azsa
Geçen yılın Aralık ayından bu yana, düşük ücret alan işçiler daha tehlikeli hale geldi: Düşük ücretler plansız iş teftişlerine yol açıyor.
Tüm çalışanlarınızın 2017'de bir ay boyunca en azından bölgesel asgari ücreti aldığından emin olun. Düşük maaşlar ve ödemelerdeki gecikmeler, iş müfettişliği tarafından planlanmamış bir yerinde incelemenin nedeni haline geldi (18 Kasım 2016 tarih ve 1213 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı).
İş müfettişleri denetimlerin büyük kısmını plan dışında gerçekleştiriyor (denetimlerin %86'sı) ve çoğu durumda ihlalleri buluyor (%79). Daha önce maaşların düşük olması nedeniyle plansız denetimler yapılıyordu. Ancak savcılıktan seyahat izni almadıkları için belgelere dayalı iş teftişleri de yapıldı. Bu nedenle, yerinde kontrollerden bir buçuk kat daha fazla belge kontrolü yapıldı (şemaya bakınız).
Artık iş müfettişlerinin ücret ihlallerinin yerinde denetimlerini savcılıkla koordine etmek zorunda değiller (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 360. Maddesi). Böylece denetçiler şirket ofislerini daha sık ziyaret etmeye başlayacak.
İş müfettişleri düşük ücretleri vergi makamlarından, fonlardan, şikayetlerden ve medyadaki yayınlardan öğrenir. Rostrud artık tüm bu durumlarda incelemeyle gelebileceklerini söylüyor. İhlallerin tespit edilmesi durumunda 50 bin rubleye kadar para cezasına çarptırılacak (Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu'nun 5.27. Maddesi).
Asgari ücretle ilgili önemli haber. 2017 yılında asgari ücret düzeyi Ocak ayında değil Temmuz ayında endekslenecek. Aynı zamanda, son belirlenen 7,5 bin ruble değerinin vaat edilen %17,33'ü yerine yalnızca %4'lük bir artış sağlanıyor.
Ne oldu?
Aralık 2016'nın sonunda Rusya Devlet Başkanı Vladimir Putin imzalamıştı. 19 Aralık 2016 tarihli Federal Kanun N 460-FZ“Asgari ücretin artırılmasını amaçlayan “Asgari Ücret Hakkında” Federal Kanunun 1. Maddesinde değişiklik yapılması hakkında. Hükümet asgari ücreti (asgari ücret) 1 Temmuz 2017'den itibaren %4 oranında 7.800 rubleye çıkarmayı teklif etti. Sonuç olarak, 1 Ocak 2017'den itibaren asgari ücrette geleneksel bir artış olmadı. Eylül ayındaki seçimlerden önce açıklanan yüzde 17,33'lük artış da olmayacak. Dönemin Rusya Hükümeti Sosyal İşlerden Sorumlu Başbakan Yardımcısı Olga Golodets gazetecilere verdiği demeçte, 2017 bütçesinin halihazırda yeni bir asgari ücret düzeyini içerdiğini söyledi.
Bütçede bu tür fazlalıklar için para olmadığı ve asgari ücretteki artışın ancak 2016 sonundaki fiili enflasyon seviyesiyle yani %4 oranında ve yalnızca yaz aylarında mümkün olduğu ortaya çıktı. Belki de bu karar aynı zamanda girişimcilerin endişeleriyle de ilgilidir, çünkü 1 Ocak'tan itibaren asgari ücretin% 17,33 oranında artmasıyla sigorta primlerinin miktarı anında% 42 artacaktır. Temmuz 2016'da asgari ücretteki artış, girişimcilerin 2016 yılında ödediği 23 bin ruble yerine "kendiniz için" katkıların yılda yaklaşık 28 bin ruble olduğu 2017 yılında sigorta primlerine de yansıdı. Doğru, Maliye Bakanlığı zaten bu konuda endişelendi ve bu amaçlarla asgari ücretin iki yıl süreyle dondurulmasına yönelik bir yasa tasarısı hazırladı.
İlgili Devlet Duması komitesi tarafından değerlendirildiğinde milletvekilleri şunları kaydetti:
Yeni yasa, yüzde 72'si kamu sektöründe çalışan yaklaşık 890 bin kişiyi ilgilendiriyor.300 rublelik bir artış daha iyidir. Ancak başlangıçta Bakanlık yüzde 5,2 oranında endeksleme konusunda ısrar etti. Ancak bütçe durumu zor. Ayrıca 2016 yılında asgari ücrete neredeyse yüzde 21 oranında zam yaparak ciddi bir adım atmayı başardık.
