Ev Yapı

Yıl içindeki sözleşme vergileri. Bireysel vergilerle sözleşme anlaşması. Tek seferlik hizmet sözleşmesi kapsamında vergileri kim öder?

Çocuklar için ateş düşürücüler bir çocuk doktoru tarafından reçete edilir. Ancak çocuğa derhal ilaç verilmesi gereken ateşli acil durumlar vardır. Daha sonra ebeveynler sorumluluğu üstlenir ve ateş düşürücü ilaçlar kullanır. Bebeklere ne verilmesine izin verilir? Daha büyük çocuklarda ateşi nasıl düşürebilirsiniz? Hangi ilaçlar en güvenlidir?

Çoğu zaman, tek seferlik iş yürüten kuruluşlar, bireyleri bir sözleşme sözleşmesinin koşulları altında işbirliğine dahil eder. Uyarınca Madde 1 md. Rusya Federasyonu 702 Medeni Kanunu Sözleşme kapsamında bir taraf (yüklenici), diğer tarafın (müşterinin) talimatı üzerine belirli bir işi yapmayı ve sonucunu müşteriye teslim etmeyi, müşteri ise işin sonucunu kabul edip bedelini ödemeyi taahhüt eder.

Bir sözleşme kapsamındaki ücretin vergilendirilmesi prosedürü, böyle bir sözleşme kapsamında çalışan vatandaşın bireysel girişimci olup olmamasına bağlıdır. Cevabınız evet ise, kendisi için tüm vergileri tahakkuk ettirmek ve ödemekle yükümlüdür. Çalışan girişimci değilse, medeni sözleşme kapsamında ücret öderken kişisel gelir vergisinin kesilmesi gerekir.
Rusya Federal Vergi Servisi Vergi Dairesi Bireysel Vergilendirme Dairesi Danışmanı Kirill Vladimirovich Kotov, bir sözleşme kapsamında ödenen gelir üzerinden kişisel gelir vergisinin hesaplanması ve stopajıyla ilgili ortaya çıkan soruları yanıtladı.

Bir bireye gelir öderken, kuruluş kişisel gelir vergisi için vergi acentesi olarak tanınıyor mu?

Buna göre Sanat. Rusya Federasyonu 226 Vergi Kanunu Belirli gelir türleri haricinde, vergi mükellefinin gelir elde ettiği veya bu ilişkiler sonucunda gelir elde ettiği Rus kuruluşları vergi acentesi olarak kabul edilmektedir. Bu tür kuruluşlar, hesaplanan vergi miktarını hesaplamak, vergi mükellefinden kesmek ve bütçeye ödemekle yükümlüdür.
Vergi acentelerinin tahakkuk eden vergi tutarını fiili ödeme üzerine doğrudan vergi mükellefinin gelirinden kesmesi gerekmektedir ( Madde 4 md. Rusya Federasyonu 226 Vergi Kanunu).

Sonuç olarak, bir medeni hukuk sözleşmesi kapsamında, özellikle bir iş sözleşmesi kapsamında gerçekleştirilen iş (verilen hizmetler) için bireysel gelir ödeyen bir kuruluş, tahakkuk eden kişisel gelir vergisi tutarını doğrudan bu tür bir sözleşme kapsamında sağlanan ücret tutarından kesmekle yükümlüdür. fiili ödemesi üzerine bir anlaşma.
- Sözleşme anlaşmaları kapsamında yapılan ödemelerden kişisel gelir vergisi ne oranda kesilmelidir?

Kuruluş, vergi temsilcisi olarak, medeni hukuk sözleşmeleri kapsamında ödenen gelirden, kişisel gelir vergisini %13 oranında kesmektedir.

Ödeme tutarından %13 oranında vergi kesildiğini ve yüklenicinin ücreti hesaplanan kişisel gelir vergisi düşülerek alacağını sözleşmede belirtmek gerekli midir?

Buna göre Sanat. Rusya Federasyonu 432 Medeni Kanunu Bir anlaşma ancak tarafların anlaşmanın tüm temel şartları üzerinde anlaşmaya varması durumunda yapılmış sayılabilir. Herhangi bir sözleşmenin temel koşulu, konusudur. Özellikle sözleşmenin konusu, yapılan işin sonucudur. Ayrıca Medeni Kanun, sözleşmede bulunması gereken diğer koşulları da tanımlamaktadır. Evet, göre Madde 1 md. 708 Rusya Federasyonu Medeni Kanunu Bunlar işin tamamlanması için son tarihlerdir. Medeni Kanun'da vergi mevzuatına göre yapılan kesintilerin sözleşmede belirtilmesi gerektiğine dair bir kural bulunmamaktadır.

Bireysel girişimci olmayan bir kişiyle sözleşme imzalandığında avans ödemesi yapılır. Nihai ödeme iş kabul belgesi imzalandıktan sonra yapılır. Sözleşmede ayrıca, sözleşmenin erken feshedilmesi durumunda yüklenicinin avansı iade etmeyi taahhüt ettiği de belirtiliyor. Bu bağlamda şu soru ortaya çıkıyor: Bir sözleşme kapsamında bir bireye avans öderken kişisel gelir vergisi stopajı gerekli midir?

Yukarıda belirtildiği gibi, tahakkuk eden vergi tutarı, fiili ödemenin ardından doğrudan vergi mükellefinin gelirinden mahsup edilmektedir.

Bu nedenle, vergi acentesi kuruluşu, bir kişiye böyle bir avans öderken doğrudan sözleşme kapsamında ödenen avanstan tahakkuk eden kişisel gelir vergisi tutarını kesmekle yükümlüdür.

Avansın ödendiği sözleşme erken feshedilirse ne yapmalı? Yüklenicinin iade etmesi gereken miktar: avansın tamamı mı yoksa kişisel gelir vergisi hariç mi?
- Kişinin daha önce kendisine bizzat ödemiş olduğu tutarı iade etmesi gerekecektir. Ödenen kişisel gelir vergisi miktarına gelince, fazla ödenen verginin iade edilmesine ilişkin prosedür, Sanat. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 78 ve 231'i.

Uyarınca Madde 1 md. Rusya Federasyonu 78 Vergi Kanunu Fazla ödenen vergi miktarı, vergi mükellefinin bu veya diğer vergiler için yaklaşan ödemelerinden mahsup edilebilir, diğer vergilere ilişkin borçların geri ödenmesine, vergi suçlarından dolayı ödenmemiş ceza ve para cezalarına veya bu maddede öngörülen şekilde vergi mükellefine iadeye tabidir.

Buna göre Madde 2 md. 78 Rusya Federasyonu Vergi Kanunu Fazla ödenen vergi tutarlarının mahsup edilmesi veya iadesi, Rusya Federasyonu Vergi Kanunu tarafından aksi belirtilmedikçe, vergi mükellefinin kayıtlı olduğu yerdeki vergi dairesi tarafından gerçekleştirilir.
Aynı zamanda belirlenen kurallar Sanat. 78 Rusya Federasyonu Vergi Kanunu Ayrıca fazla ödenen avans ödemeleri, ücretler, cezalar ve para cezalarının mahsup edilmesi veya iadesi için de geçerlidir ve vergi acenteleri ve ücret ödeyenler için geçerlidir. (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 78. maddesinin 14. maddesi).

Dolayısıyla, söz konusu durumda kişisel gelir vergisinin vergi mükellefine iade edilmesine gerek olmadığı dikkate alınarak, vergi mükellefi için ödenen kişisel gelir vergisi, vergi dairesine yapılan başvuru üzerine vergi acentesine iade edilir.

Uygulamada, bireylerle yapılan sözleşmelerin şartlarına göre bir kuruluşun onlara seyahat, konaklama ve mobil iletişim masraflarını geri ödediği bir durum sıklıkla ortaya çıkar. Bu tür tazminat ödemelerinden vergi kesintisi yapılmalı mı?

Bir vergi mükellefinin ayni olarak elde ettiği gelir, özellikle, kuruluşlar tarafından kendisi için yapılan kamu hizmetleri, yiyecek, eğlence, vergi mükellefinin çıkarlarına yönelik eğitim dahil olmak üzere mallar (iş, hizmetler) veya mülkiyet hakları için yapılan ödemeleri içerir ( Madde 2 md. Rusya Federasyonu 211 Vergi Kanunu).

Vergi Kanunu'nun yukarıdaki hükümleri ile seyahat ve konaklama ödemelerinin kuruluşun çıkarları doğrultusunda yapıldığı dikkate alındığında, bu tutarlar ayni gelir olarak vergiye tabi değildir.

Ayrıca hükümlere göre s. 6 fıkra 1 md. Rusya Federasyonu 208 Vergi Kanunu Vergilendirmenin amacı yalnızca sunulan hizmetler karşılığında ödenen ücrettir. Buna göre Sanat. Rusya Federasyonu 709 Medeni Kanunu Bir sözleşmenin veya ücretli hizmetlerin fiyatı aynı zamanda maliyetlerin tazminatını da içerir ki bu böyle bir amaç değildir. Bu durumda seyahat, konaklama ve mobil iletişim ödemeleri belirtilen tazminatı oluşturur.

