குழந்தைகளுக்கான ஆண்டிபிரைடிக்ஸ் ஒரு குழந்தை மருத்துவரால் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. ஆனால் குழந்தைக்கு உடனடியாக மருந்து கொடுக்க வேண்டியிருக்கும் போது காய்ச்சலுடன் அவசர சூழ்நிலைகள் உள்ளன. பின்னர் பெற்றோர்கள் பொறுப்பேற்று ஆண்டிபிரைடிக் மருந்துகளைப் பயன்படுத்துகிறார்கள். குழந்தைகளுக்கு என்ன கொடுக்க அனுமதிக்கப்படுகிறது? வயதான குழந்தைகளில் வெப்பநிலையை எவ்வாறு குறைப்பது? என்ன மருந்துகள் பாதுகாப்பானவை?

பிரிவு பயன்படுத்த மிகவும் எளிதானது. வழங்கப்பட்ட புலத்தில் விரும்பிய வார்த்தையை உள்ளிடவும், அதன் அர்த்தங்களின் பட்டியலை நாங்கள் உங்களுக்கு வழங்குவோம். எங்கள் தளம் பல்வேறு ஆதாரங்களில் இருந்து தரவை வழங்குகிறது என்பதை நான் கவனிக்க விரும்புகிறேன் - கலைக்களஞ்சியம், விளக்கமளிக்கும், சொல் உருவாக்கம் அகராதிகள். நீங்கள் உள்ளிட்ட வார்த்தையின் பயன்பாட்டின் உதாரணங்களையும் இங்கே பார்க்கலாம்.

ஊக்கம் என்ற வார்த்தையின் அர்த்தம்

குறுக்கெழுத்து அகராதியில் உந்துதல்

மருத்துவ சொற்களின் அகராதி

ரஷ்ய மொழியின் விளக்க அகராதி. டி.என். உஷாகோவ்

முயற்சி

நோக்கங்கள், cf. (நூல்). ஏதாவது செய்ய ஆசை அல்லது எண்ணம். அவர் சிறந்த நோக்கத்துடன் இதைச் செய்தார்.

ரஷ்ய மொழியின் விளக்க அகராதி. S.I.Ozhegov, N.Yu.Shvedova.

ரஷ்ய மொழியின் புதிய விளக்க மற்றும் சொல் உருவாக்கும் அகராதி, டி.எஃப். எஃப்ரெமோவா.

முயற்சி

ஈர்ப்பு, எதையாவது சாதிக்க ஆசை; செய்ய வேண்டும்.

எஸ்எம்பியை கட்டாயப்படுத்துகிறது. சிலவற்றிற்கு செயல், செயல்.

இலக்கியத்தில் ஊக்கம் என்ற வார்த்தையின் பயன்பாட்டின் எடுத்துக்காட்டுகள்.

இளம் வால், குவாராவின் நம்பிக்கையைப் பெற்றவர், இருப்பினும் அவள் சுயநலத்தை விட நற்பண்புடையவளாக இருப்பாள். நோக்கங்கள்.

ஒரு அரசியல் விஞ்ஞானிக்கு இது போன்ற அகநிலை விஷயங்கள் முன்னுக்கு வருவது: நோக்கங்கள், சமூக மற்றும் தனிப்பட்ட அபிலாஷைகளாக, சுய-உணர்தலுக்கான தீவிர வடிவங்களை நோக்கிய போக்கு, பின்னர் மட்டுமே இந்த லட்சியங்களுக்கான கருத்தியல் நியாயப்படுத்தல்.

முதலில் முயற்சிகார்ட்டர் பாறையின் வளைந்த வாயில் பாறைகளின் துண்டுகள் மற்றும் எல்லா இடங்களிலும் கிடக்கும் கல் கட்டிடங்களால் நிரப்ப வேண்டியிருந்தது.

நோக்கங்கள்"உங்களிடம் நல்ல மனிதர்கள் உள்ளனர், எனவே நான் உங்களுடன் சண்டையிட விரும்பவில்லை, ஏனென்றால் நீங்கள் ஒரு மனிதனைப் போல, என் குதிகால் என்னைத் துரத்துகிறீர்கள், மேலும் உங்களுக்குத் தெரியாத இன்பங்களை அடிக்கடி இழக்கிறீர்கள். ."