Asgari ücret ve ekonomi açısından önemi
Asgari ücret, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından yıllık olarak belirlenir. Kanunda Devlet Duması ve Federasyon Konseyi tarafından onaylanan ve ardından Rusya Devlet Başkanı tarafından imzalanan değişiklikler yapılıyor. Tipik olarak asgari ücretteki değişiklikler yılda bir kez gerçekleşir, ancak 2016'da bu gösterge iki kez değiştirildi:
- 1 Ocak 2016'dan itibaren asgari ücret 6 bin 204 ruble oldu
- 1 Temmuz 2016'dan itibaren asgari ücret 7 bin 500 ruble oldu.
Kanunda takvim yılı içinde yalnızca bir defaya mahsus yeniden hesaplama yapılmasına izin verildiğinden, Temmuz 2017'de asgari ücrette yapılan artış sigorta prim tutarını etkilemeyecek. Girişimciler bunu daha önce konuşmuştu
MROT kısaltmasının açılımı asgari ücret Modern ekonomide birçok amaç için kullanılmaktadır. Asgari ücretin dinamiklerini ve göstergenin özelliklerini ele alalım.
Nedir ve neden gereklidir?
Asgari ücret, federal düzeyde belirlenen asgari ücrettir. Parasını ödeyebilir belli bir süre– saat, gün, hafta, ay, yıl.
İşveren, çalışanına tam olarak belirlenen tutarı ödemeyi taahhüt eder, daha az değil (daha fazlası mümkündür). Bu çubuk yasal ve gayri resmi olarak ayarlanabilir.
Bu gösterge dünyanın çoğu ülkesinde kullanılmasına rağmen kullanımının yararları ve zararları konusunda net bir görüş bulunmamaktadır.
Yemek yemek çoklu görevler Asgari ücret göstergesinin kullanıldığı çözüm için:
- işgücü ücretlerinin optimal düzenlenmesi;
- geçici sakatlık için yardım miktarını belirleme olasılığı;
- hamilelik ve doğumla ilgili yardımların ödenmesine ilişkin uzlaşma eylemleri;
- zorunlu sosyal sigorta.
Düzenleyici kanunlar ve planlanan yenilikler
Bazı prosedürlere ilişkin düzenlemeler İş Kanununun 133. Maddesinde düzenlenmiştir. Kanunun mevcut hükümlerine göre, belirli bir süre boyunca tam olarak çalışmış bir çalışanın yaptığı işe karşılık aylık ödeme; asgari ödeme oranından daha düşük olamaz.
Optimal göstergenin oluşturulması federal mevzuat çerçevesinde gerçekleştirilir. 2015 yılı verileri hakkında konuşursak, bu parametre 5965 ruble idi ve gelecek yıldan itibaren 250 ruble arttı. 2017 yılında bu kriter daha da arttı. 2018'de Ocak ayında asgari ücret 1 Mayıs - 11.163 ruble arasında 9.489 rubleydi.
Sanatın 1. Bölümüne göre. 133, ülke genelinde belirlenen asgari ücret belirlenemiyor daha küçük değer yaşam maliyetinden daha fazla.
İşverenin çalışanlara asgari ücreti aşmayan ücret ödemesi halinde bu durum ileride idari sorumluluk doğurabilecektir.
Rusya'da asgari ücret
Göstergenin 2008'den 2018'e kadar yıllar içindeki büyüme dinamiklerini gösteren tabloya bakalım.
| Asgari ücretin belirlenmesi için yıllık dönem | Asgari ücret değeri, ruble |
|---|---|
| 2009'dan bu yana, 1 Ocak'tan itibaren | 4330 |
| 2011'den bu yana, 1 Haziran'dan itibaren | 4611 |
| 2013'ten bu yana, 1 Ocak'tan itibaren | 5205 |
| 2014'ten bu yana, 1 Ocak'tan itibaren | 5564 |
| 2015'ten bu yana, 1 Ocak'tan itibaren | 5965 |
| 2016'dan itibaren, 1 Ocak'tan itibaren | 6204 |
| 2016'dan bu yana, 1 Temmuz'dan itibaren | 7500 |
| 2017'den itibaren, 1 Temmuz'dan itibaren | 7800 |
| 2018'den itibaren, 1 Ocak'tan itibaren | 9489 |
| 2018'den itibaren, 1 Mayıs'tan itibaren | 11 163 |
Tablo verilerine dayanarak, son yıllarda olduğu sonucuna varabiliriz. Bu göstergenin aktif büyüme oranları. 2017-2018'e yaklaştıkça asgari ücretteki artışlar da artıyor. Uygulama şunları içerir birkaç vaka Bu değerin yeniden hesaplanmasının özellikle 2016, 2018 yıllarında yılda 2 kez gözlemlendiği ve 2001, 2005 yıllarında yılda iki kez değişiklik meydana geldiği.
Yaşam maliyeti ne kadar?
Rusya'da asgari ücretin geçim seviyesinden az olmamasını öngören bir yasa var. Bu kapsamda 2018 yılında denklem ve miktarlar aynı anlamlara sahiptir.