Bir kuruluşun, belgelenen harcamaların tutarı karşılığında bireylere kişisel gelir vergisi için profesyonel vergi indirimleri sağlama hakkı var mı? Gerçek şu ki, yükleniciler - bireyler, gerçekleştirilen iş eylemlerini imzalarken, sözleşmede tazminatı öngörülen masraflar için bu tür kesintiler için başvuruda bulunur ve ayrıca yapılan masrafları onaylayan belgeleri sunar: biletler, otel faturaları vb.

Uyarınca Madde 2 md. Rusya Federasyonu 221 Vergi Kanunu Medeni sözleşmeler kapsamında iş yapmaktan (hizmet sağlamaktan) gelir elde eden vergi mükellefleri, kişisel gelir vergisi için vergi matrahını hesaplarken, bunların yerine getirilmesiyle doğrudan ilgili olarak fiilen üstlendikleri ve kendileri tarafından belgelenen giderler tutarında mesleki vergi indirimleri alma hakkına sahiptir. işler (hizmetlerin sağlanması). Bu nedenle, bir bireyin, bir sözleşme kapsamındaki işin performansıyla doğrudan ilgili olarak kendisi tarafından yapılan ve belgelenen giderler tutarında profesyonel bir vergi indirimi alma hakkı vardır ve bu sürecin başlangıcına hazırlık (seyahat, konaklama, vb.) vesaire.).

Moskova'da kayıtlı bir kuruluşun, Rusya Federasyonu'nun başka bir kurucu kuruluşunda ayrı bir bölümü vardır. Ayrı bir alt bölümün bulunduğu bölgede ikamet eden bir kişi, bir sözleşme kapsamında hizmetlerin sağlanması karşılığında ücret alır. Bu durumda kişisel gelir vergisi nereye aktarılır?

Temelli Madde 7 md. Rusya Federasyonu 226 Vergi Kanunu vergi acenteleri - Ayrı bölümleri olan Rus kuruluşlarının, stopaj vergisi tutarlarını vergi dairesine kayıtlı oldukları yere aktarmaları gerekmektedir. Bu tür kuruluşların vergi kayıtları hem merkez ofisin bulunduğu yerde hem de her ayrı bölümün bulunduğu yerde yapılır.

gereğince şunu hatırlatalım. Sanat. 11 Rusya Federasyonu Vergi Kanunu bir kuruluşun ayrı bir bölümü, sabit işyerlerinin bulunduğu yerde bölgesel olarak izole edilmiş herhangi bir bölümdür. Bu durumda bir işyeri bir aydan fazla bir süre için oluşturulmuşsa sabit sayılır.
Sonuç olarak, sabit bir işyerinde bir sözleşme kapsamında bir gerçek kişiye işin yapılması karşılığında ödenen gelirden kesilen vergi, belirtilen işyerinin bulunduğu yere devredilmeye tabidir.

Aşağıdaki durumda kişisel gelir vergisi hesaplamak ve ayrıca bireye ödenen gelir hakkında vergi dairesine bilgi vermek gerekli midir? Kuruluş, Temmuz 2010'da bir kişiyle sözleşme imzaladı. İşin 30 Eylül'de tamamlanmasının ardından ilgili kanun imzalandı, para transferi için son tarih 30 Ekim'e kadar belirlendi. Ayrıca, 1 Ekim'den itibaren, "gelir" vergilendirmesi amacıyla basitleştirilmiş vergi sistemini kullanan bir birey bireysel girişimci olarak kaydoldu.

Bu durumda, kuruluş (vergi temsilcisi olarak) yalnızca kişisel gelir vergisini bir bireyin ödenen gelirinden kesip aktarmakla kalmamalı, aynı zamanda vergi dairesine şu konularda bilgi sağlamalıdır: 2-NDFL'yi oluşturun. Vergi acentelerinin kişisel gelir vergisinin hesaplanması, stopajı, ödenmesi ve bireylerin gelirine ilişkin bilgilerin sunulması konusundaki sorumluluklarının belirtildiğini hatırlayalım. 1, 2, 4, 6 md. 226, Sanatın 2. paragrafı. Rusya Federasyonu 230 Vergi Kanunu. Ancak göre Madde 2 md. Rusya Federasyonu 226 Vergi Kanunu Bir vergi temsilcisinin görevleri, bireysel bir girişimciye ödenen gelir için geçerli değildir.

Söz konusu durumda, bir bireyin geliri, birey adına bir kuruluşla yapılan bir anlaşma kapsamındaki yükümlülüklerin yerine getirilmesiyle ilişkilidir. Bir bireyin bireysel girişimci olarak kaydı ise sözleşmenin birey tarafından imzalandığı tarihten sonra yapılmıştır. Bundan, bir bireyin bir iş sözleşmesi kapsamında elde ettiği gelirin, basitleştirilmiş vergi sistemi kullanılarak yapılan ticari faaliyetlerden elde edilen gelir olmadığı anlaşılmaktadır.

Merhaba Mikhail,

Fikri faaliyetin sonucuna ilişkin münhasır hakların yabancılaştırılmasına ilişkin bir anlaşma kapsamındaki ücretin (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 1234. Maddesi), 24 Temmuz 2009 N 212 tarihli Federal Kanun uyarınca sigorta katkılarına tabi olacağını lütfen unutmayın. -FZ “Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna, Rusya Federasyonu Sosyal Sigorta Fonuna, Federal Zorunlu Sağlık Sigortası Fonuna Sigorta Katkıları Hakkında"

Madde 7. Gerçek kişilere ödeme ve diğer ödülleri ödeyen sigorta primi ödeyenler için sigorta primlerinin vergilendirilme konusu
1. Bu Federal Kanunun 5. maddesinin 1. bölümünün 1. fıkrasının "a" ve "b" bentlerinde belirtilen sigorta primlerini ödeyenler için sigorta primlerinin vergilendirilmesinin amacı, sigorta primi ödeyenler tarafından lehine tahakkuk eden ödemeler ve diğer ücretlerdir. Konusu işin ifası, hizmetlerin sağlanması olan iş ilişkileri ve medeni hukuk sözleşmeleri çerçevesinde, telif hakkı sözleşmeleri kapsamında, eser sahipleri lehine münhasır eser hakkının yabancılaştırılmasına ilişkin anlaşmalar kapsamında bireylerin bilim, edebiyat, sanat, yayın lisans sözleşmeleri, bilim, edebiyat, sanat eserini kullanma hakkının verilmesine ilişkin lisans sözleşmeleri, hak yönetimi kuruluşları tarafından kullanıcılarla yapılan sözleşmeler kapsamında eserlerin yazarları lehine toplu olarak tahakkuk ettirilen ücretler dahil (bu Federal Yasanın 5. maddesinin 1. bölümünün 2. fıkrasında belirtilen kişilere ödenen ücretler hariç). Bu Federal Kanunun 5'inci maddesinin 1'inci maddesinin 1'inci fıkrasının "a" bendinde belirtilen sigorta primlerini ödeyenler için sigorta primleri ile vergilendirme konusu, aynı zamanda zorunlu sosyal sigortaya tabi kişiler lehine tahakkuk eden ödemeleri ve diğer ücretleri de içerir. belirli sigorta türlerine ilişkin federal yasalar.
2. Bu Federal Yasanın 5. maddesinin 1. bölümünün 1. paragrafının "c" bendinde belirtilen sigorta primlerini ödeyenler için sigorta primlerinin vergilendirilmesi konusu, iş sözleşmeleri ve medeni sözleşmeler kapsamındaki ödemeler ve diğer ücretler olarak tanınır. bireyler lehine sigorta primi ödeyenler tarafından ödenen işin performansı, hizmetlerin sağlanması (bu Federal Yasanın 5. maddesinin 1. bölümünün 2. paragrafında belirtilen kişilere ödenen ücretler hariç).
3. Konusu mülkiyetin veya diğer mülkiyet haklarının (mülkiyet hakları) devri olan medeni sözleşmeler ve mülkiyetin kullanım amacıyla devredilmesiyle ilgili sözleşmeler (mülkiyet hakları) çerçevesinde yapılan ödemeler ve diğer ödemeler, telif hakkı sözleşmeleri hariç, sigorta primi haklarının vergilendirilmesi konusuna uygulanır), bilim, edebiyat, sanat eserlerine ilişkin münhasır hakkın devredilmesine ilişkin sözleşmeler, yayın lisans sözleşmeleri, eserlerin kullanım hakkının verilmesine ilişkin lisans sözleşmeleri bilim, edebiyat, sanat.

Bir bireyle yapılan sözleşme 2018'de vergi ve sigorta primlerine tabi midir? Vergi ve harç ödememek için bir GPC sözleşmesi nasıl hazırlanır? Federal Vergi Servisi inşaat sözleşmeleri kapsamındaki ek katkıları ne zaman değerlendiriyor? Makalede cevaplayacağız.

2018'de iş sözleşmelerinin sivil sözleşmelerle değiştirilmesi tehlikelidir: Katkılar da dahil olmak üzere bütçeye zorunlu katkılar vergi yetkilileri tarafından kontrol edilmektedir. Ödeme ödeme odasında vergiye tabi olmayan ödemelere ilişkin belgeler talep edilecektir. Şirketin iş ilişkilerini bir sözleşmeyle örtbas ettiğine karar vermeleri halinde yüzde 2,9 oranında ek katkı payı talep edecekler. GPC anlaşmaları kapsamında 2018 yılında vergi ve sigorta primlerinin nasıl hesaplanacağını detaylı olarak analiz edeceğiz.

