Работа в Чехия за сметка на работодателя. Свежа селекция от свободни работни места в Прага: работа в Чехия, където се изисква руски език. Защо Чехия е привлекателна

Чешката република се счита за една от най-популярните дестинации за трудова миграция сред гражданите на постсъветското пространство, особено Украйна и Русия. Най-често чужденците се интересуват от работа в Прага, столицата и най-големият град на страната. Място в центъра на Европа, което пленява с красотата и културните си забележителности, то съчетава старинна и модерна архитектура, уникални културни характеристики и традиции. Чешките граждани са много гостоприемни и приятелски настроени към имигрантите.

Работата в Прага за руснаци, украинци, беларуси и други граждани на страните от ОНД през 2019 г. може да бъде както добър шанс да се преместят в Европейския съюз за постоянно пребиваване, така и възможност за попълване на семейния бюджет за временни работници. Днес стандартът на живот в столицата на Чешката република е сравним с най-развитите градове в Европа, а цените за жилища, храна и други услуги са много приемливи. След това ще научим за спецификата на заетостта, търсенето на работа, наличните свободни работни места и заплатите в Прага през 2019 г.

База данни със свободни работни места за чужденци и възможност за оставяне на автобиография съществува на уебсайта на Министерството на труда и социалната сигурност на Чешката република - portal.mpsv.cz

Популярни сайтове за търсене на работа в Прага

Уебсайтове на пражки вестници

Ако не можете да намерите работа в Прага без посредници, свържете се с надеждна агенция за подбор на персонал. Например manpower.cz.

Свободни работни места и заплати в Прага през 2019 г

Времената на активен индустриален растеж на столицата на Чешката република и съответно повишената нужда от специалисти изключително в инженерните професии са нещо от миналото. През 2019 г. до 80% от свободните работни места в Прага се предлагат в сектора на услугите. Работата е свързана основно с финанси, банково дело, търговия, информационни технологии и туризъм. Чужденците най-често намират работа в офисите на мултинационални корпорации, големи международни и чешки компании.

Средните заплати в Чешката република са по-високи, отколкото в повечето страни от Източна и Централна Европа, а в Прага, още повече, можете да печелите много прилични пари. Минималната заплата е 13 350 CZK или 515 евро. След данъци средната заплата в Прага през 2019 г. е около 1000-1100 евро на месец. Могат да приемат квалифицирани чуждестранни специалисти от 1500 еврои още. Сезонна работа, която не изисква специални умения, ще донесе приблизително 700-800 евро.

Търсените свободни работни места в Прага за руснаци, украинци и беларуси през 2019 г. са медицински работници, специалисти в ИТ, автомобилната, строителната, фармацевтичната и електрическата промишленост. Сред мъжете често се изискват шофьори и работници с опит - заварчици, монтажници, механици, стругари, дърводелци. Жените могат да работят в Прага като медицински сестри, бавачки, сервитьорки, шивачки, камериерки и т.н. Неквалифицираният труд се заплаща скромно, в рамките 400-500 евро.

Прага е един от най-развитите градове в Европейския съюз, който може да предложи доста конкурентни заплати и добри условия на труд. Ето защо напоследък работата в Прага стана толкова популярна и търсена сред чуждестранните представители.

Изглед към известния Карлов мост в Прага

Но си струва да запомните, че въпреки цялата красота на намирането на работа, всъщност намирането на работа в Прага е много трудна задача.

Желаещите да работят в Прага първо трябва да намерят работодател, който може да осигури работно място.

Карта на Прага, показваща границите на града и основните магистрали

Можете да търсите работа по няколко начина, като например:

1. и сам си търси работа чрез медиите. Този метод не носи никаква гаранция, че човек ще си намери работа и следователно не е най-добрият и най-ефективният. На всичкото отгоре ще излезе и много скъпо откъм финанси.
2. Свържете се с агенции за подбор на персонал във вашата страна на действително пребиваване. Тези организации предоставят помощ при избора на свободни работни места въз основа на образованието на лицето.
3. Потърсете в интернет. Повечето работодатели ги публикуват на специални уебсайтове.
4. Можете също така да търсите работа с помощта на роднини или приятели.