2018 yılı başından bu yana asgari ücret geçim seviyesinin %85'i oldu ve 9.489 ruble miktarına eşit oldu. Mayıs ayı itibarıyla Asgari ücret geçim seviyesine eşit.
Federal asgari ücret
Genel olarak Rusya topraklarında kurulmuştur. iki gösterge– ücretlerin hesaplanması ve cezaların, cezaların, sosyal yardımların hesaplanması için.
Maaşları hesaplamak için
Ocak 2002'den 2010'un başına kadar asgari ücret göstergesi kullanıldı. ücretlerin düzenlenmesi ve çeşitli sosyal yardımların boyutsal değerlerinin belirlenmesi.
2002 yılına kadar bu kriter diğer sorunların çözümünde de kullanıldı. Örneğin, geçici iş göremezlik, işyerindeki zarar, meslek hastalıkları ve diğer yaralanmalar için tazminat miktarının doğru bir şekilde belirlenmesi. Bu sorunların çözümü için 2018 yılından bu yana bir gösterge 11.163 RUB.
Rusya'nın birçok bölgesinde, emek eylemlerinin ücretini belirlemek için de kullanılıyor. bölgesel asgari ücret. Yani belirli bölgelerde yasa koyucuların kendi ücretlerini belirleme hakkına sahip olduğu ortaya çıktı.
Yemek yemek birkaç taraf Optimal asgari ücret göstergesinin belirlendiği:
- belirli bir konunun ekonomisinden sorumlu olan hükümetin rolü bir yerellik, bölge, bölge veya bölge olabilir;
- işverenlerle ilgili dernekler, bunlar esnaf, sanayi işçileri, girişimcilerin sendikaları olabilir;
- Sendikalar Federasyonu.
Tüm anlaşmalar müzakere edildikten sonra işverenler yeni kurallara katılmaya davet ediliyor.
Para cezaları, vergiler ve cezalar için
Bu miktarların tam olarak belirlenmesi gerekiyorsa, daha önce bu amaçlar için kullanılması uygulanıyordu. baz tutar. Boyutu 2001'den bu yana çok sayıda değişikliğe uğradı ve 100 rubleye eşit kaldı.
Ancak şu anda ceza tutarının asgari ödeme tutarına bağımlılığı, bu tutarları sabit miktarlarda düzenleyen kanunla belirlenmiştir. Örneğin, idari veya cezai suçlara ilişkin para cezaları asgari ücret göstergesinde sayılmaz, ancak şu şekilde ifade edilir: belirli miktar.
Şu anda, Rusya mevzuatının genel gereklilikleri uyarınca cezaların ve diğer yaptırımların sabit tutarlarda hesaplamaya tabi olduğu ve asgari ücretle ilgili olmadığı ortaya çıktı. Bu sebeple daha önce ceza tutarlarının hesaplanmasında ve hesaplanmasında kullanılan matrah tutarı şu anda yürürlüktedir. alakasız kabul edildi.
Ancak günümüzde asgari ücretin belirlenmesinde ve ödenmesi gereken sosyal yardım tutarlarının hesaplanmasında asgari ücret önem taşıyor.
Büyük bölgelerde asgari ücret
2018 yılı verilerine baktığımızda hemen hemen tüm bölgelerde 11.163 ruble seviyesi geçerlidir. Bazılarında - daha yüksek.
Rusya'nın 85 bölgesi asgari ücreti belirledi.
Yaşama ücreti ve tüketici sepeti
Geçim düzeyi, ülkedeki ortalama yaşam standardını sağlamak ve sürdürmek için gerekli olan asgari gelir düzeyidir. Bu gösterge temsil eder tüketici sepetinin yaklaşık maliyeti.
Yaşam maliyeti her bölge için ayrı ayrı hesaplanır. Aynı zamanda emekliler, çocuklar, sağlıklı vatandaşlar gibi nüfusun çeşitli kategorileri için de belirlenir.
emtia kalemlerinin yaklaşık tahmini listesi Bir kişinin yıllık tüketiminin tipik yapısını karakterize eden. Bu değer tüm aile için de hesaplanabilir.
Bu setin minimum tüketici bütçesine (geçim düzeyi) yönelik takas işlemleri için kullanılması tavsiye edilir. Bu, hesaplanan ve gerçek tüketici seviyelerini karşılaştırmak için bir tür temeldir.
Yıllık tüketici sepetinin yapısal bileşimini düşünürsek, sağlıklı bir kişi için bu sepet şunları içerir: gelecek yılın ürün seti:
- patates – 100,4 kg;
- ekmek ürünleri (tahıllar, un, baklagiller açısından ekmek ve makarna) – 126,5 kg;
- sebzeler ve kavunlar - 114,6 kg;
- taze meyveler - 60 kg;
- et ürünleri ve yarı mamul ürünler – 58,6 kg;
- balık ürünleri - 18,5 kg;
- süt ve süt ürünleri - 290 kg;
- bitkisel yağ, margarin ve diğer yağlar - 11 kg;
- yumurtalar – 210 adet;
- diğer ürünler (tuz, çay, baharatlar) - 4,9 kg.