Bir vatandaş bir kuruluş için iş yapabilir veya ihtiyaç duyduğu hizmetleri serbest olarak sağlayabilir. Yani, bir iş sözleşmesi kapsamında değil, bir medeni hukuk sözleşmesi (GPA olarak kısaltılır) kapsamında. Örneğin bu bir sözleşme veya hizmet sözleşmesi olabilir. ve her birinin kendine has özellikleri var.

Bir bireyle yapılan medeni birliktelik sözleşmesi kapsamında 2018'deki vergiler

Şirketler, işin yürütülmesi (hizmet sunumu) için medeni sözleşmeler kapsamındaki kişilere yapılan ödemelerden vergi aracısı olarak kişisel gelir vergisini keser (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 6. fıkrası, 1. fıkrası, 208. maddesi, 226. maddesi). Genel Not Ortalamasında böyle bir şart bulunsa bile vergi gönderme yükümlülüğü bir kişiye devredilemez. Yalnızca icracının bireysel bir girişimci, noter veya avukat olması durumunda vergi stopajı yapmayın (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 227. maddesinin 2. fıkrası).
İlgili Makaleler:

Vergi mukimi yüklenicilere aşağıdakiler sağlanabilir:
- sözleşmenin uygulanmasıyla ilgili masraflar fizikçiye ödenmezse, kişisel gelir vergisi için mesleki kesinti (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 210. maddesinin 3. fıkrası):
- bir vatandaş ve (veya) çocuğu için standart kesinti (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 218. maddesinin 4. fıkrası, 1. fıkrası).

Not ortalamasının geçerli olduğu aylar için kesinti yapılır. Ücretin aylık olarak ödenmemesi durumunda, gelirin ödenmediği aylar da dahil olmak üzere genel not ortalamasının her ayı için standart vergi kesintileri yapılır. Benzer bir sonuç, Rusya Maliye Bakanlığı'nın 13 Ocak 2012 tarih ve 03-04-05/8-10 sayılı mektubunda da yer almaktadır.

Nakit veya ayni ödeme gününde kişisel gelir vergisi ücretini (avans) vergi matrahına dahil edin (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 223. Maddesinin 1. fıkrası). Vergi, gelirin fiili ödemesinin yapıldığı gün kesilmeli ve en geç ertesi güne kadar aktarılmalıdır (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 226. maddesinin 6. fıkrası).

Lütfen unutmayın: ücrete ek olarak kuruluşun genel not ortalaması kapsamında yükleniciye telafi ettiği malzeme, ulaşım veya diğer harcamalardan kişisel gelir vergisi kesintisine gerek yoktur. Bu tür maliyetler sözleşmenin gerekliliklerine göre belirlenir ve müşteri açısından haklı çıkar. Bu, kuruluşun yükleniciye ücretin üzerinde ödediği tazminatın gelir sayılmaması anlamına gelir. Bu, Rusya Maliye Bakanlığı'nın 23 Mayıs 2016 tarih ve 03-04-06/29397 sayılı, Rusya Federal Vergi Dairesi'nin 3 Eylül 2012 tarih ve OA-4-13/14633 tarih ve 25 Mart tarihli mektuplarından kaynaklanmaktadır, 2011 Sayı KE-3-3/926.

İpucu
“Bir kişinin nakit olarak ücret alması durumunda, hesaplanan kişisel gelir vergisini en geç gelirin ödendiği günü takip eden gün bütçeye aktarın.

Vatandaş ödülü ayni olarak alırsa, kendisine ödenen parasal ödüllerden hesaplanan vergiyi keser. Kişisel gelir vergisinin kesilmesi mümkün değilse lütfen haber verin..."

Bir bireyle yapılan sözleşme kapsamında 2018 yılında sigorta primleri

Medeni sözleşmeler kapsamındaki ücretlerden sigorta primlerini, iş sözleşmeleri kapsamındaki ödemelerle aynı şekilde hesaplayın. Tek istisna: GPA kapsamındaki ücretler için, geçici sakatlık durumunda ve analıkla bağlantılı olarak zorunlu sosyal sigorta katkılarının tahakkuk ettirilmesi gerekli değildir (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 422. maddesinin 2. fıkrası, 3. fıkrası). Glavbukh Sistemi uzmanları, sivil sözleşmeler ve telif hakkı devrine ilişkin anlaşmalar kapsamındaki ödemeler için zorunlu emeklilik (sosyal, sağlık) sigortasına katkıların nasıl hesaplanacağına ilişkin ayrıntılar verdi.

Bireysel girişimcilerden (avukatlar, özel noterler) ücret karşılığında sigorta primi talep etmeyin. Ücretleri kendileri öderler (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 2. fıkrası, 1. fıkrası, 419. maddesi, 420. maddesi).

2018 yılında yabancı çalışanlar lehine yapılan ödemelerden medeni hukuk sözleşmeleri kapsamında sigorta primleri durumlarına göre hesaplanmaktadır:

- daimi ikamet sahibi;
-geçici ikamet eden;
- geçici olarak Rusya'da kalmak.

Medeni sözleşme kapsamında sigorta primi tutarı

2018 yılında emeklilik sigortası primleri aşağıdaki şekilde hesaplanacaktır:

- yüzde 22 oranında (yıl başından itibaren tahakkuk esasına göre her çalışan için) 1.021.000 rubleyi aşmayan ödemelerden;
- 1.021.000 rubleyi aşan ödemelerden - yüzde 10 oranında.

Sağlık sigortasında ödeme tutarının tamamı üzerinden yüzde 5,1 oranında prim alınması gerekiyor. GPC için sağlık sigortası primlerinin hesaplanmasına yönelik maksimum değer belirlenmemiştir.

Bir genel not ortalaması imzaladıysanız, yalnızca kuruluşun böyle bir yükümlülüğünün doğrudan sözleşmede öngörülmesi durumunda, kazalara karşı sigorta primlerini bunun kapsamındaki ödemeler için tahakkuk ettirin (fıkra 4, fıkra 1, madde 5, fıkra 1, Madde 20.1). 24 Temmuz 1998 Sayı 125 -FZ).

Sigorta primlerini ödememek için bir GPC sözleşmesi nasıl hazırlanır

Uygulamada kuruluşlar, farklı türde anlaşmaların unsurlarını içeren karma anlaşmalara girebilirler. Örneğin, bir vatandaşın bir ürünü satma yükümlülüğünün yanı sıra onu kurmayı ve yapılandırmayı da üstlendiği bir sözleşme.

Karma sözleşmeler hazırlarken, yapılan işle (verilen hizmetler) ilgili ücretin yalnızca bir kısmına sigorta primleri uygulayın. Satış veya kiralama sözleşmesi kapsamında yapılan ödemeler sigorta primlerine tabi değildir. Yapılan işin (verilen hizmetlerin) bedeli tahsis edilmediği takdirde yüklenici lehine tahakkuk eden tutarın tamamı sigorta primine tabi olarak muhasebeleştirilir. Bu özellik, Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 420. maddesinin 1. paragrafından kaynaklanmaktadır.

Federal Vergi Servisi ne zaman GPC anlaşmaları kapsamında ek sigorta primleri ödüyor?

GPA bölümü

Yanlış ifade

Nasıl doğru yapılır

Sözleşme adı

İş sözleşmesi

Sözleşme (ücretli hizmetler için)

Partilerin isimleri

Çalışan ve İşveren

Müşteri ve Yüklenici (Yürütücü)

Anlaşmanın konusu

Bir departmanda çalışmak üzere bir çalışan işe alınır<…>pozisyon için<…>

Yüklenici, işi Müşterinin talimatlarına göre yapmayı ve sonuçlarını Müşteriye teslim etmeyi taahhüt eder.

İş yeri

Çalışanın işyeri kapalı alanda bulunuyor<…>bölümün içinde<…>

Adreste çalışma yapılmaktadır.<…>

Ödeme

Çalışana maaş veriliyor<…>ayda ruble. Çalışana en az yarım ayda bir maaş ödenir

Yüklenici tarafından gerçekleştirilen işe ilişkin ücret;<…>ruble İş için ödeme şu tarihte yapılır:<…>işin sonucunun Müşteri+'ye aktarıldığı andan itibaren

Çalışma şartları

Çalışana, iş görevlerini yerine getirebilmesi için gerekli işyeri, ekipman ve araçlar sağlanır.

Yüklenici işi kendi malzeme ve ekipmanıyla yapar.

Uygulamalarındaki birçok işletme, belirli bir miktarda işi tamamlamaları gerektiğinde, zaman ve yürütme sıklığı açısından sınırlı olduğunda bir sorunla karşı karşıya kalmaktadır. Tipik olarak, bu tür işlemler doğası gereği bir kereliktir. Bir uzmanı kısa bir süre için kalıcı olarak tam zamanlı çalışan olarak işe almak pratik değildir. Gerekli işi yapma konusunda uzmanlaşmış bir şirketle anlaşma yapmak pahalıdır. Bu gibi durumlarda, birçok şirket yöneticisi veya serbest meslek sahibi girişimci, bir vatandaşı sanatçı olarak işe alarak onunla bir sözleşme imzalıyor.