Ако човек вече е в Прага, той може да се свърже с трудовата борса с молба да намери свободното място, от което се нуждае. В този случай е необходимо да се сключи споразумение с организацията, което предполага плащане от страна на служителя на определена сума пари при наемане на работа.

Външен изглед и карта на местоположението на чешкото посолство в Москва

Можете също така да се свържете директно с чешкото посолство за помощ при намирането на работа. Тази страна е разработила редица програми за наемане на чуждестранни представители.

Какво е необходимо за работа

Първият и основен документ за наемане на работа през 2019 г. е трудов договор, сключен между служителя и работодателя.

Този документ описва всички нюанси на бъдещото трудово сътрудничество. Основните включват:

1. Права и задължения на служителя.
2. Размер на трудовото възнаграждение.
3. Настаняване.
4. Медицинска застраховка.
5. Условия на работното място.
6. Застрахователни услуги.

Документът уточнява и отговорностите на работодателя по отношение на разходите за служител в хода на трудовата му дейност.

Пример за попълване на трудов договор в Прага

Независимо от условията, при които е сключен трудов договор, за да напусне държавата на действително пребиваване, лицето ще се нуждае от работна виза.

Чешката република е в списъка на страните, които внимателно следят законността на заетостта, така че е крайно нежелателно да работите в Прага нелегално. В противен случай това може да доведе до депортиране от страната и забрана за влизане в Чехия. Ето защо е по-добре да отделите известно време за.

Визата се издава директно в консулството в държавата на действително пребиваване. За да получите документи за виза през 2019 г., лицето трябва да представи пакет от документи, състоящ се от:

Всички документи трябва да бъдат представени в оригинал и да имат копия. Единственото изключение е трудовият договор.

Важно е да запомните, че представителите на страните от Европейския съюз не се нуждаят от виза. За руснаци, украинци и беларуси получаването на виза е задължително условие.

Разрешително за работа

Разрешителното за работа е основният документ, който ви позволява да извършвате трудова дейност в Чешката република на законно основание.

Получава се директно от работодателя, с когото лицето е на трудов договор. Той е персонален и се издава строго за един вид дейност, посочен в договора. Процедурата за получаване на разрешение за работа в Прага е много сложен и труден процес.

Ето как изглежда разрешението за пребиваване, поставено в паспорт и даващо право на работа

Първоначално работодателят трябва да уведоми отдела по труда за свободното място. Тази организация е нещо като нашата трудова борса, но има повече привилегии по отношение на мигрантите. Потенциален чуждестранен служител трябва да подаде заявление до агенцията за наемане на тази свободна позиция.

Ако в едномесечен срок няма кандидат, отговарящ на всички изисквания, работодателят има право да наеме чужд представител.

След подписване на трудовия договор на лицето се издава разрешение за работа. Документът е валиден за една година с възможност за удължаване в бъдеще. Освен това срокът на трудовия договор не играе никаква роля в това, ако е по-малък от дванадесет месеца.

Свободни работни места

Прага през 2019 г. се нуждае както от квалифицирани, така и от неквалифицирани работници.
Квалифицираните работници включват хора с висше образование и трудов стаж в подобна индустрия.
Неквалифицираните свободни позиции включват следното:

1. Чистач.
2. Охранител.
3. Съдомиялна.
4. Помощник на строителен обект.
5. Бавачка за деца.
6. Медицинска сестра за възрастни хора.

Популярни специалитети

Най-популярните свободни позиции през 2019 г. в Прага са:

1. Учител по чужди езици.
2. Специалист в компютърната индустрия.
3. Банкови специалисти.
4. Медицински работници. Особено лекари и хирурзи.

Важен момент е фактът, че ако човек (чужденец) кандидатства за високоплатена позиция, той трябва да потвърди знанията си в Министерството на труда.