Ek olarak, gıdaya harcanan miktarın yarısını içeren gıda dışı ürünleri de dikkate almakta fayda var. Ek olarak, geleneksel olarak yiyecek sepeti maliyetinin% 50'si olarak alınan elektrik faturalarını ve diğer hizmetleri de hesaba katmaya değer.
Asgari ücretin altında ücret ödeme sorumluluğu
Bir işveren, bir çalışana geçim seviyesinin altında bir maaş öderse, biraz sorumluluk.
- Yönetim– bu durumda 1000 ila 5000 ruble tutarında bir para cezasından bahsediyoruz. Tüzel kişiler için bu rakamlar artmakta ve 30.000 ila 50.000 ruble arasında değişmektedir. Ticari işler 3 ay süreyle durdurulabilir.
- Adli. Bu, 100.000 ila 500.000 ruble tutarında para cezası ödenmesi gerektiği anlamına gelir. veya 3 yıl boyunca liderlik pozisyonlarında bulunma hakkından yoksun bırakılması. Bazı durumlarda ceza hapis cezasını da içermektedir.
Böylece asgari ücret oynuyor önemli rolülke ve bölgelerin yaşamında. Hesaplamasına yetkin bir yaklaşım, insanlara iyi bir yaşam standardı garanti eder.
(asgari ücret) ülkenin sosyo-ekonomik faaliyetlerinin planlanmasında belirleyici göstergelerden biridir. Bir takım vergilerin, para cezalarının, cezaların miktarı büyüklüğüne bağlıdır ve ayrıca çeşitli sosyal yardımlar ve ödemelerin hesaplanmasında da kullanılır. Rusya Federasyonu'nun belirli bir bölgesindeki yaşam koşullarına bağlı olarak temel değer olan federal asgari ücret ve bölgesel asgari ücret bulunmaktadır.
1 Ocak 2017'den itibaren asgari ücret değişmeyecek
Hükümetin 2017 planlarının asgari ücretin 1 Ocak'tan itibaren %17,3 oranında 8.800 rubleye çıkarılmasını içerdiğini belirtmekte fayda var. Ancak yetkililer, son altı ayın makroekonomik göstergelerini ve ülke ekonomisinde yaşanan reel eğilimleri değerlendirdikten sonra asgari ücrete zam yapılmamasına karar verdi. Böylece 2017 yılının ilk yarısında asgari ücret aynı kalacak: 7.500 ruble. Doğru, Devlet Duması asgari ücretin 1 Temmuz'dan itibaren 2017'nin ikinci yarısında artırılmasını önerdi, ancak artışın yalnızca% 4 oranında 7.800 rubleye çıkması planlanıyor.
Rusya Federasyonu'nun kurucu birimlerinde bölgesel asgari ücret seviyeleri
Rusya'nın farklı bölgelerindeki yaşam standardı ve yaşam koşulları önemli ölçüde farklılık göstermektedir, bu nedenle Rusya Federasyonu'nun bazı bölgelerinde asgari ücret önemli ölçüde farklılık göstermektedir. 2017 yılında en yüksek asgari ücret Moskova'da - 17.000 ruble ve Magadan bölgesinde - 17.300, en düşük asgari ücret ise 6.204 rubleyi aşmayacak şekilde Volga bölgesinde.
2017'de Orta Rusya (CFD) bölgelerinde asgari ücret
| Bölge | Asgari ücret büyüklüğü |
|---|---|
| Belgorod bölgesi | 8 694 |
| Bryansk bölgesi | 6 500 |
| Vladimir bölgesi | 7 000
6 204 |
| Voronej bölgesi | 8 787
bütçe dışı çalışanlar için 6 204 kamu sektörü çalışanları için |
| İvanovo bölgesi | 8 645 |
| Kaluga bölgesi | 10 121 (seviyeye bağlı) |
| Kostroma bölgesi | 9 862
6 204 kamu sektörü çalışanları için |
| Kursk bölgesi | 9 060
Bütçe dışı çalışanlar için (geçim düzeyine bağlı) 6 204 kamu sektörü çalışanları için |
| Lipetsk bölgesi | 11 888
Bütçe dışı çalışanlar için (asgari geçim seviyesinin 1,3'ü seviyesine bağlı) 6 000 kamu sektörü çalışanları için |
| Moskova bölgesi | 12 500 |
| Oryol Bölgesi | 9 778 |
| Ryazan Oblastı | 7 500
bütçe dışı çalışanlar için 6 350 kamu sektörü çalışanları için |
| Smolensk bölgesi | 6 200 |
| Tambov Bölgesi | 7 500
bütçe dışı çalışanlar için 6 240 kamu sektörü çalışanları için |
| Tver bölgesi | 7 000
bütçe dışı çalışanlar için 6 000 kamu sektörü çalışanları için |
| Tula bölgesi | 13 000
bütçe dışı çalışanlar için 10 000 kamu sektörü çalışanları için |
| Yaroslavl bölgesi | 8 021
bütçe dışı çalışanlar için 6 000 kamu sektörü çalışanları için |
| Moskova | 17 300 |
2017'de Kuzey Batı bölgelerinde (NWFD) asgari ücret
| Bölge | Asgari ücret büyüklüğü |
|---|---|
| Karelya | 13 030