Bu belge, belirli bir hizmet türünün veya herhangi bir işin yerine getirilmesi için bireysel bir girişimci veya yasal işletme ile bir birey arasındaki iş ilişkisini düzenleyen medeni bir belgedir. Çalışan ile işveren arasındaki bu ilişki biçimi günümüzde en popüler ve en ucuz olanıdır.

Sözleşme, özü itibarıyla, belirli bir kişinin belirli bir hizmet dizisini veya bazı işleri belirli bir süre içinde belirli bir miktar karşılığında yerine getirmek üzere sözleşme yaptığı anlamına gelir. 2017 yılında bu tür anlaşmalarda bazı değişiklikler yapıldı.

Sözleşme formları

Sözleşme iki şekilde yapılabilir:

  1. Sözlü form. İki kişi, tutarı on bin rubleyi geçmeyen bir işlemin şartları üzerinde kendi aralarında anlaştığı zaman.
  2. Yazılı form. Tüzel kişiler ile bireyler arasında bir anlaşma yapılması ve işlem tutarının 10.000 rubleyi aşması durumunda. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 161. Maddesi ile onaylanan noter tasdikli olmasına gerek yoktur.

Böyle bir anlaşmanın ayırt edici özellikleri şunlardır:

  • anlaşmanın gönüllü niteliği;
  • işe alınan yüklenici işletmenin tam zamanlı çalışanı değil. Hizmetlerin yerine getirilme zamanı, yani emek faaliyeti döneminin başlangıcı ve bitişi hakkında çalışma kitabına herhangi bir giriş yapılmaz. Kuruluş, pozisyonlardan kabul ve işten çıkarılma emirleri yayınlamaz veya sunmaz. İşe alınan kişinin çalıştığı saatler zaman çizelgesine dahil edilmez;
  • işin veya hizmetlerin maliyeti, işletme için genel kabul görmüş ücret tarifesine göre değerlendirilmez, ancak sözleşmenin bir parçasıdır ve işte harcanan zamana bakılmaksızın gerçekleştirilen hizmetlerin (işin) tamamı için belirlenir;
  • Paralı asker genel çalışma programına tabi değildir, gerektiğinde işyerine gelip çıkabilir ve kendisine uygun olan zamanda işin kendisine düşen kısmını yerine getirebilir. Bu ilişki biçimindeki en önemli şey, zamanında teslim edilen yüksek kaliteli iş;
  • işe alınan çalışan işgücünün bir parçası değildir, ancak kuruluşun kurallarına uymakla yükümlüdür ve işletmenin çalışma saatlerini ihlal edemez;
  • geçici olarak işe alınan bir sanatçı, tam zamanlı çalışanların tüm faydalarından mahrumdur; ücretli izin, hastalık izni ve diğer tazminat ödemeleri ve yasaların sağladığı faydalardan yararlanma hakkına sahip değildir.

    • 2018 sözleşmesinin özellikleri

    Bazı firmaların yöneticileri, çalışanların ücretleri üzerinde ek vergi yükü oluşmasını engellemeye çalışırken, iş sözleşmesi yerine sözleşme yapılması uygulaması yaygınlaşmıştır. Ancak 2017'den bu yana her şey değişti.

    Daha önce, bir iş sözleşmesi ile bir iş sözleşmesi arasındaki fark, bir çalışanın ödeme şekline ve onun işe kaydına niteliksel bir yaklaşımdı.

    Yasaya göre, bir birey - bireysel bir girişimci ile işe alınan bir çalışan arasındaki ilişkinin yasal olarak resmileştirilmesinden sonra, işveren, yeni çalışanın çalışmaya başladığı andan itibaren bir çalışma haftası içinde imzalı belgeyi devlet istihdamına kaydetmelidir. Bireysel girişimcinin kayıt olduğu yerde hizmet. Sözleşmenin yanı sıra hizmet, işe alınan çalışanın kimliğinin tespit edilebileceği bir pasaport veya başka bir belge, devlet kurumu çalışanlarına ilgili girişin yapıldığı çalışma kayıt defteri ve bazı durumlarda sunulur. yeni ekip üyesinin yeterlilik düzeyini gösteren bir belge.

    Nadir durumlarda, çalışanın askere alınma yaşına gelmemiş olması durumunda askeri kimlik veya kayıt belgesi, eğitim belgeleri ve bir psikiyatrist veya narkolog da dahil olmak üzere sağlık sertifikası ibraz etmeleri gerekmektedir.

    Bu tür belgeler, bir çalışanın gizli veya askerlik görevine davet edildiği durumlarda, ayrıca çocuklarla çalışma, hasta bakımı veya yiyecek içecek işletmelerine hizmet veren kurumlara da ihtiyaç duyulur. Diğer durumlarda tescilli bir pasaport yeterlidir. Yabancı bir vatandaşla sözleşme yapılması durumunda, Rusya'da çalışma iznine sahip göç belgelerini ibraz etmesi gerekmektedir. Tipik olarak, böyle bir anlaşmanın geçerliliği, ikamet yeri tescil belgesinde kayıtlı bitiş tarihi ile sınırlıdır.

    Bir iş sözleşmesi, zorunlu kayda tabi olmasıyla iş sözleşmesinden farklıdır, ikincisi sözlü olarak kararlaştırılabilir ve noter tasdiki gerektirmez. İş sözleşmesine göre işveren, tahakkuk eden ücretlerin tamamı için Emeklilik Fonuna sigorta primi ödemek zorundadır.

    2017 yılından bu yana, bir sözleşme kapsamında, bir iş sözleşmesinin yanı sıra, işletme tarafından işe alınan kişinin aşağıdaki özelliklere sahip olması durumunda, bir çalışanın ücretlerinin sigorta primlerine tabi olması gerekmektedir:

  • sağlanan hizmetler (örneğin, emlakçı, tercüman, güvenlik görevlisi, ev öğretmeni, giyim veya ekipman tamircisi ve diğerleri);
  • paralı askerin telif hakkının yalnızca nominal yazarı olduğu halde makaleler, kitaplar veya diğer materyaller yazılmışsa;
  • sözleşmede belirtilen hizmetleri veya işleri sağlama yükümlülüklerini yerine getirir.

    • Bunun istisnası, kiralama hizmetleri, gayrimenkul alım veya satımı, kredi sözleşmeleri veya krediler için düzenlenen sözleşme sözleşmeleri kapsamındaki ödemelerdir. Bunlar, bireylere fon ödemeleri için sigorta primlerinin alınmadığı durumlardır.

    Sözleşme anlaşmaları kapsamındaki katkılar

    2017'den bu yana mevzuat değiştirildi ve artık inşaat sözleşmeleri kapsamındaki tüm ödemeler, parantez içinde belirtilen faiz oranıyla aşağıdaki kuruluşlara sigorta primlerine tabi olmalıdır:

  • Emeklilik Fonu (toplam sözleşme tutarının %22'si);
  • Federal Zorunlu Sağlık Sigortası Fonu (toplam tutarın %5,1'i);
  • Sosyal Sigorta Fonu. Ödeme ücretleri yalnızca bu prosedür sözleşmeye yansıtıldığında yapılır ve hizmetlerin (işlerin) müşterisi olan şirket, bu ödemeleri mali olarak destekleme yükümlülüklerini üstlenir. Diğer durumlarda katkı payı alınmaz. Bu, iş sözleşmelerini iş sözleşmelerinden ayırır. Ve bu yenilikler 2017'den beri uygulamaya konuluyor. İş sözleşmesine göre geçici sakatlık, çocuk doğurma ve ebeveyn izni için tahakkukların %2,9'u oranında katkı payı alınmaktadır.

    • Böylece, 2017 yılından bu yana, iş sözleşmesi yerine sözleşme imzalayan taraf, yalnızca Sosyal Sigorta Fonu'na yapılan katkılardan tasarruf edebilecek. Hükümet yetkilileri, 2017 yılında Emeklilik Fonu'na katkı payı ödemesi ve sigorta tazminatı ödemesinden muafiyete ilişkin boşluğu kapattı.

    Sözleşme sözleşmesi formu ücretsiz olarak mevcuttur ve internetten indirilebilir veya özel kiosklardan satın alınabilir. Standarttır ancak üzerinde herhangi bir değişiklik yapılabilir. Sözleşme şunları belirtmelidir:

    • bu belgeye giren vatandaşın kuruluşun adı ve kişisel verileri;
    • işe alınan kişinin ödeme alacağı işin veya hizmetlerin özü, tutarsızlıkları ve davaları önlemek için işbirliği şartlarının sözleşmede mümkün olduğunca ayrıntılı olarak tanımlanması tavsiye edilir;
    • Ödemenin kesin tarihini gösteren veya bir ödeme planı ekleyen, hizmetler veya gerçekleştirilen iş için ödeme. Bir kişi uzun bir süre için işe alınırsa, belge ödemelerin sıklığını (her gün, haftalık ödeme, aylık veya diğer koşullar) yansıtmalıdır;
    • Tarafların sorumlulukları (ziyaret zamanı, hassas bir tesiste çalışma durumunda geçiş izninin varlığı/yokluğu, malzeme ve araçların kullanımı, kimin hangi malzemeler için ödeme yaptığının açık bir şekilde belirtilmesi ve diğerleri);
    • zorunlu bir madde, bu belgenin noter tarafından tasdik edilip edilmeyeceğini belirtir;
    • kişisel yönlerin belirlenmesi (örneğin, sırların ifşa edilmemesi ve gizlilik kurallarına uyulması koşulları);
    • sözleşmenin geçersiz ilan edilebileceği mücbir sebep halleri belirtilir;
    • Sözleşmenin sona ermesi ve işin (hizmetlerin) tamamlanması üzerine, müşteri ve yönetici tarafından imzalanan işin tamamlanma sertifikası ona eklenmelidir.