Работи като строител и заварчик в Прага

Въпреки лоялността на населението, в Прага все още има възрастова граница за тези, които искат да си намерят работа. Минималната възраст е осемнадесет години, а максималната е четиридесет и пет.В случаите, когато човек има професия, която се търси в Прага, той може да си намери работа дори на петдесет години.

Предпоставка за работа на добра позиция е владеенето на чешки език. Но освен него, човек трябва да владее и един от следните езици:

• Френски;
• Италиански;
• Английски.

Свободни работни места от директен работодател без посредници

Чешката република е една от най-старите европейски държави, която има удобно местоположение в централната част на Европа, а от 2004 г. е член на ЕС. Благоприятният климат, развитата инфраструктура и прозрачното законодателство допринасят за трудовата емиграция.

Намирането на работа не е никак трудно. За целта просто посетете нашия сайт и се запознайте с разнообразните предложения. Предлагаме най-новите свободни работни места в Чехия 2019 от директни работодатели без комисионни.

Предлага се работа за руснаци и украинци в голямо разнообразие от области: медицина, информационни технологии, строителство, туристически бизнес. Трябва да се има предвид, че без владеене на езика не трябва да разчитате на високоплатена позиция. Неквалифицираният труд също изисква минимални говорни умения.

В допълнение, за работа ви е необходима диплома за образование, която изисква специално потвърждение (нострификация).

След подписване на трудовия договор, работодателят ще се заеме с молбата за разрешение за работа.

Освен това се издава синя карта на ЕС (за квалифицирани служители) или обикновена работна карта (без квалификация), както и работна виза.

Работата в Чешката република, както и животът в тази европейска страна, привлича много хора от Русия, Украйна, Беларус и други страни от ОНД и Източна Европа.

Според европейските и световните статистически компании Чехия трябва да е изключително заинтересована от притока на икономически мигранти, при това с висока квалификация. Чешкият президент Милош Земан заявява, че никога няма да даде разрешение за трудова миграция в страната, колкото и добри и ценни специалисти да са хората, ако чешките ценности и манталитет са им чужди.

Законите на икономиката обаче потвърждават, че без вливането на нова работна ръка от други страни Чешката република няма да получи тласък за развитие, процесът на трудова миграция е необходим.

Какви са предимствата на работата в Чехия?

Ако всичко е толкова зле, тогава защо всеки двадесети човек в Чехия е чужденец? И това е само по официална информация. Към 2018 г. в Чешката република са регистрирани 500 хиляди законни мигранти, но броят на нелегалните работници значително надвишава тези данни.

Основните причини за избора на Чешката република като място на работа:

• Малките, на пръв поглед, заплати са повече от компенсирани от държавната подкрепа за ипотеки, намаляване на данъците, специално внимание се обръща на младите семейства и увеличаване на раждаемостта.
• В Чехия средният и малък бизнес са много развити, отварянето на собствен бизнес е доста лесно, а бюрократичните пречки са минимални.
• Ако бизнесът и работата на чужденец са полезни за Чешката република от икономическа гледна точка и носят доходи в хазната на страната, тогава има голяма вероятност за бързо получаване на разрешение за пребиваване и разрешение за постоянно пребиваване.

Предимствата на работата в Чешката република включват ниски данъци в сравнение с други европейски страни, безплатно образование и ниски лихви по кредитите за развитие на предприемачеството.

Чужденците, когато избират Чешката република като страна за работа, често мислят колко комфортен е животът там, дали е удобно да се премести семейството и какво очаква децата. Като цяло Чешката република е страна с ниска престъпност, добре развити транспортни връзки, евтино настаняване и благоприятна екологична ситуация - това също е категоричен плюс в полза на работата в Чехия.