Bütçe dışı çalışanlar için (geçim düzeyine bağlı) 7 213 (kuzey bölgeleri için: Belomorsky bölgesi, Kalevalsky bölgesi, Kemsky bölgesi, Loukhsky bölgesi, Kostomuksha) 5 796 (diğer bölgelerin devlet çalışanları için) |
| Komi | 6 500 |
| Arhangelsk bölgesi | 6 204 |
| Vologda Bölgesi | 6 204 |
| Pskov bölgesi | 6 204 |
| Kaliningrad bölgesi | 10 000 |
| Leningrad bölgesi | |
| Murmansk bölgesi | 13 650 |
| Novgorod bölgesi | 10 778
Bütçe dışı çalışanlar için (geçim düzeyine bağlı) 6 204 kamu sektörü çalışanları için |
| Saint Petersburg | 16 000 |
| Nenets Özerk Okrugu | 6 204 |
2017'de Güney Bölgelerinde (SF) asgari ücret
| Bölge | Asgari ücret büyüklüğü |
|---|---|
| Adıge | 6 204 |
| Kalmıkya | 6 204 |
| Krasnodar bölgesi | 10 443
Bütçe dışı çalışanlar için (geçim düzeyine bağlı) 6 204 kamu sektörü çalışanları için |
| Astrahan bölgesi | 7 350
bütçe dışı çalışanlar için 6 204 kamu sektörü çalışanları için |
| Volgograd bölgesi | 11 878
Bütçe dışı çalışanlar için (asgari geçim seviyesinin 1,2 seviyesine bağlı) 6 204 kamu sektörü çalışanları için |
| Rostov bölgesi | 6 204 |
2017'de Kuzey Kafkasya bölgelerinde (NCFD) asgari ücret
2017'de Volga bölgesinde (VFD) asgari ücret
| Bölge | Asgari ücret büyüklüğü |
|---|---|
| Başkurdistan | 6 900 |
| Mari El | 9 251 |
| Mordovya | 6 204 |
| Udmurtya | 6 204 |
| Tataristan | 7 309
bütçe dışı çalışanlar için 6 204 kamu sektörü çalışanları için |
| Çuvaşistan | 6 988
bütçe dışı çalışanlar için 6 204 kamu sektörü çalışanları için |
| Perma bölgesi | 10 251 (yaşam maliyetine bağlı) |
| Nijniy Novgorod Bölgesi | 9 000
bütçe dışı çalışanlar için 6 204 kamu sektörü çalışanları için |
| Orenburg bölgesi | 6 204 |
| Penza bölgesi | 6 204 |
| Kirov bölgesi | 6 204 |
| Samara Bölgesi | 6 204 |
| Saratov bölgesi | 6 900
bütçe dışı çalışanlar için 6 200 kamu sektörü çalışanları için |
| Ulyanovsk bölgesi | 9 944
bütçe dışı çalışanlar için 6 204 kamu sektörü çalışanları için |
2017 yılında Urallar (Ural Federal Bölgesi) bölgelerinde asgari ücret
| Bölge | Asgari ücret büyüklüğü |
|---|---|
| Kurgan bölgesi | 7 321
bütçe dışı çalışanlar için 6 204 kamu sektörü çalışanları için |
| Sverdlovsk bölgesi | 8 862
bütçe dışı çalışanlar için 8 862 kamu sektörü çalışanları için |
| Tümen bölgesi | 9 300
bütçe dışı çalışanlar için 7 700 kamu sektörü çalışanları için |
| Hantı-Mansiysk Özerk Okrugu - Ugra | bölgesel katsayı ve maaş artış yüzdesi dikkate alınarak belirlenir |
| Çelyabinsk bölgesi | 8 300
bütçe dışı çalışanlar için 6 100 kamu sektörü çalışanları için |
| Yamalo-Nenets Özerk Okrugu | 12 431 |
2017 yılında Sibirya (Sibirya Federal Bölgesi) bölgelerinde asgari ücret
| Bölge | Asgari ücret büyüklüğü |
|---|---|
| Altay | 7 005 |
| Buryatya | 6 204 |
| Tyva | 6 204 |
| Hakasya | 6 204 |
| Altay bölgesi | 8 116
bütçe dışı çalışanlar için 6 204 kamu sektörü çalışanları için |
| Transbaikal bölgesi | 8 095
bütçe dışı çalışanlar için 6 044 kamu sektörü çalışanları için |
| Krasnoyarsk bölgesi | 9 544
bütçe dışı çalışanlar için 6 204 kamu sektörü çalışanları için 16 130 (Norilsk, Taimyr Dolgano-Nenets belediye bölgesi) 14 269 (Kuzey Yenisey bölgesi) 19 009 (Evenki belediye bölgesi) 15 313 (Turukhansky bölgesi) 15 200 (Yenisisk) |
| Irkutsk bölgesi | 6 204 |
| Kemerovo bölgesi | 14 115 |
| Novosibirsk bölgesi | 9 030 |
| Omsk bölgesi | 7 135
bütçe dışı çalışanlar için 6 204 kamu sektörü çalışanları için |
| Tomsk bölgesi | 8 581
bütçe dışı çalışanlar için 6 204 kamu sektörü çalışanları için |
Şu anda, Rusya Federasyonu'nda yasal olarak iki asgari ücret (asgari ücret) kavramı oluşturulmuştur:
federal asgari ücret ve
bölgesel asgari ücret
Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 133 ve 133.1. Maddeleri (18 Haziran 2017'de değiştirildiği şekliyle) iki kavramı oluşturmaktadır:
Rusya Federasyonu genelinde federal kanunla belirlenen asgari ücret (federal asgari ücret) ve
Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunda asgari ücret (bölgesel asgari ücret).