      • Sözleşme yalnızca bir kerelik niteliktedir. Bir işletme düzenli olarak aynı kişiyle bu tür anlaşmalar yaparsa, mali otoriteler bunu bir iş sözleşmesi olarak yeniden sınıflandırabilir ve hizmetleri (işleri) sipariş eden şirketi bordro vergisinden kaçınmaya çalıştığı için cezalandırabilir.

      Kişisel gelir vergisi ve sözleşme

      Bir işletme veya bireysel girişimci tarafından bir bireye ödenen tüm gelirler %15 kişisel gelir vergisi oranına tabidir. Bu kural katıdır. Emekli Sandığına yapılan katkılar, sözleşme kapsamında tahakkuk eden ödeme tutarının dışında tutulmaz. Bu miktar ücret olarak muhasebeleştirilmediğinden vergi sosyal yardımı da geçerli değildir.

      Sözleşmenin imzalandığı yıl ne olursa olsun, kusuru nedeniyle koşulları ihlal eden taraf, kâr kaybı ve uğranılan zararlar da dahil olmak üzere, sözleşmede belirtilen tutarı tam olarak tazmin etmekle yükümlüdür.

      Böylece, 2017 yılında, iş sözleşmeleri kapsamındaki sigorta ödemeleri, sonuç şekline (sözlü veya yazılı) bakılmaksızın yasallaştırıldı.

      Bireyler arasındaki anlaşma

      Sözleşme, medeni hukuk ilişkilerinin konuları arasında hak ve yükümlülüklerin oluşturulması, değiştirilmesi veya sona erdirilmesine yönelik bir anlaşmadır. Sıradan bireyler, yani Bireysel girişimci statüsüne sahip olmayan vatandaşlar da medeni hukuk ilişkilerinin konusudur. Tıpkı tüzel kişiler ve bireysel girişimciler gibi onlar da işlemlere girer ve sözleşmeler yaparlar.

      Sıradan bireylerin giremeyeceği yalnızca bazı sivil sözleşme ilişkisi türleri vardır, örneğin teslimat. Bireyler kendi aralarında, bir tarafın diğer taraftan gelecekteki bir mahsulü veya yetiştirilen hayvanı satın almayı taahhüt ettiği bir sözleşmeye giremezler. Çoğu durumda, bireyler arasındaki anlaşmaların yapılması, kuruluşların ve bireysel girişimcilerin katılımıyla aynı temelde gerçekleşir.

      Ancak çoğu zaman sözleşmeler, ortaklardan en az birinin ticari bir kuruluş olması durumunda ortaklar tarafından yazılı olarak yapılır. Bu anlaşılabilir bir durum çünkü İş yapmak, sözleşmeler de dahil olmak üzere belgelerin titizlikle hazırlanmasını gerektirir. Ancak sıradan bireylerin yazılı olarak resmileştirmesi gereken bir takım işlemler vardır.

      Bunlar, 10 asgari ücretin üzerindeki işlemler ile miktarına bakılmaksızın yazılı şekil şartının kanunla öngörüldüğü işlemlerdir. Bir sözleşmenin imzalanma şeklinin bir göstergesi (sözlü, yazılı, noter), Medeni Kanun'un belirli bir sözleşme ilişkisi türüne karşılık gelen maddelerinin hükümlerinde yer almaktadır. Örneğin, yıllık gelir anlaşmaları, vasiyetnameler ve rehinler zorunlu noter onayına tabidir.

      Bireyler arasındaki sözleşmelerin çoğu iki büyük gruba ayrılabilir: mülkiyet hakkını değiştirenler (satın alma ve satış, bağış, takas) ve çeşitli hizmet türlerinin sağlanması. Bireyler, alım satım sözleşmesi kapsamında dolaşıma izin verilen her türlü malı satabilirler, ancak kişiler arasındaki sözleşmelerde girişimci tipi bir sözleşmeyi işaret eden özelliklerin belirtilmesine gerek yoktur. Örneğin, malların sözleşme kapsamında satılması (malların daha fazla satışa yönelik olması nedeniyle) veya kiralanan mülkün ticaret için kullanılması.

      Bireyler arasında yapılan bir anlaşma kapsamında hizmetlerin sağlanması

      Çoğu zaman bireyler, ev işlerinde veya basit onarımlarda küçük yardıma ihtiyaç duymaları durumunda, hizmetlerin sağlanması için yazılı bir anlaşma yapmazlar. Anlaşmalar sözlü olarak yapılır, işin veya hizmetlerin sonucunun alınması üzerine ödeme elden ele yapılır. Bir kişi başka bir kişiye hizmet sunduğunda evrak işlerinden hoşlanmamak, işin kalitesi veya bunun için ödeme yapılması konusunda iddiada bulunmanın çok zor olacağı gerçeğine yol açabilir. Her şey müşterinin ve sanatçının dürüst sözüne dayanır.

      Destekleyici belge yoksa: bir anlaşma, para almak için bir makbuz, transferin kabul edildiğine dair bir belge, bir maliyet tahmini, malzeme alımı için müşteri fonlarının kullanımına ilişkin bir belge vb. Hukuki uyuşmazlıklarda taraflar yalnızca tanık ifadesine başvurabilirler. Buna dayanarak, bireyler arasında hizmet veya sözleşmeli iş siparişi verirken, vatandaşların belirli sözleşme ilişkilerine girdiğini doğrulayacak en azından tek sayfalık basit bir anlaşma hazırlamaya değer.

      Bireyler arasındaki bu tür bir anlaşma, diğer bir medeni sözleşme gibi yasal güce sahiptir, ancak ticari kuruluş olmayan bir birey olan yüklenicinin, tüketici haklarının korunması kanunu kapsamında müşteriye karşı sorumlu olmadığını bilmeniz gerekir. Bu gibi durumlarda yalnızca Medeni Kanunun sözleşmelere ilişkin hükümleri uygulanır. Müşterinin bir seçeneği varsa, resmi kayıtlı bir kişiden (bireysel girişimci veya kuruluş) hizmet sipariş etmek veya çalışmak daha güvenlidir.

      Bireyler arasındaki iş sözleşmesi

      Bir kişinin diğerine herhangi bir hizmet veya işin ifasını sağlamasını düzenleyen anlaşmalar, sivil sözleşmeler olarak sınıflandırılır. Ancak ticari işletme olan işverende olduğu gibi, gerçek kişi olan müşteri de başka bir kişiyle iş sözleşmesi yapabilir.

      Uygulamada bireyler arasında bir iş sözleşmesinin imzalanmasının çok nadir olduğu söylenmelidir, ancak İş Kanunu sıradan bireylerin emeğinin özelliklerini düzenleyen özel bir 48. bölüm içermektedir.

      Bireyler arasındaki iş sözleşmesi yazılı olarak yapılır ve aşağıdaki temel koşulları içermelidir:

    • İşverenin ve çalışanın tam adı ve pasaport bilgileri;
    • yer ve çalışma koşulları;
    • işin başlangıç ​​tarihi ve iş sözleşmesinin geçerlilik süresi (bireysel işveren, belirli bir süre için iş sözleşmesi imzalamak için herhangi bir gerekçe gerektirmez; bu tür bir gereklilik yalnızca ticari kuruluşlar için geçerlidir);
    • çalışma saatleri, izin günlerinin sağlanması ve yıllık ücretli izin (tarafların mutabakatı ile belirlenmesine rağmen İş Kanunu'nun belirlediği genel hükümlerden daha kötü olmamalıdır)
    • iş fonksiyonunun tanımı;
    • ücret koşulları.

      • Bireysel işverenin böyle bir iş sözleşmesini yerel yönetim idaresine kaydettirmesi gerekmektedir. İş sözleşmesinin feshedilmesi durumunda iş ilişkisinin de sona erdiği gerçeğinin de bildirilmesi gerekir.

      Bireyler arasında bir iş sözleşmesi imzalanırken bir çalışma kitabı oluşturulmaz ve çalışanın zaten bir kitabı varsa, o zaman buraya giriş yapılmaz. Bireysel bir işveren için çalışmak için harcanan süre yalnızca yerel makamlara kayıtlı bir iş sözleşmesiyle onaylanır. Ancak sözleşme tescil edilmemiş olsa dahi bu durum onu ​​geçersiz kılmaz.