மேலும், உண்மையில் செயின்ட்-சவின் தெளிவற்ற கருத்துக்கள் என்று அழைக்கப்பட்டிருந்தால், அது டாக்டர் பேர்ட் தனது கை அசைவுகளைப் பயன்படுத்தி தனது அடையாளம் தெரியாத நாயை அடிபணியச் செய்திருக்கலாம். நோக்கங்கள்.

ஆம், எல்லா புனித முயற்சிகளுக்கும் வெற்றி கிடைக்கும் என்ற நம்பிக்கை குறைவாக இருக்கும் என்றும், கூலித்தொழிலாளிகள் அதிக அளவில் அவற்றில் பங்கேற்கிறார்கள், குறிப்பாக தூய்மையானவற்றிலிருந்து என்றும் நான் சொல்கிறேன். நோக்கங்கள்இயற்கையை ரசித்தல்.

ஹொஸ்போடர் பிரான்கோவிக் கஜார்களை மிகவும் சுயநலத்துடன் கையாள்கிறார் நோக்கங்கள்.

ஜார்ஜி ஒரு உண்மையான வக்லாக் போல செயல்பட்டார், இதன் முக்கிய அம்சங்களில் ஒன்று முதல் படி செயல்படுவது. தூண்டுகிறதுஆன்மாக்கள்.

தகுதியற்றவர்கள் உங்களுக்கு என்ன காரணம் என்று நீங்கள் யோசித்திருக்கிறீர்களா? நோக்கங்கள், உங்கள் புத்தகங்களை விரைவாக வெளியிட்டால், ஒன்றன் பின் ஒன்றாக?

அதன்படி நம் கதாபாத்திரங்களை மேடையில் நடிக்க வைத்தால் நோக்கங்கள், வரலாற்று ரீதியாக முழுமையாக வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது, வெவ்வேறு காலகட்டங்களுக்கு வேறுபட்டது, அதன் மூலம் அவர்களுடன் பழகுவதை கடினமாக்குகிறோம்.

நேரடி முயற்சிஒரு ரஷ்ய மற்றும் ஒரு செச்சென் ஆகிய இரு சிறுவர்களை சமமாக அச்சுறுத்தும் சிக்கலில் பரஸ்பர உதவியின் ஏற்கனவே பழக்கமான உணர்வு.

எனவே, வகைப்படுத்துவது என்பது கண்ணுக்குத் தெரியும் ஒன்றைத் தன்னுடன் தொடர்புபடுத்துவதைக் குறிக்காது, அதன் உறுப்புகளில் ஒன்றை மற்றவர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்த கட்டாயப்படுத்துகிறது - இது ஏற்கனவே அசல் தூண்டியதுகண்ணுக்குத் தெரியாததை அதன் மறைக்கப்பட்ட காரணத்துடன் இணைக்க பகுப்பாய்வு செய்ய, பின்னர் இந்த மறைக்கப்பட்ட கட்டிடக்கலையிலிருந்து உடல்களின் மேற்பரப்பில் கொடுக்கப்பட்ட அதன் புலப்படும் அறிகுறிகளுக்கு மேலே செல்லவும்.

சல்லிவன் டான் தனது நிச்சயதார்த்தமான, அழகான வற்புறுத்திய ஓலோனாவுடன் நடனமாடினார், மேலும் அவரது ஆன்மாவின் ஆழத்தில் அவர் மசோசிஸ்டிக் மட்டுமே என்பதை அறிந்திருந்தார். நோக்கங்கள்ஒரு கொம்பு மிருகத்தின் முகமூடியைத் தனக்காகத் தேர்ந்தெடுக்கும்படி கட்டாயப்படுத்தினார்.

கல்யாவ், வொய்னாரோவ்ஸ்கி மற்றும் பலர் உயிர்களின் சமத்துவத்தை நம்பினர், எனவே, கருத்தியல் காரணங்களுக்காக அவர்கள் கொல்லப்பட்ட போதிலும், மனித வாழ்க்கைக்கு மேல் கருத்துக்களை வைக்கவில்லை. நோக்கங்கள்.

அங்கேயும், நடுவர் மன்றத்தின் ஒரு குற்றவாளி முடிவு, பல மீறல்கள் இருந்தபோதிலும், வோட்யாக்களிடையே மனித தியாகத்தின் உண்மையான இருப்பு பற்றிய கேள்வியை ஒரு உந்து சக்தியாகக் கருத்தில் கொண்டு சரியான தீர்வைத் தடுக்கிறது. நோக்கங்கள்குற்றம் சாட்டினார்.

உற்சாகம், ஆலோசனை, உந்துதல்; ஊக்கம், உந்துதல், காரணம், நோக்கம். திருமணம் செய். . உற்சாகத்தைப் பார்க்கவும்.. ஒருவரின் சொந்த விருப்பப்படி... ரஷ்ய ஒத்த சொற்கள் மற்றும் ஒத்த வெளிப்பாடுகளின் அகராதி. கீழ். எட். என். அப்ரமோவா, எம்.: ரஷ்ய அகராதிகள், 1999. உந்துதல், உற்சாகம்... ஒத்த அகராதி

முயற்சி- ஊக்கம், உந்துதல், தூண்டுதல், தூண்டுதல், ஊக்கம், ஊக்கம் / ஊக்கம், படை / கட்டாயப்படுத்துதல், ஆந்தை. அழுத்தவும், சாய்வு / சாய்வு, கரடி. மற்றும் ஆந்தைகள் தூண்டு, ஆந்தை தள்ள, நகர்த்த, வழக்கொழிந்த, ஆந்தை. நகர்வு... ... ரஷ்ய பேச்சின் ஒத்த சொற்களின் அகராதி - சொற்களஞ்சியம்

ஊக்கத்தொகை, I, cf. (நூல்). 1. பார்க்க தூண்டு 2. 2. ஆசை, செயல்பட எண்ணம். நேர்மையான நோக்கங்கள். சிறந்த நோக்கத்துடன், என்ன செய்ய வேண்டும் n. ஓஷெகோவின் விளக்க அகராதி. எஸ்.ஐ. Ozhegov, N.Yu. ஷ்வேடோவா. 1949 1992 … ஓசெகோவின் விளக்க அகராதி

See எரிச்சல். தத்துவ கலைக்களஞ்சிய அகராதி. 2010… தத்துவ கலைக்களஞ்சியம்

உந்துவிசையைப் பார்க்கவும். ஆன்டினாசி. என்சைக்ளோபீடியா ஆஃப் சோஷியாலஜி, 2009 ... சமூகவியல் கலைக்களஞ்சியம்

ஊக்கம்- ஊக்கம். மாணவர்களின் பணிகளை ஒழுங்கமைத்து, அவர்களைச் செயல்பட ஊக்குவிக்கும் பணிகள், கேள்விகள், கட்டளைகள் மற்றும் கருத்துகளை உருவாக்கும் செயல்பாட்டில் செயல்படுத்தப்படும் ஒரு உளவியல் செயல்பாடு... முறைசார் விதிமுறைகள் மற்றும் கருத்துகளின் புதிய அகராதி (மொழி கற்பித்தல் கோட்பாடு மற்றும் நடைமுறை)

முயற்சி- உந்துதல், உந்துதல், உந்துதல் பக்கம். 0772 பக்கம் 0773 பக்கம் 0774… ரஷ்ய மொழியின் ஒத்த சொற்களின் புதிய விளக்க அகராதி

முயற்சி- ஆசை, செயல்பட எண்ணம். ஒரு நடைமுறை உளவியலாளரின் அகராதி. எம்.: ஏஎஸ்டி, அறுவடை. எஸ்.யூ. 1998... சிறந்த உளவியல் கலைக்களஞ்சியம்

முயற்சி- - [ஏ.எஸ். ஆங்கிலம்-ரஷ்ய ஆற்றல் அகராதி. 2006] பொதுவாக ஆற்றல் பற்றிய தலைப்புகள் EN உந்துதல் ... தொழில்நுட்ப மொழிபெயர்ப்பாளர் வழிகாட்டி

தூண்டுதல்- இயக்கி ♦ துடிப்பு என்பது தன்னைப் பற்றி அறியாத ஒரு உள்ளார்ந்த முக்கிய சக்தி. எனவே, இது உள்ளுணர்விலிருந்து வேறுபடுகிறது - மரபணு ரீதியாக திட்டமிடப்பட்ட நடத்தை வழி. எடுத்துக்காட்டாக, சிற்றின்பம் தோன்றுவதற்கு பாலியல் தூண்டுதல் போதாது ... ... ஸ்பான்வில்லின் தத்துவ அகராதி

புத்தகங்கள்

, ஷிமுகோவிச் பி.என்.. ஒரு நபரை படைப்பாற்றலுக்குத் தூண்டும் சிக்கல்களை புத்தகம் ஆராய்கிறது - நான் 187 இன் நிலையிலிருந்து 187 ஐ உருவாக்கவில்லை; படைப்பு செயல்முறையின் பகுப்பாய்வு செய்யப்பட்ட ஆரம்ப கட்டம் ...
படைப்பாற்றலுக்கான ஊக்கம். வெற்றிகரமான கண்டுபிடிப்புகளின் தோற்றம், ஷிமுகோவிச் பி.என். இதற்கு முன் ஆக்கப்பூர்வமான செயல்பாட்டின் பகுப்பாய்வு செய்யப்பட்ட ஆரம்ப நிலை...

ஒரு சிற்றின்ப வடிவம். நாடகம். அதன் உளவியல் தன்மையால், P. என்பது ஒரு மோட்டார் தூண்டுதல், ஒரு நபரின் செயல்களை இயக்கும் ஒரு உணர்ச்சி-விருப்ப ஆசை. P., இன் சிற்றின்ப வடிவத்தின் அடிப்படையில்; நடத்தைவாதம் மற்றும் நெறிமுறைகளில் ஃப்ராய்டியனிசத்தை ஆதரிப்பவர்கள், ஒரு நபர் தனது செயல்பாட்டின் உண்மையான நோக்கங்களைப் பற்றி பகுத்தறிவுடன் அறிந்திருக்கவில்லை, ஆனால் அதை "ஆழ்மனதில்" செயல்படுத்துகிறார் என்ற தவறான முடிவிற்கு நனவான நோக்கங்கள் மக்களின் நடத்தையில் குறிப்பிடத்தக்க பங்கைக் கொண்டிருக்கவில்லை;! மார்க்சிஸ்ட்-லெனியன் நெறிமுறைகள், ஒரு நோக்கத்தின் உள்ளடக்கத்தை (ஒரு நபரைத் தூண்டுவது, அவர் அதைத் தற்போது அறியாவிட்டாலும்) அதன் உளவியல் வடிவத்திலிருந்து (ஒரு குறிப்பிட்ட வழக்கில் ஒரு நபர் எவ்வாறு உள்நோக்கம் அனுபவிக்கிறார் என்பதை) வேறுபடுத்த வேண்டியதன் அவசியத்தை சுட்டிக்காட்டுகிறது. ) தார்மீகக் கல்வியின் விளைவாக, ஒரு நபர் உள் சாய்வு, தனிப்பட்ட தேவை, நேரடி பி படி ஒழுக்கத்தின் தேவைகளை பூர்த்தி செய்யத் தொடங்கினால், அவரது செயல்கள் உந்துதல் பெறவில்லை என்று அர்த்தமல்ல. மாறாக, சில நேரங்களில் ஒரு தார்மீக நோக்கம் ஒரு நபரின் நனவில் மிகவும் ஆழமாக வேரூன்றியுள்ளது, இந்த நோக்கங்களை அவரது தனிப்பட்ட நலன்களால் கட்டளையிடப்பட்ட நோக்கங்களிலிருந்து (உணர்வுகள், பழக்கவழக்கங்கள், விருப்பங்கள்) வேறுபடுத்துவதை நிறுத்துகிறார்.

செயலுக்கான ஊக்கம் என்பது ஒரு நபரின் சில தேவைகளை நிறைவேற்ற அல்லது ஒரு செயலைச் செய்ய ஒரு குறிப்பிட்ட ஆசை. ஒருவித உள் தூண்டுதல்.

ஒரு கண்ணுக்குத் தெரியாத சக்தி நம்மை ஏதாவது செய்யத் தூண்டுகிறது, ஆனால் எந்த வகையிலும் இந்த நடவடிக்கையை எடுக்க நம்மைத் தூண்டுகிறது. பல விருப்பங்களில் ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுக்கும் சாத்தியம் இல்லாமல் ஒரு குறிப்பிட்ட நடவடிக்கை மேற்கொள்ளப்பட்டால், இது ஏற்கனவே வற்புறுத்தலாகும்.

வகைகள்

மனித உந்துதல்கள் உள் அல்லது வெளிப்புறமாக இருக்கலாம். - இது ஒரு நபரின் உணர்வுகளுக்கு மேல்முறையீடு செய்வதன் மூலம் எந்தவொரு செயலையும் எடுக்க உள் தூண்டுதலின் பெயர். மாறாக, உந்துதல் உணர்வுகளை அடிப்படையாகக் கொண்டிருக்கவில்லை, ஆனால் ஒரு சிக்கலைத் தீர்ப்பதற்கு நியாயமான மற்றும் பகுத்தறிவு அணுகுமுறையைப் பயன்படுத்தினால், இது ஏற்கனவே ஒரு நம்பிக்கை.

அதன்படி, வெளிப்புற உந்துதல் அதே வழியில் வகைப்படுத்தப்படுகிறது. இயற்கையின் அழைப்பு என்பது புலன்களைக் கவர்வதன் மூலம் வெளிப்புற உந்துதல் சக்தியைத் தூண்டும் திறன் ஆகும். ஆனால் காரணத்திற்காக ஒரு முறையீடு இருந்தால் - ஒரு அழைப்பு.

ஒரு நபரின் உந்துதல் ஏதாவது சாதிக்க ஒரு நேர்மறையான விருப்பத்துடன் எழுகிறது. வலி, பயம் அல்லது வேறு ஏதேனும் எதிர்மறை உணர்ச்சிகளால் செயல் ஏற்பட்டால், இது ஏற்கனவே எதிர்மறை உந்துதல் என்று அழைக்கப்படுகிறது.

பல காரணங்கள் ஒரு நபரை ஒரே நேரத்தில் செயல்படத் தூண்டும். வெளிப்படையாக, எதுவாக இருந்தாலும், உங்களுக்கு மிக முக்கியமான விஷயம் இறுதி முடிவு. ஆனால் அதை எப்படி அடைவது?

ஒரு நபரை நடவடிக்கைக்கு ஊக்குவிக்க, முக்கிய கூறுகளைப் பயன்படுத்துவது அவசியம் - மோட்டார் திறன்கள், உணர்வு மற்றும் ஒரு நபரின் ஆழ் உணர்வு. இந்த மூன்று காரணிகளில் ஒரு முறை தாக்கத்தால் நீங்கள் விரும்பிய முடிவை அடைய வாய்ப்பில்லை என்பது வெளிப்படையானது, எனவே அத்தகைய நடவடிக்கைகள் கண்டிப்பாக முறையான இயல்புடையதாக இருக்க வேண்டும்.

ஒரு நபர் சில செயல்களால் மட்டுமல்ல, வார்த்தைகளாலும் பார்வையாலும் மற்றொரு செயலுக்கு ஊக்கமளிக்க முடியும். வெளிப்படையாக, இதைச் செய்ய, நீங்கள் சில திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டும். பண்டைய காலங்களிலிருந்து, வார்த்தைகளின் மந்திர சக்தி உலகின் பல்வேறு மக்களிடையே குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

ஆனால் மக்கள் மட்டுமல்ல - விலங்குகளும் ஒரு நபரை ஒரு குறிப்பிட்ட செயலுக்கு ஊக்குவிக்கும். இவ்வாறு, சில வகையான பாம்புகள் ஒரு நபரை தங்கள் பார்வையுடன் அணுகும்படி கட்டாயப்படுத்தும் போது அறியப்பட்ட வழக்குகள் உள்ளன.

உந்துதல் என்பது ஒரு நபரின் தேவை, ஆர்வம் மற்றும் ஆசைகளால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. செயல்பாட்டிற்கான உந்துதல் நேரடியாக மரபணு முன்கணிப்பைப் பொறுத்தது - பேசுவதற்கு, ஊக்க மரபணுக்கள். அவர்களின் செல்வாக்கு தலைமுறையிலிருந்து தலைமுறைக்கு பரவும் பல முக்கிய காரணிகளால் குறிப்பிடப்படுகிறது, அதாவது:

அசல் நிலையின் ஆரம்ப மறுசீரமைப்பிற்காக மரபணுக்கள் பாடுபடுகின்றன;
உந்துதல் இரண்டு முற்றிலும் எதிர் திசைகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது, திசையன்கள்: முதலாவது மிகவும் மனிதாபிமானமானது, இரண்டாவது அதன் முழுமையான எதிர்.

மனித அபிலாஷை மற்றும் தேவையின் இரட்டைக் கட்டமைப்பின் காரணமாக, உந்துதல்களில் ஒரு குறிப்பிட்ட பதற்றம் தோன்றுகிறது. அவற்றுக்கிடையேயான மாறுபாட்டின் நிலை நேரடியாக இயக்கி மரபணுக்களுக்கு இடையிலான வேறுபாடுகளைப் பொறுத்தது.

சில நோக்கங்களால் ஏற்படும் செயல்களை செயல்படுத்துவதற்கான இயக்கவியல் இந்த காரணிகளைப் பொறுத்தது. இங்கிருந்து ஒரு நபரின் விதி, அவரது எதிர்காலம், அவரால் முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்டது மற்றும் வெளியில் இருந்து திணிக்கப்படவில்லை என்பது அவரது நோக்கங்களைப் பொறுத்தது.

செயலுக்கான உந்துதல்

வெளிப்புற உந்துதல் ஒரு நபர் மீது சரியாக செயல்படுவதை நிறுத்தினால், சுயாதீனமான உந்துதலை நாட வேண்டியது அவசியம். இந்த வழக்கில், ஒரு நபர் வெளிப்புற மூலங்களிலிருந்து அல்ல, ஆனால் உள் வளங்களிலிருந்து ஊக்கமளிக்கும் ஆற்றலைப் பெறுகிறார்.

உள் உந்துதல் என்பது ஒரு நபருக்கு ஊக்கமளிக்கும் ஆற்றலின் கிட்டத்தட்ட விவரிக்க முடியாத ஆதாரமாகும். எடுத்துக்காட்டாக, எதுவும் செயல்படாதபோது, அது சரிந்துவிடும், விஷயங்கள் மிகவும் மோசமாகச் செல்லும்போது, எல்லாவற்றையும் விட்டுவிட வேண்டும் என்ற ஒரே ஆசை மட்டுமே அனைவருக்கும் வழக்குகள் உள்ளன. ஆனால் ஒரு நபர் தனது முழு பலத்தையும் ஒரு தூண்டுதலாகச் சேகரிக்கிறார், பேசுவதற்கு, ஒரு முஷ்டியில், மேலும் செயல்படுவதற்கான ஆற்றலைக் காண்கிறார்.

சுய-ஹிப்னாஸிஸும் இதில் ஒரு சிறப்புப் பாத்திரத்தை வகிக்கிறது - ஒரு நபர் தனது சொந்த நனவு மற்றும் ஆன்மாவை பாதிக்கும் விதம், வெளிப்படையாக அசாதாரணமான நடத்தை முறைகளை திணித்தல் போன்றவை. விரும்பிய அணுகுமுறைகள் மற்றும் உந்துதல் பகுதிகளைக் கொண்ட அத்தகைய நோக்கங்களுக்காக ஒரு பட்டியலை உருவாக்குவதே எளிதான வழி. ஆசிரியர்: அன்னா வோரோபியோவா

a) ஊக்குவிக்கப்பட்ட மற்றும் ஒடுக்கப்பட்ட;

b) செயலில் மற்றும் செயலற்ற;

c) சமூக மற்றும் உயிரியல்;

ஈ) ஆன்மீக மற்றும் பொருள்;

இ) பிறவி மற்றும் வாங்கியது.

4. ஒரு ஊக்கத்தொகை அழைக்கப்படுகிறது:

அ) ஏதாவது இல்லாதது பற்றிய விழிப்புணர்வு;

b) வெளிப்புற அல்லது உள் வெகுமதி;

c) ஏதாவது இல்லாத உணர்வு, ஒரு இலக்கை அடைவதில் கவனம் செலுத்துகிறது;

ஈ) ஒரு நபருக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட தேவையின் பொருத்தத்தின் அளவு;

இ) பணியாளர் நடத்தையை தீர்மானிக்கும் முன்னணி நோக்கங்களின் குழு.

5. வெகுமதி- இது:

அ) ஒரு நபர் அடைய முயற்சிக்கும் இலக்கு;

b) பதவி உயர்வு வடிவத்தில் வெகுமதி;

c) ஒரு நபரை செயல்பட கட்டாயப்படுத்தும் ஒரு நோக்கம்;

ஈ) பணியாளர் தனக்கு மதிப்புமிக்கதாக கருதும் அனைத்தும்;

இ) தேவையை பூர்த்தி செய்வதற்கான ஒரு வழிமுறை.

சரியானது என்று நீங்கள் நினைக்கும் அனைத்து பதில் விருப்பங்களையும் தேர்ந்தெடுக்கவும்.

6. வேலை உந்துதல்- இது:

1) பணியாளரின் வேலையைத் தூண்டுதல்;

2) மனித தேவைகளின் மொத்த;

3) பணியாளர்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வேலையில் அவர்களின் தேவைகள் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளை பூர்த்தி செய்யும் செயல்முறை;

4) நிகழ்த்தப்பட்ட வேலைக்கான வெளிப்புற மற்றும் உள் வெகுமதிகளின் தொகுப்பு;

5) பணியாளரின் நடத்தையை தீர்மானிக்கும் முன்னணி நோக்கங்களின் குழு.

7. தேவை- இது:

1) ஏதாவது இல்லாத உணர்வு, ஒரு குறிப்பிட்ட திசையைக் கொண்டிருப்பது;

2) வேலை செய்ய ஊக்கம்;

3) ஒரு நபர் தனக்கு மதிப்புமிக்கதாக கருதும் அனைத்தும்;

4) செயல்பாட்டிற்கான உள் உந்துதல்;

5) ஒரு நபரின் நிலை, இது அவரது செயலில் உள்ள செயல்பாட்டின் மூலமாகும் மற்றும் அவரது இருப்புக்குத் தேவையான பொருள்கள் தொடர்பாக அவர் உணரும் தேவையால் உருவாக்கப்பட்டது.

8. தொழிலாளர் ஊக்கத்தொகை- இது:

1) ஊழியர்களின் உழைப்புத் திறனை மேம்படுத்த நிர்வாக நிறுவனத்தால் பயன்படுத்தப்படும் நடவடிக்கைகளின் தொகுப்பு;

2) தனிப்பட்ட அல்லது நிறுவன இலக்குகளை அடைய தன்னையும் மற்றவர்களையும் ஊக்குவிக்கும் செயல்முறை;

3) தொழிலாளர்களின் செயல்திறனை அதிகரிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட நிறுவனத்தின் மூலோபாயக் கொள்கை;

4) தொழிலாளர் நோக்கங்களின் தொகுப்பு;

5) வெளிப்புற மற்றும் உள் காரணிகளின் சிக்கலான செல்வாக்கால் தீர்மானிக்கப்படும் ஒன்று அல்லது மற்றொரு வகை நடத்தையின் ஒரு நபரின் நனவான தேர்வின் செயல்முறை.

9. பொருள் தேவைகள், மாஸ்லோவின் கோட்பாட்டின் படி, பின்வருவனவற்றை உள்ளடக்குகின்றன:

a) தொடர்ந்து ஊதியங்களைப் பெற வேண்டிய அவசியம் (கட்டணங்களின் ஸ்திரத்தன்மை);

ஆ) பணமில்லாத பொருள் ஊக்கத்தொகை;

c) ஒரு பணிக்குழுவில் பணிபுரியும் நீண்ட கால பழக்கம்;

ஈ) தொழிலாளர் செயல்பாட்டில் அதிகபட்ச ஈடுபாடு;

இ) ஒரு சமூக இயல்புக்கான உத்தரவாதங்கள்.