1 Temmuz 2017'de federal asgari ücret artırıldı. Şimdi federal asgari ücret 7.800 ruble.
Asgari ücretteki 300 ruble artış (7.500'den 7.800 ruble'ye), 19 Aralık 2016 tarihli Federal Kanun uyarınca gerçekleşti N 460-FZ "19 Haziran 2000 tarihli Federal Kanunun 1. Maddesinde Değişiklik Yapılması Hakkında N 82- FZ "Asgari ücret miktarı hakkında."
"Madde 1. 1 Temmuz 2017'den itibaren asgari ücreti ayda 7.800 ruble olarak belirleyin"
Federal asgari ücret, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 133. Maddesi ile belirlenir.
Madde 133. “Asgari ücretin belirlenmesi”:
Asgari ücret, Rusya Federasyonu'nun tüm topraklarında aynı anda federal yasa ile belirlenir ve çalışan nüfusun geçim seviyesinden daha düşük olamaz.
Federal yasayla belirlenen asgari ücret şu şekilde sağlanır:
federal bütçeden finanse edilen kuruluşlar - federal bütçe, bütçe dışı fonlar ve ticari ve diğer gelir getirici faaliyetlerden alınan fonlar pahasına;
Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının bütçelerinden finanse edilen kuruluşlar - Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının bütçeleri, bütçe dışı fonlar ve ayrıca girişimcilik ve diğer gelir getirici faaliyetlerden alınan fonlar pahasına;
Bu süre içerisinde standart çalışma saatlerinin tamamını çalışmış ve çalışma standartlarını (iş görevlerini) yerine getirmiş bir çalışanın aylık maaşı asgari ücretten düşük olamaz.
Madde 133.1. “Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunda asgari ücretin belirlenmesi”:
Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunda, asgari ücrete ilişkin bölgesel bir anlaşma, Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşundaki asgari ücret tutarını belirleyebilir.
Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşundaki asgari ücret, federal bütçeden finanse edilen kuruluşların çalışanları hariç, Rusya Federasyonu'nun ilgili kurucu kuruluşunun topraklarında çalışan çalışanlar için belirlenebilir.
Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşundaki asgari ücretin büyüklüğü, sosyo-ekonomik koşullar ve Rusya Federasyonu'nun ilgili kurucu kuruluşunda çalışan nüfusun yaşam maliyeti dikkate alınarak belirlenir.
Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşundaki asgari ücret, federal kanunla belirlenen asgari ücretten düşük olamaz.
Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşundaki asgari ücret şu şekilde sağlanır:
Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının bütçelerinden finanse edilen kuruluşlar - Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının bütçeleri, bütçe dışı fonlar ve ayrıca girişimcilik ve diğer gelir getirici faaliyetlerden alınan fonlar pahasına;
yerel bütçelerden finanse edilen kuruluşlar - yerel bütçeler, bütçe dışı fonlar ve ticari ve diğer gelir getirici faaliyetlerden alınan fonlar pahasına;
diğer işverenler - masrafları kendilerine ait olmak üzere.
Asgari ücrete ilişkin bölgesel bir anlaşma taslağının geliştirilmesi ve söz konusu anlaşmanın imzalanması, Rusya Federasyonu'nun ilgili kurucu kuruluşunun sosyal ve çalışma ilişkilerini düzenleyen üçlü bir komisyon tarafından 47. Maddede belirtilen şekilde gerçekleştirilir. İş Kanunu'nun sözleşme taslağının hazırlanması ve sözleşmenin imzalanması.