      Kişilerden birinin yabancı işçi olması halinde aralarındaki anlaşma

      Bir bireye iş veya hizmetin, özel bir patent almış bir yabancı işçi tarafından (vizesiz ülkelerden geliyorsa) sağlandığı durumlar oldukça yaygındır. 2015 yılına kadar bu işçiler sadece ev personeli olarak bireylere hizmet verebiliyordu. Artık patent onlara herhangi bir Rus işverenle yasal olarak çalışma hakkı veriyor.

      Patenti veya çalışma izni olmayan bir yabancı işçinin çalışmak veya hizmet sağlamak (iş yapmak) için çalıştırılması durumunda, bireysel bir müşteri, Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu'nun 18.15. Maddesi uyarınca 5.000 rubleye kadar para cezasına çarptırılabilir. Ek olarak, yabancı bir işçi ile bir iş sözleşmesi imzalanmışsa, FMS'nin bölgesel bölümüne bu konuda ve onun işten çıkarılmasıyla ilgili bilgi verilmelidir.

      Bireyler arasında bir anlaşma yapılırken vergi ve harçları kim ödemelidir?

      Medeni hukuk sözleşmesi kapsamındaki müşteri veya iş sözleşmesi kapsamındaki işveren bir ticari kuruluş (kurum veya bireysel girişimci) ise, kişisel gelir vergisi için vergi acentesi görevlerini yerine getirmelidir. Bu, maaş veya ücret öderken, bu tutarın% 13'ünü - çalışanın (icracı) geliri üzerinden gelir vergisi - kesmesi gerektiği anlamına gelir. Ve sadece stopaj yapmakla kalmıyor, aynı zamanda en geç ertesi güne kadar bütçeye aktarılıyor (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 226. Maddesi).

      Başka bir kişiyle sözleşme imzalarken sıradan kişiler vergi temsilcisi değildir; sanatçının geliri üzerinden vergi ödeyip ödemediğinden sorumlu değildir. Gelirini 3-NDFL beyannamesine göre kendisi bildirmeli ve gelir vergisini ödemelidir.

      Bu arada, 3-NDFL beyannamesini ibraz etmesine ve vergiyi ödemesine rağmen, sürekli hizmet veren veya bireysel girişimci statüsünde çalışmayan bir kişi, vergi makamları tarafından yasa dışı ticari faaliyetlerde bulunmakla suçlanabilir.

      Şimdi bireyler arasında bir anlaşma imzalanırken bir çalışanın veya icracının sigorta primleriyle ilgili. Burada kanun sıradan bireyler için herhangi bir istisna yapmamaktadır. 212 Sayılı “Sigorta Primleri Hakkında Kanun”un 5. maddesi hükümlerine dönersek, sigortalılar arasında “bireysel girişimci olarak tanınmayan bireyler” göreceğiz. 15 Aralık 2001 tarih ve 167-FZ sayılı “Emeklilik Sigortaları Hakkında Kanunun” 6'ncı maddesinde sıradan kişiler de sigortalı olarak adlandırılmıştır.

      Bu, bireyler arasında bir anlaşma imzalandığında, hizmet veya iş müşterisinin genel olarak Rusya Emeklilik Fonu ve Sosyal Sigorta Fonu'na kaydolması ve ayrıca ücret tutarlarından masrafları kendisine ait olmak üzere sigorta primlerini ödemesi gerektiği anlamına gelir. veya ücretler (bir iş sözleşmesi yapılmışsa).

      Tabii ki, uygulamada sıradan bireyler nadiren poliçe sahibi olarak fonlara kaydolur ve masrafları kendilerine ait olmak üzere sigorta primlerini öderler, ancak yine de böyle bir zorunlulukları ve bunun ihlaline ilişkin sorumlulukları vardır.

      Böylelikle birey olan bir müşteri için, her açıdan, hizmet sunumuna ve iş performansına bireysel bir girişimciyi dahil etmenin sıradan bir bireyden daha karlı ve güvenli olduğunu bir kez daha vurguluyoruz. Bireysel bir girişimci kendisi için sigorta primleri öder, yazılı bir sözleşme imzalamakla ilgilenir ve işinin sorumluluğunu sıradan bir bireye göre daha fazla üstlenir.

      Bireysel bir girişimci ile bir birey arasında bir sözleşme imzalanırken fonlara katkılar

      Lütfen bana, bireysel bir girişimci (OSNO) ile bir birey arasında belirli işleri gerçekleştirmek için bir sözleşme imzalarken, görevin spesifikasyonuna göre kişisel gelir vergisini kesmem gerektiğini söyleyin. Kişinin fonlara (PFR, Sosyal Sigortalar Fonu, Zorunlu Sağlık Sigortası Fonu) katkı payı ödemesi ve bunlara rapor sunması gerekli midir?

      Alıntı (BSS “Glavbukh” 08/01/2014): Bireysel girişimci olan bir birey, belirli bir işi gerçekleştirmek için başka bir bireyle bir sözleşme anlaşması imzaladı. Her iki bireyin vergi yükümlülüğü nedir? Vergileri kimin ödemesi gerektiğiyle ilgileniyorum, yüklenici mi, müşteri mi, yoksa her ikisi de mi? Bireysel bir girişimci bireysel olarak bu tür sözleşmelere girebilir mi? yüz?
      Bir kişi vergi temsilcisi değildir ve başka bir kişiyle medeni sözleşme yapabilir. Bağımsız olarak gelir elde eden bir vatandaş, yıl sonunda kişisel gelir vergisi öder.