Най-търсените професии в Чехия

Като цяло недостигът на пазара на труда в Европа се усеща при професиите със сини якички: заварчик, механик, стругар, шофьор. Що се отнася до националния чешки пазар на труда, от няколко години петте най-търсени професии изглеждат така:

1. готвач
2. охранител
3. шофьор
4. заварчик
5. сервитьор

Освен тях Чехия изпитва катастрофален недостиг на лекари и IT специалисти - онези кадри, които заминаха на по-високи заплати в Германия, Франция и Америка.

Освен това в Чешката република има нужда от работници в областта на машиностроенето, работници в логистиката, общи работници, продавачи и шофьори на тежкотоварни камиони.

Как да си намеря работа в Чехия. Методи и методи за търсене.

Първо, проблемите на безработицата се разглеждат на държавно ниво; списък на свободните работни места се публикува ежемесечно на уебсайтовете на регионалните служби на Министерството на заетостта за Чешката република (UŘAD PRACE). Освен това чужденец с разрешение за пребиваване може лично да се свърже с министерството и те ще му помогнат да си намери работа и ще предоставят информация за средната заплата в страната.

Второ, международните и националните сайтове за търсене на работа получиха голямо развитие в Чехия. Имат обширна банка от свободни работни места, цялата информация е актуална.

Трето, има огромен брой посреднически фирми, които са готови да намерят работа срещу определен процент от заплатата. По принцип тези компании са фокусирани върху клиенти, които все още не са напуснали родината си, така че предлагат интегриран подход: търсене на работа, преводачески услуги, документация, консултации по визови въпроси и т.н.

Минимални и средни заплати в Чехия

Субсидиите, подкрепата и програмите за развитие от ЕС подобряват качеството на живот на чехите, а нивото на заплатите в страната се увеличава всяка година.

Парадоксално, времената, когато заплатите на висококвалифицираните специалисти от Русия или Украйна бяха значително по-ниски, отколкото в Чешката република, постепенно отминават. В Европа все още има значителна разлика в заплащането на работниците в различните страни.

Ако говорим за конкретни цифри, тогава минималните и средните заплати в Чешката република са както следва:

• 8 000 CZK е минималното ниво на заплата, под което нямат право да ви плащат;
• 30 000 CZK средна заплата преди данъци (малко повече от 40%, половината се плаща от работодателя, втората част се плаща от самия служител);
• 10 000 - 12 000 CZK - ниска заплата, например, касиер в супермаркет, сервитьор;
• 15 000 – 30 000 CZK – средната заплата на офис служител в сектора на услугите;
• 40 000 – 60 000 – 80 000 CZK е добра заплата, която получават лекари, учители, висококвалифицирани специалисти, програмисти, учени в различни области.

Горната граница на заплатата е сто хиляди крони, само бизнесмените получават по-високи заплати.

Изисквания за владеене на език при кандидатстване за работа в Чехия

Чехите са доста лоялни към знанието на чешки език от работниците мигранти. За много компании този критерий не е съществен или важен. Същата политика се следва на държавно ниво: за получаване на работна карта или разрешение за пребиваване в Чешката република няма изискване за полагане на изпит по чешки език (постоянното пребиваване изисква преминаване на езиков минимум А2).

Има няколко причини за това явление:

• В момента хората идват да работят в Чехия предимно от Украйна, Словакия, Молдова, Русия и поради сходството на езика няма рязка езикова бариера;
• на чужденците се предлагат нискоквалифицирани работни места (общи работници, миячи, чистачи), които не изискват добри езикови познания;
• голям брой фирми, собственост на чужденци – украинци, руснаци, виетнамци, наемат свои сънародници;
• Възможно е да работите в чуждестранна компания, където английският е избран за основен език.

Това обаче не означава, че в Чешката република можете да получите всякаква работа, без да знаете езика, всичко зависи от характеристиките на професията.

Например най-често на изпит за владеене на език се явяват лекари, IT специалисти, мениджъри продажби, банкови служители и рекламни агенти. За качествена работа се нуждаят от сериозно ниво на владеене на език и терминология.