Asgari ücretle ilgili bölgesel bir anlaşma yapıldıktan sonra, Rusya Federasyonu'nun bir kurucu kuruluşunun yetkili yürütme organı başkanı, Rusya Federasyonu'nun bu kurucu kuruluşunun topraklarında faaliyet gösteren ve bu anlaşmanın imzalanmasına katılmayan işverenleri davet eder ona katılmak için. Bu teklif, bu anlaşmanın metniyle birlikte resmi yayına tabidir. Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunun yetkili yürütme organı başkanı, söz konusu teklif ve anlaşmanın yayınlanması hakkında çalışma alanında devlet politikası ve yasal düzenleme geliştirme işlevlerini yerine getiren federal yürütme organına bilgi verir.
Rusya Federasyonu'nun ilgili kurucu kuruluşunun topraklarında faaliyet gösteren işverenler, asgari ücrete ilişkin bölgesel anlaşmaya katılma teklifinin resmi olarak yayınlandığı tarihten itibaren 30 takvim günü içinde kurucunun yetkili yürütme organına sunmamışsa Rusya Federasyonu'nun kuruluşuna katılmanın gerekçeli yazılı reddi durumunda, belirtilen anlaşmanın, bu teklifin resmi olarak yayınlandığı tarihten itibaren bu işverenlere uzatıldığı kabul edilir ve onlar tarafından zorunlu olarak uygulamaya tabi tutulur. Söz konusu redde, işveren ile bu işverenin çalışanlarını birleştiren birincil sendika örgütünün seçilmiş organı arasında bir istişare protokolü ve çalışanların asgari ücretinin belirtilen tutara yükseltilmesinin zamanlamasına ilişkin teklifler eşlik etmelidir. anlaşma.
Bir işveren asgari ücrete ilişkin bölgesel bir anlaşmaya katılmayı reddederse, Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunun yetkili yürütme organı başkanı, bu işverenin temsilcilerini ve birincil sendikanın seçilmiş organının temsilcilerini davet etme hakkına sahiptir. Rusya Federasyonu'nun ilgili kuruluşunun sosyal düzenleme - iş ilişkileri konusundaki üçlü komisyona taraf temsilcilerinin katılımıyla istişarelerde bulunmak üzere bu işverenin çalışanlarını birleştiren kuruluş. İşveren temsilcilerinin, birincil sendika örgütünün seçilmiş organının temsilcilerinin ve söz konusu üçlü komisyonun temsilcilerinin bu istişarelerde yer alması gerekmektedir.
İşverenlerin asgari ücrete ilişkin bölgesel anlaşmaya katılmayı yazılı olarak reddetmelerinin kopyaları, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşunun yetkili yürütme organı tarafından, işgücüne uygunluk konusunda federal devlet denetimini uygulamaya yetkili federal yürütme organının ilgili bölgesel organına gönderilir. iş hukuku normlarını içeren mevzuat ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeler.
Rusya Federasyonu'nun ilgili kurucu kuruluşunun topraklarında çalışan ve üçüncü ve dördüncü bölümler uyarınca asgari ücrete ilişkin bölgesel anlaşmanın yürürlükte olduğu bir işverenle iş ilişkisi içinde olan bir çalışanın aylık maaşı Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 48. Maddesi uyarınca veya bu maddenin altıncı ila sekizinci bölümlerinde belirlenen şekilde söz konusu anlaşmanın kapsamı genişletilen kişi, aşağıdaki koşullarla, Rusya Federasyonu'nun bu kurucu birimindeki asgari ücretten daha düşük olamaz. belirtilen çalışanın bu süre zarfında standart çalışma saatlerinde tam olarak çalışmış ve çalışma standartlarını (iş görevlerini) yerine getirmiş olması.
Yukarıdaki federal yasal normlara dayanarak (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 133 ve 133.1. Maddeleri), Rusya Federasyonu'nun kendi bölgelerindeki çoğu kurucu kuruluşu, federal düzeyde belirlenen asgari ücreti aşan kendi bölgesel asgari ücretlerini uygulamaya koymaktadır ( federal asgari ücret).
Moskova ve Moskova bölgesindeki asgari ücret şunlara bağlıdır:
Bölgedeki geçim seviyesinden
federal asgari ücretin yanı sıra.
Bu bölgelerde yaşam maliyeti üç ayda bir revize edildiğinden ve 1 Temmuz'dan bu yana federal asgari ücret artırıldığından, Moskova ve Moskova bölgesindeki asgari ücret de 1 Temmuz 2017'den bu yana değişti.
Moskova'da 1 Temmuz 2017'den itibaren asgari ücret (asgari ücret)
Moskova'da asgari ücret çalışan nüfusun geçim düzeyine bağlı.
2016-2018 Moskova üçlü anlaşması 12/15/2015 tarihli.