      Bu durumda birey bireysel girişimcidir ve vergi temsilcisi olarak tanınır. Bir kerelik işin yerine getirilmesi için bir medeni sözleşme imzalayarak, kişisel gelir vergisini stopaj yapmak ve bütçeye ödemek ve sözleşmeden sigorta primleri almakla yükümlüdür.
      Bu pozisyonun gerekçesi aşağıda Glavbukh Sisteminin materyallerinde verilmiştir.
      Öneri: Bir vatandaşla işin (hizmetlerin sağlanması) yerine getirilmesi için bir medeni sözleşme nasıl yapılır?
      Bir kuruluş, işin yapılması veya hizmetlerin sağlanması için bir vatandaşla hem iş hem de sivil sözleşme yapabilir.
      GPA ne zaman sonuçlanır?
      Kural olarak, bir çalışanı bir iş sözleşmesi kapsamında işe almanın uygun olmadığı tek seferlik işin yapılması için medeni hukuk sözleşmeleri yapılır*. Bu, örneğin ofisin yenilenmesi, departmanın bilgisayarlaştırılması, yabancı belgelerin çevrilmesi vb. Bu tür anlaşmalar medeni kanunla düzenlenir. Belirli bir iş işlevini yerine getirecek ve iş düzenlemelerine uyacak tam zamanlı çalışanları kaydetmek için kullanılamazlar (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 15. Maddesinin 11. Maddesi, 2. Kısmı).
      Öneri: Bir vatandaşla yapılan işin (hizmetlerin sunulması) yerine getirilmesine ilişkin bir medeni sözleşme kapsamında ücretin muhasebe ve vergilendirmeye nasıl yansıtılacağı.
      Kişisel gelir vergisi
      İşin yürütülmesi (hizmet sunumu) için medeni sözleşmeler kapsamında vatandaşlara yapılan ödemelerden kişisel gelir vergisi kesilir, çünkü bu durumda kuruluş bir vergi acentesi olarak tanınır (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 6. fıkrası, 1. fıkrası, 208. maddesi). , Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 226. maddesi, Rusya Maliye Bakanlığı'nın 13 Ocak 2014 tarih ve 03-04-06/360 ve 7 Kasım 2011 tarih ve 03-04-06/3-298 tarihli mektupları) .
      Ve medeni sözleşme, kişisel gelir vergisinin vatandaşın kendisi tarafından ödenmesi gerektiğini öngörse bile, sözleşmenin bu tür şartları geçersiz olacağından kuruluş vergi acentesinin görevlerinden muaf tutulmayacaktır (Medeni Kanun'un 168. Maddesi) Rusya Federasyonu, Rusya Maliye Bakanlığı'nın 28 Aralık 2012 tarih ve 03-04-05/10-1452 ve 25 Nisan 2011 tarih ve 03-04-05/3-292 tarihli mektupları).
      Hem yerleşiklere hem de yerleşik olmayanlara yapılan ödemelerde vergi stopajı. Aynı zamanda, hem Rusya Federasyonu'ndaki kaynaklardan hem de Rusya dışındaki kaynaklardan gelir elde etmesi durumunda, yerleşik bir yükleniciye yapılan medeni sözleşme kapsamında yapılan ödemelerden kişisel gelir vergisini kesebilirsiniz. Yerleşik olmayan kişilere iş yapmak (hizmet sunmak) için yapılan ödemelere ilişkin kişisel gelir vergisi, yalnızca vatandaşın Rusya Federasyonu'ndaki kaynaklardan gelir elde etmesi durumunda kesilmelidir. Yerleşik olmayan bir kişi Rusya dışındaki kaynaklardan gelir elde ediyorsa, kişisel gelir vergisini kesmeyin. Bu kurallar Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 209. Maddesi ile belirlenmiştir.
      Ayrıca bir girişimci, noter veya avukatla anlaşma yapılması durumunda vergi stopajı yapmayın. Girişimciler ve noterler kişisel gelir vergisini kendi başlarına öderler (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 227. maddesinin 2. fıkrası). Hukuk bürosu kuran avukatlar ayrıca kişisel gelir vergisini kendileri de öderler (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 227. maddesinin 2. fıkrası). Diğer durumlarda, avukatların gelirlerinden barolar, hukuk büroları veya hukuki danışmanlıklar tarafından vergi kesilir (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 226. maddesinin 1. fıkrası).
      Kişisel gelir vergisi kuruluşun kayıtlı olduğu yerdeki bütçeye aktarılmalıdır.* Ayrı bir bölümle sivil sözleşme imzalayan çalışanların gelirlerinden kesilen verginin bu ayrı bölümün bulunduğu yere aktarılması gerekir. Bu sonuç, Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 226. maddesinin 7. paragrafından kaynaklanmaktadır ve Rusya Maliye Bakanlığı'nın 6 Ağustos 2012 tarih ve 03-04-06/3-216 sayılı mektubunda doğrulanmaktadır.
      Ücretin (avansın) nakit veya ayni olarak ödendiği gün, işin yapılması veya hizmetlerin sağlanması için bir medeni sözleşme kapsamındaki ücreti (avans) kişisel gelir vergisi vergi matrahına dahil edin (Madde 223'ün 1. fıkrası) Rusya Federasyonu Vergi Kanunu). Bu durumda işin hangi vergi döneminde yapılacağı (verilen hizmetler) önemli değildir. Yani, bu ödemenin bir ön ödeme mi yoksa sözleşme kapsamındaki nihai ödeme mi olduğuna bakılmaksızın, verginin gelirin fiili ödemesi gününde kesilmesi gerekir. *Rusya Maliye Bakanlığı'nın 13 Ocak 2014 tarih ve 03-04-06/360 sayılı mektubundan da benzer sonuçlar çıkmaktadır.
      Bir kişi nakit olarak ücret alıyorsa, hesaplanan vergiyi aşağıdaki şartlar dahilinde bütçeye aktarın:
      Kuruluşun, ödülü banka hesabından nakit olarak yükleniciye ödemesi durumunda, paranın bankadan alındığı gün; Kuruluşun başka kaynaklardan ödeme yapması durumunda ödülün verildiği günden sonraki gün ( örneğin nakit gelirlerden). Bu son tarihler, Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 226. maddesinin 6. paragrafında belirtilmiştir.
      Bir vatandaşın ayni ücret alması durumunda, kendisine ödenen parasal ödüllerden hesaplanan vergiyi keser (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 226. Maddesinin 4. Maddesi). Kişisel gelir vergisinin tevkif edilememesi durumunda, kuruluşun kayıtlı olduğu yerdeki vergi dairesine ve ayrıca gelirin ödendiği vatandaşa bilgi verin (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 226. maddesinin 5. fıkrası).
      Öneri: Medeni sözleşmeler ve telif hakkı sözleşmeleri kapsamındaki ödemeler için zorunlu emeklilik (sosyal, sağlık) sigortasına katkılar nasıl hesaplanır.
      Medeni hukuka uygun olarak yapılan herhangi bir sözleşme medeni sözleşme olarak kabul edilir. Bununla birlikte, sigorta primleri yalnızca konusu aşağıdaki olan sivil sözleşmeler için ücret üzerinden tahsil edilmelidir:
      işin performansı (hizmetlerin sağlanması); bir yazarın emrinin yerine getirilmesi, telif hakkının devri, eserlerin kullanım haklarının verilmesi Bu prosedür, 24 Temmuz 2009 tarihli 212-FZ Kanununun 7. Maddesinin 1. Kısmına dayanmaktadır.
      Hesaplama prosedürü
      Medeni sözleşmeler kapsamındaki ücretlerden sigorta primlerini, iş sözleşmeleri kapsamındaki ödemelerle aynı şekilde hesaplayın. Tek istisna: Medeni sözleşmeler kapsamındaki ücretler için, geçici sakatlık durumunda ve analıkla bağlantılı olarak zorunlu sosyal sigorta için Rusya Federal Sosyal Sigorta Fonu'na katkı tahakkuk ettirilmesine gerek yoktur (Kanun'un 2. maddesi, 3. kısmı, 9. maddesi) 24 Temmuz 2009 Sayılı 212- Federal Kanun).
      Girişimcilere (avukat, özel noter) ödenen ücretlerden sigorta primi alınmaz. Ücretleri kendileri öderler (24 Temmuz 2009 tarih ve 212-FZ Sayılı Kanunun 1. Bölümü, Madde 7).
      Yabancı çalışanlar lehine yapılan ödemelerden sigorta primlerini hesaplama prosedürü, onların statülerine (Rusya'da daimi ikamet eden, geçici ikamet eden veya geçici ikamet eden) bağlıdır. Bu konuda daha fazla bilgi için bkz. Yabancı bir çalışana yapılan ödemeler için zorunlu emeklilik (sosyal, sağlık) sigortasına katkı payı nasıl hesaplanır?
      2014 yılında 624.000 RUB'u aşan ödemelerden zorunlu emeklilik sigortasına katkılar. (yıl başından itibaren her çalışan için tahakkuk esasına göre), farklılaştırılmış oranlarda belirtilen oranlarda tahakkuk ettirilir.
      Medeni sözleşmeler kapsamındaki ödemeler için kaza sigortası katkı paylarını tahakkuk ettirin, ancak kuruluşun böyle bir yükümlülüğü doğrudan sözleşmede öngörülmüşse (24 Temmuz 1998 tarih ve 125 sayılı Kanunun 4. paragrafı, 1. paragrafı, 5. paragrafı, 1. paragrafı, 20.1 maddesi). -FZ).
      Durum: Ne zaman Medeni sözleşme kapsamında zorunlu emeklilik (sağlık) sigortası için katkı payı almak - avans verirken, iş yaparken (hizmet sunarken) veya nihai ödemeler sırasında.
      Medeni hukuk sözleşmeleri kapsamındaki ödemeler ve ödüller, tahakkuk ettikleri tarihte zorunlu sigorta primlerinin hesaplama esasına dahil edilir (24 Temmuz 2009 tarih ve 212-FZ sayılı Kanunun 11. maddesinin 1. fıkrası). Bu durumda, katkı paylarının hesaplanmasına ilişkin esas, lehine ödeme yapılan her birey için aylık olarak belirlenir (24 Temmuz 2009 tarih ve 212-FZ sayılı Kanunun 8'inci maddesinin 3'üncü kısmı).
      Konusu işin ifası (hizmetlerin sağlanması) olan bir sivil sözleşme, müşteri ile yüklenici arasında her türlü uzlaşmayı sağlayabilir: aşama aşama, avans ödenmesiyle, işin tamamlanmasının ardından (sözleşmenin süresi), vb. (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 421. Maddesinin 4. Maddesi). Bununla birlikte, 24 Temmuz 2009 tarih ve 212-FZ sayılı Kanun, iş için ödeme yöntemleri (hizmetler), bunların tamamlanma zamanlaması (verilme) ve ödemelerin hesaplama esasına dahil edilme tarihi arasında herhangi bir bağımlılık içermemektedir. sigorta primleri. Dolayısıyla, ne yaklaşan iş performansına (hizmet sunumu) ilişkin avanslar ne de aşamalı ödemeler, kuruluşun sigorta primi almakla yükümlü olduğu diğer ödeme ve ücretlerden farklı değildir (Kanunun 1. Maddesi, Madde 7). 24 Temmuz 2009 Sayı 212 -FZ). Verilen avans tutarlarını (aşamalı ödemeler), bu tutarların tahakkuk ettiği ayın son gününde sigorta primi hesaplama esasına dahil edin.
      Gelecekte, herhangi bir nedenle, yüklenici avans ödemesini iade ederse, kuruluş, gelecekteki ödemelerle mahsup edilebilecek veya cari (kişisel) hesaba iade edilebilecek fazladan sigorta primi ödemesine sahip olacaktır.
      İş sözleşmeleri
      Ücretin zorunlu emeklilik (sağlık) sigortası primlerine tabi olduğu iş performansına (hizmet sunumu) ilişkin sözleşmeler şunları içerir:
      inşaat sözleşmesi (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 702. Maddesi); ücretli hizmetlerin sağlanmasına ilişkin sözleşme (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 779. maddesi) nakliye sözleşmesi (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 784. maddesi); nakliye seferi sözleşmesi (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 801. Maddesi); depolama sözleşmesi (RF Medeni Kanunu'nun 886. Maddesi) (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 971. Maddesi); Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 1005. Maddesi; mülkün güven yönetimi sözleşmesi (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 1012. Maddesi); işin performansıdır (hizmet sunumu) (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 421. maddesinin 2. maddesi). Bu prosedür, 24 Temmuz 2009 tarihli 212 sayılı Kanunun 7. maddesinin 1. bölümünün hükümlerinden kaynaklanmaktadır. FZ.
      Konusu mülkün mülkiyet veya kullanım amacıyla kuruluşa devredilmesi olan medeni sözleşmeler kapsamındaki ücretler için sigorta primi talep etmeyin (24 Temmuz 2009 tarih ve 212-FZ sayılı Kanunun 7. Maddesinin 3. Bölümü). Bu tür anlaşmalar özellikle şunları içerir:
      satın alma ve satış sözleşmesi (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 454. Maddesi); takas sözleşmesi (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 567. Maddesi); konut binaları (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 671. Maddesi); kredi sözleşmesi (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 807. Maddesi, Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 17 Mayıs 2010 tarih ve 1212-19 tarihli mektubu); hediye sözleşmesi (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 572. Maddesi, Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 6 Ağustos 2010 tarih ve 2538-19 tarihli mektubu).

    Medeni sözleşme kapsamında hangi vergiler ve sigorta primleri ödenir?

    Sivil sözleşmeler kapsamında yapılan ödemelerde kişisel gelir vergisi

    Bir sözleşme kapsamındaki ücret, bireyin kuruluştan aldığı, dolayısıyla paragraflar gereği geliridir. 6 fıkra 1 md. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 208'i, bu tür gelirler kişisel gelir vergisine tabidir.

    Bireysel girişimci olmayan bir kişiyle ilgili vergiden bahsediyorsak, o zaman bireye ücret ödeyen kuruluşun (vergi acentesi), ödenen ücret tutarları üzerinden kişisel gelir vergisini hesaplaması, kesmesi ve aktarması gerekir. Vergi mevzuatı bu gerekliliğe uyulmaması durumunda sorumluluk öngörmektedir.

    Bir kuruluş bireysel bir girişimciyle işbirliği yapıyorsa, kişisel gelir vergisini ücret tutarından kesmemelidir. Bu durumda kuruluş vergi acentesi olarak tanınmaz.

    Bireysel girişimci genel vergilendirme sistemindeyse, o zaman Sanat esasına göre. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 227'si, kişisel gelir vergisini bağımsız olarak ödüyor.

    Özel vergi rejimleri (STS, UTII) kapsamındaki bireysel girişimciler, ticari faaliyetlerden elde edilen gelirler üzerinden kişisel gelir vergisi ödemezler. Sanatın 3. paragrafından. 346.11 ve Sanatın 4. paragrafı. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 346.26'sı, bu özel rejimlere uygun olarak ödenen vergilerin, ticari faaliyetlerden elde edilen gelir üzerinden alınan kişisel gelir vergisinin yerine geçtiğini takip etmektedir.

    Sözleşme, yüklenicinin bireysel bir girişimci olduğunu belirtmeli, yani bireysel girişimcinin sertifikasının ayrıntılarını sözleşmenin giriş kısmında belirtmeli ve sertifikanın bir kopyasını sözleşmeye eklemelidir. Daha sonra müfettişlerin verginin neden kesilmediği ve ücret miktarının karşı tarafa tamamen aktarıldığı konusunda soruları olmayacak.

    Vergi kesintileri

    Ch. Kişisel gelir vergisinin hesaplanması ve ödenmesine ilişkin kuralları düzenleyen Vergi Kanunu'nun 23'ü vergi mükelleflerine belirli vergi indirimleri alma fırsatı sunmaktadır.

    - Profesyonel vergi indirimi

    Medeni sözleşmeler kapsamında iş yapmaktan (hizmet sağlamak) gelir elde eden icracılar, Sanatta öngörülen mesleki vergi indiriminden yararlanma hakkına sahiptir. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 221'i, belgelenen giderler miktarında. Yani, bir kuruluşun medeni hukuk sözleşmesi kapsamında işbirliği yaptığı bir kişi, medeni hukuk sözleşmesi kapsamında yaptığı harcamaları teyit ederek vergi indirimi alabilir. Bu, bir medeni sözleşme kapsamındaki bir yükümlülüğün yerine getirilmesi kapsamında gerekli olan bir seyahati nasıl ayarlayabileceğinize ilişkin seçeneklerden biridir (bir iş sözleşmesinden farklı olarak, bir medeni sözleşmede yükleniciye bir e-posta gönderilebileceği ifadeleri kullanılmaz). seyahat ücretinin ödendiği iş gezisi vb.).

    Ch'de sağlanan tüm kesintiler nedeniyle. Vergi Kanunu'nun 23'ü vergi mükellefinin talebi üzerine sağlanır, daha sonra profesyonel vergi indirimi hakkını kullanmak için yüklenicinin vergi acentesine uygun başvuruyu ve masrafları onaylayan belgeleri sunması gerekir.

    - Standart vergi indirimi

    Kuruluş, bir medeni sözleşme kapsamında işin icracısına (yüklenicisine) Sanatta öngörülen standart vergi indirimlerini sağlama hakkına sahiptir. Geliri% 13 oranında kişisel gelir vergisine tabi ise Vergi Kanunu'nun 218'i (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 210. maddesinin 3. fıkrası ve 224. maddesinin 1. fıkrası).

    Sanatın 3. paragrafına göre. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 218'i, vergi mükellefine, gelir ödemesinin kaynağı olan vergi acentelerinden biri tarafından, yazılı başvurusuna ve bu vergi hakkını teyit eden belgelere dayanarak vergi mükellefinin seçimine göre standart vergi kesintileri sağlanır. kesintiler. Aslında vergi mükellefinin bu durumdaki tercihi, böyle bir vergi indirimine başvurmasıyla resmileşecektir.

    - Emlak vergisi indirimi

    Konut alımına ilişkin emlak vergisi kesintileri yalnızca işverenler tarafından sağlanabilmektedir. Vergi döneminin sonunda veya işveren aracılığıyla vergi dönemi içinde alınabilir.

    Medeni hukuk sözleşmesinin bir parçası olarak, müşteri, vergi acentesi olsa bile yükleniciye bu tür kesintiler yapma hakkına sahip değildir (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 220. maddesinin 8. fıkrası).

    Fonlara sigorta katkıları

    Yaralanmalara katkılar

    Paragraftan şu şekilde. 4 s.1 sanat. 5 ve , kuruluş, bu katkıları, yalnızca sözleşmede açıkça öngörüldüğü takdirde, bir medeni sözleşme kapsamında yüklenicinin ücretinden ödemek zorundadır.

    Gelir vergisi giderlerinin bir parçası olarak muhasebe

    Bireyin durumuna bağlı olarak harcamalar, çeşitli standartlara göre ve Bölümde belirtilen belirli harcama türlerinin bir parçası olarak dikkate alınacaktır. 25 Rusya Federasyonu Vergi Kanunu.

      İcracı (yüklenici), bireysel girişimci olmayan ve kuruluşun kadrosunda yer almayan vatandaştır.

    Bu durumda, vergi kanunu Sanatta bu tür masrafları içerir. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 255'i (“İşgücü giderleri”). Bu giderler kuruluşun işçilik maliyetleri olarak nitelendirilir ve Sanatın 21'inci maddesi esas alınarak dikkate alınır. Rusya Federasyonu'nun 255 Vergi Kanunu.

      Sanatçı (yüklenici), kuruluşun kadrosunda olmayan bireysel bir girişimcidir.

    Şirketin iş ilişkisi içinde olmadığı bireysel girişimci statüsündeki kişiler lehine medeni sözleşmeler kapsamında yapılan ödemeler, üretim ve satışla ilgili diğer giderlerin bir parçası olarak yansıtılır. Temel - s. 41 fıkra 1 md. Rusya Federasyonu'nun 264 Vergi Kanunu.

      Sanatçı (yüklenici) tam zamanlı bir çalışandır.

    Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı açıklamalarında (Rusya Maliye Bakanlığı'nın 21 Eylül 2012 tarih ve 03-03-06/1/495, 19 Ağustos 2008 tarih ve 03-03-06/ tarihli mektupları) 27 Mart 2008 tarih ve 03-03-06/ 3/7 sayılı 2/107 sayılı Karar) paragraflara dayanarak bu maliyetlerin üretim ve satışla ilgili diğer maliyetler olarak dikkate alınmasını önermektedir. 49 fıkra 1 md. Rusya Federasyonu'nun 264 Vergi Kanunu.

    Medeni hukuk sözleşmeleri kapsamındaki harcamalar, Sanatın 1. fıkrasında yer alan giderlerin tanınmasına ilişkin genel kriterlere uygun olmalıdır. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 252'si. Belgelenmeli, ekonomik olarak gerekçelendirilmeli ve kar elde etmeyi amaçlamalıdır. Aksi takdirde kontrol faaliyetleri sırasında vergi otoriteleri bu giderleri ortadan kaldırmaya çalışacaktır.



    Projeyi destekleyin - bağlantıyı paylaşın, teşekkürler!
    Ayrıca okuyun
    Dışişleri Bakanı Sergey Lavrov'un eşi Dışişleri Bakanı Sergey Lavrov'un eşi Ders-konuşma Kuantum Fiziğinin Doğuşu Ders-konuşma Kuantum Fiziğinin Doğuşu Kayıtsızlığın gücü: Stoacılık felsefesi yaşamanıza ve çalışmanıza nasıl yardımcı olur Felsefede Stoacılar kimlerdir? Kayıtsızlığın gücü: Stoacılık felsefesi yaşamanıza ve çalışmanıza nasıl yardımcı olur Felsefede Stoacılar kimlerdir?