Има професии, при които задълбочените познания по чешки език не се изискват в широк мащаб, напротив, търсени са познания по други езици, които са популярни в тази област, дори и само повърхностно. Става дума за сервитьори, продавачи, брокери.

Като цяло, без да знаете чешки език, можете да получите работа като помощен работник, работник или специалист във фирма на сънародник или в сферата на предоставяне на услуги само за сънародници. Но трябва да вземем предвид, че това състояние на нещата е възможно само в големите градове и места, където живее голяма общност от носители на роден език.

Чешката република се интересува от новодошлите да се интегрират в обществото възможно най-скоро, да изучават езика, пропити с местните ценности и манталитет - това значително намалява броя на престъпните нелегални имигранти, поради което активно се предлагат безплатни езикови курсове.

Нострификация на диплома

Чешката република има нисък процент на хора с висше образование, така че чуждестранните специалисти от високопоставени университети в Русия и Украйна (медици, учени, технически специалисти) са особено ценени тук.

За да може работник мигрант в Чешката република да работи по специалността си или да продължи своето обучение или научна дейност, той трябва да получи нострификация на дипломата си. Диплома от чужда държава в Чешката република няма правна сила, освен ако не е потвърдена от чешки университет.

Нострификацията на дипломата се състои от следните стъпки:

1. Чуждестранният специалист трябва да направи копие от дипломата и да добави в нея завършените дисциплини, броя на часовете, оценките, съдебен превод на документите и всичко това да бъде нотариално заверено.
2. Намерете чешкия университет, който дипломира такива специалисти, попълнете формуляра за кандидатстване за нострификация на уебсайта на институцията и прикачете заверени копия на вашата диплома.
3. Платете таксата.

Потвърждението (или отказът) ще бъде изпратено на посочения в заявката адрес не по-късно от 60 дни след подаване на заявката. Нострификация не е необходима, ако два университета си сътрудничат и имат подписан договор за взаимно признаване на образованието.

Отказът може да бъде по няколко причини: в Чешката република няма подобна специалност, няма начин да се провери автентичността на дипломата, броят часове и наименованието на дисциплините рязко се разминава с нормите на местната образователна система. .

Кандидатът може да бъде помолен да вземе отново някои дисциплини или да премине квалификационен изпит, който ще убеди комисията на чешкия университет, че кандидатът наистина има достатъчно познания по специалността.

Легална работа в Чехия

Всички дейности на работниците мигранти в Чешката република се регулират от Кодекса на труда на Чешката република и Закона за чужденците в параграфите, отнасящи се до работата.

Според закона жителите на ЕС, Европейското икономическо пространство и гражданите на Швейцария могат да се справят без попълване на специален пакет от документи, даващи право на работа в Чешката република. Всички останали, които желаят да работят в Чешката република, ще трябва да получат разрешение.

Така че теоретично всеки чужденец може да получи разрешение за работа в Чехия: да работи за себе си, да стане предприемач или да основе компания, или да работи в чешка компания. Разрешението за работа може да бъде анулирано по всяко време, ако мигрант е нарушил законите на Чешката република.

Има много тънкости и нюанси по въпросите на правенето на бизнес в Чешката република; препоръчително е да знаете за тях, преди да станете jednatelem (участник в юридическо лице) или živnostnikom (частен предприемач).

Важно е да се отбележи, че получаването например на виза въз основа на участие в юридическо лице изобщо не означава, че чужденецът може да работи в Чехия. Най-вероятно той ще трябва да бъде нает директор (да изпълнява функциите на директор по договор със собствена фирма) в собствено юридическо лице и да получава възнаграждение, а не заплата. По правило собствениците на фирма нямат проблем с намирането на работа на пълен работен ден, но предпочитат да останат на възнаграждение. Тази схема се използва активно като начин за минимизиране на данъчната тежест, в противен случай дори минималната заплата ще трябва да плати повече от четири хиляди крони данъци, неоправдано малка заплата ще предизвика подозрение сред компетентните органи относно законността на всичко, което се случва , но размерът на възнаграждението може да бъде всякакъв.

В момента основната възможност за чуждестранен квалифициран персонал да получи работа в Чешката република е да получи синя карта. Преди беше необходимо да се получат две отделни разрешения: за работа и за пребиваване с цел работа, а от 2014 г. тези понятия бяха обединени в синя карта. Въвеждането на синята карта значително опростява подготовката на документи за работа, увеличава срока на разрешителните за работа и пребиваване от 6 месеца на две години.

За да получи легална работа в Чешката република, чужденецът може да използва следните възможности и да сключи следните видове трудови договори с работодателя:

• pracovni smlouva - стандартен и познат трудов договор, при който работодателят плаща необходимите данъци, а служителят има пълен социален пакет (отпуска, майчинство, болнични);
• Dohoda o provedeni prace - споразумение за изпълнение на работата, това споразумение е строго регламентирано по съдържание и трябва да отразява цялата същност на трудовото правоотношение, работното време не трябва да надвишава 300 часа годишно, но служителят може да има няколко подписани Dohoda o проведени практики с различни работодатели;
• Dohoda o provedeni činnosti е трудов договор, когато става въпрос за еднократна работа, аналог на свободната практика.

Доколко е изгодно да бъдеш икономически мигрант, преценява самият чужденец. Тук е важно да се прецени какви са първоначалните му условия, какви са изискванията към новата работа. Но ако смятате Чешката република за място на основна работа от дълго време и правилно се подготвите за преместването, тогава има голяма вероятност дейността да бъде успешна и добре платена.

Как да си намеря работа в Чехия без посредници. Налични свободни работни места в Прага и други чешки градове за руснаци и украинци през 2019 г.

Работата в Чешката република е търсена сред жителите на Русия, Украйна и други страни от ОНД. Чешката република е една от най-старите европейски страни и средната заплата не се различава твърде много от икономически по-развитите страни - например и. Средната заплата е около $1250.

Площад в центъра на Прага

Най-високите заплати в Чехия са в банковия сектор, както и в застрахователните компании. Най-малко печелившите могат да се считат за сферите на културата, изкуството и социалната сфера.

Работата в Чешката република за чужденец може да бъде два вида - ако чужденецът работи за всяко физическо или юридическо лице или се занимава самостоятелно с предприемаческа дейност.

Чешката република не изисква разрешение за работа от следните категории чужди граждани:

• тези, които получихме;
• от лица със статут на бежанец;
• граждани на ЕИП и ЕС, както и членове на техните семейства.

Намирането на работа в Чехия през 2019 г. не е трудно. Достатъчно е да посетите няколко сайта със свободни работни места и вече ще започнете да имате някаква представа какво можете да правите в Чешката република, как ще бъде платено и кой е най-добре да работи в тази страна.

Карта на Чехия, показваща региони

Ако говорим за прости свободни работни места, тогава ролите се разпределят по следния начин - чешките работодатели публикуват най-много свободни работни места в следните професии:

• готвач, сервитьор и работник кухня;
• Технически специалист;
• търговски представител (доста често тази свободна позиция включва работа на непълно работно време, което е много разпространено в Чешката република);
• шофьор на камион;
• демонстратори, консултанти и търговци;
• оператори и настройчици на оборудване.

Тези професии трудно могат да се нарекат високо платени - например сервитьорът ще спечели около 10 000 крони, докато работата като лекар плаща няколко пъти по-добре - повече от 40 000 крони. Между другото, работата като лекар в Чешката република е много печеливша.

Факт е, че медицината в страната изпитва дългогодишен дефицит на кадри – дори след кризата през 2013 г. собствените й специалисти заминаха в съседни държави, а сега има известен кадрови дефицит.

Ето как изглеждат чешките пари

Сега Чешката република предлага специална интеграционна програма за тези, които искат и могат да работят като лекар в Чехия.

Един от начините да си намерите работа в Чешката република е да използвате интернет. Това е най-ефективният начин.

Има много портали със свободни позиции и това е добра новина - всеки търсещ работа може да потърси отзиви за компании и да се запознае със спецификата на работата.

Сайтове за намиране на работа в Чехия:

Голям брой свободни работни места са представени на портала на чешката служба по заетостта.

Филтърът на търсачката ще ви помогне да филтрирате неподходящи предложения за работа.

Агенциите за подбор на персонал също са много популярни. Единственото нещо, за което трябва да се притеснявате, е репутацията на избраната компания. Най-популярните посреднически агенции обаче са представени в чешките сайтове за работа, които работят от много години и са спечелили положителните си отзиви с пот и кръв.

Немодерен, но въпреки това ефективен начин за намиране на работа са медиите. Но няма да можете да се регистрирате в трудовата борса - тази възможност е достъпна само за чехи и тези, които имат същите права като тях.

работна виза за Чехия

Според Националната обсерватория по заетостта и образованието, която изучава заетостта, работодателите все повече публикуват следните свободни работни места в Прага:

• строителни работници с и без квалификация;
• ремонтници;
• чистачи и друг помощен персонал;
• охранители;
• продавачи;
• програмисти.

Свободните работни места в Прага за ИТ работници са много разнообразни - растежът на свободните работни места в тази област се е увеличил с 47% през годината. Това предполага, че понастоящем сертифицираните специалисти, които нямат нищо против да преминат нострификация на дипломата си и да потвърдят квалификацията си, ще получат най-изгодните условия за сътрудничество.
Това се отнася не само за руснаци, украинци и беларуси - говорим за всякакви чужди граждани.

ИТ секторът през 2019 г. предлага и търсене на свободни позиции в стартъп сектора. Повечето от тях публикуват своите свободни позиции в Прага, но можете да потърсите и дистанционна работа.

Те наемат програмисти, дизайнери, разработчици, тестери и други служители. Маркетолозите и ръководителите на проекти също могат да се пробват в ИТ сферата.

Освен в Прага, можете да обърнете внимание и на свободните работни места в Бърно.

Защо си струва да търсите работа в Чехия?

Чешката република става все по-привлекателна от година на година - например през 2015 г. притокът на специалисти от страните от бившия СССР се е увеличил с 23 процента. Какво привлича руснаци, украинци и беларуси в работната среда на Чехия? Един от основните фактори е близостта на страната – не само териториална, но и културна и езикова. Трябва също да се отбележи, че трудовата имиграция в Чехия е много достъпна, първоначалните разходи не са толкова високи.

Специфика на работа в Чехия

Според новите разпоредби за мигрантите можете да получите не само трудова карта. Много хора обаче, които идват на работа, не го правят. В Чехия е забранено да се работи без разрешение, затова те прибягват до измама - легално регистрират чех на тяхно място и плащат за неговите проблеми.

Паспорт на чешки гражданин

Този метод е незаконен, особено след като получаването на трудова карта не е толкова трудно - можете да го направите сами или можете да използвате помощта на посредници.

Най-добре е да отговаряте на онези свободни позиции, които наистина отговарят на изискванията на кандидата. В противен случай можете да съсипете трудовата си книжка и история. Не трябва да се занимавате с неквалифициран труд. За да подобрите знанията си по чешки език, трябва да се погрижите за работата сред местното население.

Най-добре е да се подготвите за дълго чакане - чехите са невероятно бавни, когато става въпрос за работа, и затова отговарят на молбите доста припряно. Също така се случва, че трябва да изчакате две седмици или повече.

Лична карта в Чехия

Нострификация на диплома

Нострификацията на дипломата е необходима, за да се потвърди еквивалентността на придобитите знания и съответствието им със знанията, придобити в Чехия. Без тази процедура дипломата може да бъде обявена за невалидна, което означава, че висококвалифицираната работа ще трябва да бъде забравена. Разбира се, знанията няма да изчезнат, но документите също трябва да бъдат подредени.

Процесът на нострификация на диплома, получена в Русия, Украйна или Беларус, почти винаги завършва успешно - факт е, че Чехия има споразумение с тези страни за подобни акредитирани програми.

Пример за нострификация на диплома в Чехия

Нострификацията предоставя следните предимства:

• можете да продължите да получавате образование;
• има възможност да подобрите квалификацията си;
• трудовата борса може да предложи тясно свързана професионална преквалификация.

Документация за работа

Чешка трудова карта се предоставя, след като кандидатът представи следните документи:

• въпросник и заявление, в което трябва да посочите описание на свободното място;
• международен паспорт - трябва да е валиден три месеца повече от очаквания период на трудовата карта;
• снимки;
• жилищен договор;
• свидетелство за образование.

Целият пакет документи трябва да бъде преведен на чешки език.

Апостил за превод на документи на чешки език

След вземане на положително решение в посолството, на кандидата се дава виза за три месеца. Тази виза ви позволява да останете в Чешката република; необходима е за регистриране на вашата трудова дейност. Преди да я получите, ще трябва да закупите здравноосигурителна полица - застраховката за пътуване се използва от момента, в който човек влезе в Чешката република, докато правото му на чешко здравно осигуряване влезе в сила.

Тази виза ви позволява да дойдете в страната и да посетите Министерството на вътрешните работи в рамките на три дни, където кандидатът може да представи биометрични данни на отдела. След това трябва да се регистрирате по местоживеене и едва след това ще ви бъде издадена трудова карта.

Езикови изисквания

Днес без владеене на чешки език е почти невъзможно да се намери работа в Чехия. Чешкият език е подобен на руския или украинския, но възприемането му е много трудно за славяните, така че е почти невъзможно да се разбере какво казват на чешки.

Ако човек не знае чешки, но говори малко английски, тогава шансовете му да си намери работа се увеличават. Но чужденец, който не знае националния език на Чешката република, ще може да си намери работа само като строител, работник, товарач, опаковчик или чистач.

Трябва да знаете чешкия език поне на минимално ниво, защото първо, чужденец ще трябва да преговаря с работодатели, и второ, езикът е необходим за комуникация с местното население.

Процес на наемане на работа

Процесът на заетост в Чехия започва с търсене на работа. След като служителят намери работодател, той трябва да сключи трудов договор с него, въз основа на който чужденецът ще отвори работна виза за Чешката република.

След това трябва да получите разрешение за работа. Предлага се в два вида: сини и трудови карти. И двете карти се издават за срок до 2 години. Разликата между тях е, че трудова карта се издава на тези чужденци, които нямат висше образование, а синя карта могат да получат само чужденци, които имат висше или специално образование.

След получаване на разрешение за работа чужденецът подава документи за работна виза в Чехия. След пристигането си в страната (в рамките на 60 дни) на базата на трудова или синя карта, както и на трудов договор, той получава разрешение за престой.

Полово разделение на работните специалности

Съществува и така нареченото полово разделение на професиите. Разбира се, в Чешката република има свободни работни места, които са подходящи и за двата пола - независимо от пола, работата ще бъде една и съща, а заплатите няма да се различават много.
При мъжете най-търсени са работническите и инженерните професии, както и IT разработката. Почти всички женски професии са съсредоточени около туристическия сектор - голям брой жени са търсени като камериерки и сервитьорки.

Популярни специалитети

През 2019 г. Чешката република изпитва недостиг на квалифицирани работници. Инженери, лекари, дизайнери и програмисти могат лесно да намерят работа в тази страна. Изискват се и специалисти в автомобилната и тежката индустрия.

Списък на търсените специалности в Чехия:

• Уеб дизайнер.
• Шофьор.
• Лекар.
• Инженер.
• Мейсън.
• Кастър.
• Художник.
• Управител.
• сервитьор.
• Охранител.
• Готвач.
• фармацевт.
• Продавач.
• Заварчик.
• фармацевт.
• химик.
• Еколог.