Yaşam maliyeti her üç ayda bir onaylanır. Yaşam pahalılığı arttıkça bölgesel asgari ücret de artıyor. Moskova'da yeni asgari ücret, geçim asgarisine ilişkin bir sonraki kararnamenin yürürlüğe girdiği ayı takip eden ayın 1'inci gününde uygulanmaya başlıyor. Ancak yaşam maliyeti değişmediyse veya azalmadıysa, Moskova'daki asgari ücret aynı kalıyor.
Geçen yılın 4. çeyreğinde Moskova'da yaşam maliyeti 3. çeyrekte (?) 17.561 rubleden 17.487 rubleye düştü. Bu nedenle Moskova'daki asgari ücret değişmedi ve 1 Ocak 2017'den itibaren 17.561 ruble olarak gerçekleşti.
1 Temmuz 2017'den itibaren bu oran arttı 17 624 ayda ruble (ikramiyeler ve ödeneklerle birlikte). Çalışan nüfus için bu geçim ücreti Moskova Hükümeti tarafından belirlendi.
Moskova Hükümeti'nin 13 Haziran 2017 tarihli Kararı N 355-PP “2017 yılının ilk çeyreği için Moskova şehrinde yaşam maliyetinin belirlenmesi hakkında.”
Moskova'da 17.624 ruble tutarındaki yeni asgari ücret 1 Temmuz 2017'den bu yana yürürlükte.
İkramiye ve ödenek alan çalışanların maaşları bu asgari ücret seviyesinin altında olmamalıdır. Bu nedenle başkentteki şirketlerin, daha düşük olması durumunda çalışan maaşlarını ayda 17.624 rubleye çıkarması gerekiyor.
Bölgesel asgari ücreti reddedebilir ve federal asgari ücrete bağlı kalabilirsiniz. Gerekçeli retlerin, yeni yaşama ücretine ilişkin Moskova hükümetinin kararnamesinin resmi olarak yayınlanmasından itibaren 30 takvim günü içinde gönderilmesi gerekiyor. Reddin Moskova Üçlü Komisyonuna gönderilmesi gerekiyor.
Şirket resmi olarak bölgesel asgari ücretten vazgeçmemişse ve buna uymuyorsa, işveren para cezası şeklinde sorumlu tutulabilir:
Organizasyona verilecek ceza:
30.000 ila 50.000 ruble arasında değişebilir,
ve eğer bu ihlal tekrar tekrar tespit edilirse - 50.000 ila 70.000 ruble;
müdür veya baş muhasebeci için para cezası:
birincil ihlal durumunda uyarı verebilir veya 1.000 ila 5.000 ruble arasında para cezası verebilirler,
tekrarlanırsa - 10.000 ila 20.000 ruble para cezası. Ayrıca bir yıldan üç yıla kadar diskalifiye edilebilirler.
Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu'nun (CAO RF) “İş mevzuatının ve iş hukuku normlarını içeren diğer normatif yasal düzenlemelerin ihlali” Madde 5.27'nin 6. Bölümü
Moskova bölgesinde 1 Temmuz 2017'den itibaren asgari ücret (asgari ücret)
1 Ocak 2017'den bu yana Moskova bölgesindeki asgari ücret 13.750 ruble tutarında yürürlükte.
30 Kasım 2016 tarihli N 118 tarihli Anlaşma "Moskova bölgesi Hükümeti, "Moskova Bölge Sendika Örgütleri Birliği" Birliği ve Moskova bölgesi işveren birlikleri arasındaki Moskova bölgesinde asgari ücret hakkında"
2016 yılında asgari ücret yalnızca bir kez değiştirildi, dolayısıyla 1 Temmuz 2017'den itibaren Moskova bölgesi için asgari ücretin revize edilmesi mümkün. Şimdilik, Moskova bölgesindeki mevcut asgari ücret - 13.750 ruble - Moskova bölgesindeki Ocak 2017'de federal asgari ücrete geçmeyen tüm işverenler tarafından kullanılıyor.
1 Temmuz 2017'den itibaren Moskova ve Moskova bölgesinde bölgesel asgari ücreti derhal terk edip federal asgari ücrete geçen tüm işverenler için asgari ücret 7.800 ruble olacak.
Çalışanların ücretleri daha düşük olamaz. Aksi takdirde işveren, çalışanların çalışma haklarını ihlal etmekten sorumlu tutulacaktır.
Moskova ve Moskova bölgesinde maaşlar nasıl değişti?
Moskova'daki işverenlerin ücretleri artırmak için bir nedeni var. Geçtiğimiz yıl Moskova tüm sektörlerde büyüme gösterdi:
finans şirketleri için maksimum artış artı 18,5 bin ruble,
Ortalama maaşlar en az artış gösteren sektör artı 906 ruble ile “Oteller ve Restoranlar” oldu.
Moskova yakınlarında bulunan şirketler, çalışanlarının ücretlerini düşürmeyi göze alabiliyor.
2016 yılında Moskova bölgesinde çoğu sektörde ortalama ücretler düştü:
